EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 10023631
Técnico de Instalaciones y Plantas
Corewell Health
✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Grosse Pointe, MI
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Técnico de instalaciones en Grosse Pointe, MI; empresa con 43 LCAs y 5 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen
Esta posición mantiene sistemas mecánicos, desarrolla y registra datos, resuelve problemas y lleva a cabo todos los demás deberes asignados. Solución de problemas, inspecciona y mantiene sistemas eléctricos y mecánicos dentro de Corewell Health. Realiza inspecciones de seguridad en el equipo actual y entrante. Ordena las piezas, herramientas y suministros necesarios para mantener las normas de seguridad y funcionamiento. Trabaja con los departamentos de salud de Corewell para asegurar que las reparaciones se completen oportunamente con mínimo inconvenientes. Garantiza que toda la documentación de reparación y mantenimiento se ajuste a las normas de la Comisión Conjunta. Asiste al Supervisor, Plomo y Mecánico de Salud 1 según lo solicitado.
Funciones esenciales
• Mantiene e instala controles neumáticos o DDC (Manejo de Energía) en equipos/sistemas mecánicos.
• Mantiene equipos/sistemas de filtro de aire.
• Analiza, configura, modifica, repara e instala sistemas industriales, de señalización, médicos, de comunicación, controles HVAC DDC/pneumáticos, procesamiento de datos y otros sistemas de equipos electrónicos según sea necesario.
• Monitores, opera, repara, reemplaza, instala y prueba componentes de calefacción, ventilación, aire acondicionado, sistemas de protección contra incendios, cableado eléctrico, circuitos, equipos, maquinaria, electrodomésticos y otros sistemas mecánicos (es decir, rondas de construcción, sistemas de gestión de energía, herramientas de mano y energía).
• Comienza, detiene y/o regula equipos/sistemas mecánicos para mantener presiones, temperaturas y flujos según sea necesario.
• Leer y registrar datos de los sistemas mecánicos de instalaciones hospitalarias y in situ.
• Lee, interpreta, actualiza y registra órdenes de trabajo de mantenimiento, planos, diagramas de cableado y bocetos.
• Desarrolla, implementa, mantiene y administra programas de mantenimiento preventivo y gestión energética.
• Investiga todos los problemas de control de temperatura reportados en todo el Hospital/sitio.
• Checks for defects in equipment, faulty operations, fire hazards, unsafe working conditions and takes corrective action.
• Recomienda y asesora la sustitución de instrumentos, equipos y sistemas mecánicos.
• Determina y mantiene un inventario razonable de repuestos y accesorios.
• Realiza regulaciones y prácticas operacionales normales y de emergencia.
• Mantiene y contribuye a un entorno de trabajo seguro.
• Usa herramientas y equipos adecuadamente.
• Participa activamente en iniciativas de seguridad y medidas de mitigación de riesgos cuando proceda y completa todas las competencias y requisitos relacionados con la seguridad de la posición y la unidad oportunamente.
• Realiza otros deberes como asignados.
Calificaciones
Se requiere
• Diploma de secundaria o equivalente
• 3-5 años de experiencia en campo. Se consideraría la licencia de comercio con experiencia relacionada.
• Licencia Operadora de Boiler de alta presión - Estado de Michigan Al Contratar
• Licencia de Operador de Refrigeración de 3a Clase - Estado de Michigan Al Contratar
Preferencias
• Grado asociado en campo relacionado.
• Experiencia en una instalación sanitaria.
Acerca de Corewell Health
Como miembro del equipo de Corewell Health, usted desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están integrados por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo una declaración de misión compartida: mejorar la salud, inculcar a la humanidad e inspirar esperanza. Únete a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de progreso y excelencia continuos.
Cómo Corewell Health cuida de ti
• Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí .
• Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv
• Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más!
• Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto
• Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido
• La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado
Ubicación primaria
SITE - Grosse Pointe Hospital - 468 Cadieux Rd - Grosse Pointe
Nombre del Departamento
Operaciones de instalación Punto bruto - Corporativo
Tipo de empleo
Tiempo completo
Cambio
Día (Estados Unidos de América)
Horas programadas semanales
40
Horas de trabajo
19.00 a 15.00 horas
Días trabajados
Lunes a viernes
Frecuencia de fin de semana
Semanas de semana variables
CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell.
Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera.
Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida.
Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo.
Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Job Summary
This position maintains mechanical systems, develops and records data, troubleshoots problems and carries out all other assigned duties. Troubleshoots, inspects and maintains electrical and mechanical systems within Corewell Health. Performs safety inspections on current and incoming equipment. Orders the parts, tools and supplies necessary to maintain safety and operating standards. Works with Corewell Health departments to ensure repairs are completed on a timely basis with minimal inconvenience. Ensures all repair and maintenance documentation conforms with Joint Commission standards. Assists Supervisor, Lead and Healthcare Mechanic 1 as requested.
Essential Functions
• Maintains and install pneumatic or DDC controls (Energy Management) on mechanical equipment/systems.
• Maintains air filter equipment/systems.
• Analyzes, configures, modifies, repairs, and installs industrial, signaling, medical, communication, HVAC DDC/pneumatic controls, data processing, and other electronic equipment systems as required.
• Monitors, operates, repairs, replaces, installs, and tests components of heating, ventilation, air conditioning, fire protection systems, electrical wiring, circuits, equipment, machinery, appliances and other mechanical systems (i.e., building rounds, Energy Management Systems, hand and power tools).
• Starts, stops, and/or regulates mechanical equipment/systems to maintain pressures, temperatures, and flows as required.
• Reads and records data from Hospital and Offsite facilities mechanical systems.
• Reads, interprets, updates, and records operating and maintenance work orders, blueprints, wiring diagrams and sketches.
• Develops, implements, maintains, and administers programs of preventive maintenance and energy management.
• Investigates all temperature control problems reported throughout the Hospital/offsite.
• Checks for defects in equipment, faulty operations, fire hazards, unsafe working conditions and takes corrective action.
• Recommends and advises the replacement of instruments, equipment and mechanical systems.
• Determines and maintains a reasonable inventory of replacement parts and accessories.
• Carries out normal and emergency operating regulations and practices.
• Maintains and contributes to a safe work environment.
• Uses tools and equipment appropriately.
• Actively participates in safety initiatives and risk mitigating measures where appropriate and completes all position and unit safety related competencies and requirements on a timely basis.
• Performs other duties as assigned.
Qualifications
Required
• High School Diploma or equivalent
• 3-5 years related experience in field. Skilled trade license with related experience would be considered.
• High Pressure Boiler Operator License - State of Michigan Upon Hire
• 3rd Class Refrigeration Operator License - State of Michigan Upon Hire
Preferred
• Associate's Degree in related field.
• Experience in a healthcare facility.
About Corewell Health
As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence.
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
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• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Grosse Pointe Hospital - 468 Cadieux Rd - Grosse Pointe
Department Name
Facility Operations Grosse Pointe - Corporate
Employment Type
Full time
Shift
Day (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
40
Hours of Work
7 a.m. to 3:30 p.m.
Days Worked
Monday to Friday
Weekend Frequency
Variable weekends
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
You may request assistance in completing the application process by calling [teléfono en el portal].
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