H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 10045228
Gerente de Sistemas de HVAC y Controles
GREAT PLAINS WOMENS HEALTH CENTER, PC
- Lugar: Little Rock, AR
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Gerente de sistemas de HVAC en Little Rock, AR; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales de la Universidad de Arkansas System, incluidos los empleados estudiantiles y auxiliares de posgrado, necesitan iniciar sesión en el día de trabajo a través de MyApps. Microsoft.com , luego acceso Buscar Empleos desde la barra de búsqueda de Workday para ver y aplicar para posiciones abiertas. Los estudiantes de University of Arkansas System también verán posiciones abiertas y se aplicarán dentro de Workday buscando “Buscar empleos para estudiantes”.
Todas las entradas de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. TC en la fecha de cierre especificada (si se designa).
Si cierra el navegador o sale de su aplicación antes de enviar, el proceso de aplicación se guardará como un borrador. Usted será capaz de acceder y completar la aplicación a través de "My Draft Applications" ubicado en su página de Candidate Inicio.
Fecha de clausura:
08/15/2026
Tipo de posición:
Gestión - Operaciones
Tipo de trabajo:
Recursos ordinarios
Cambio de trabajo:
Patrocinio disponible:
No
Nombre de la institución:
University of Arkansas for Medical Sciences
La Universidad de Arkansas para Ciencias Médicas (UAMS) tiene una combinación única de programas educativos, de investigación y clínicos que promueven y apoyan el trabajo en equipo y la diversidad. Promovemos siendo una organización colaborativa de salud, centrada en mejorar la atención de los pacientes y la vida de los arkansanos.
UAMS ofrece beneficios y ventajas increíbles ( disponibles para los beneficios de las posiciones elegibles solamente ):
• Salud: Planes médicos, dentales y de visión disponibles para personal calificado y familia
• Vacaciones, Vacaciones y Vacaciones
• Descuento de educación para el personal y los dependientes (sólo licenciados)
• Jubilación: hasta un 10% de contribución de UAMS
• Seguro básico de vida hasta $50.000
• Formación profesional y oportunidades educativas
• Descuentos de Mercante
• Entrega conserjeria en el campus principal al utilizar la farmacia UAMS
A continuación encontrará los detalles para la posición incluyendo cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de solicitar la apertura. Para solicitar la posición, haga clic en el enlace Aplicar/botón.
La Universidad de Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades de educación (incluidos en admisión y empleo) sobre la base de ninguna categoría o condición protegida por la ley, incluyendo edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. Las preguntas o preocupaciones sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina del Departamento de Educación para los Derechos Civiles de los Estados Unidos.
Las personas deben tener pruebas de la autoridad jurídica para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información sobre la solicitud está sujeta a la divulgación pública en virtud de la Ley de libertad de información de Arkansas.
Para la asistencia general a la aplicación o si tiene preguntas sobre una publicación de trabajo, por favor contacte con Recursos Humanos en [contacto en el portal] .
Departamento:
OPS ← Operaciones de Campus EO Sistemas de Utilidad
Sitio web del Departamento:
Resumen de los deberes de trabajo:
Bajo la dirección del Director Adjunto de Operaciones de Ingeniería, HVAC, Controles y Plumbing, esta posición es responsable de gestionar el mantenimiento y modificación del Sistema de Automatización de Edificios (BAS) relacionado con el funcionamiento del equipo HVAC y el equipo HVAC/R que sirve a las instalaciones médicas, educativas y de investigación en el Campus UAMS. Estos sistemas son vitales para la seguridad, comodidad y bienestar general de pacientes, estudiantes y empleados. Esta posición también es responsable de gestionar el mantenimiento y la reparación durante las horas de trabajo no estándar, así como de ayudar a todos los problemas y/o emergencias relacionados con problemas de instalaciones en el Campus UAMS.
La Universidad de Arkansas para Ciencias Médicas (UAMS) tiene una combinación única de programas educativos, de investigación y clínicos que promueven y apoyan el trabajo en equipo y la diversidad. Promovemos siendo una organización colaborativa de salud, centrada en mejorar la atención de los pacientes y la vida de los arkansanos.
Todos los empleados de UAMS tratarán a otros con dignidad y respeto. Nos comunicamos y compartimos información completa e imparcial, asegurando que nuestros colegas reciban información oportuna, completa y precisa para tomar decisiones informadas.
Participamos en iniciativas institucionales y fomentamos la participación de otros. Colaboramos en el desarrollo, implementación y evaluación de políticas y programas utilizando las mejores prácticas en la prestación de servicios de calidad. Todos los deberes se realizarán de acuerdo con los conceptos básicos de UAMS de atención a pacientes y familiares establecidos por UAMS. Estos conceptos básicos permiten un enfoque de la atención de la salud que moldea políticas, programas, diseño de instalaciones y interacciones de personal día a día. Esto conduce a mejores resultados de salud y una asignación más sabia de recursos, y una mayor satisfacción de pacientes y familiares. Los conceptos básicos del cuidado centrado en el paciente y la familia consisten en el respeto de la dignidad, el intercambio de información, la participación y la colaboración.
Calificaciones:
Calificaciones mínimas:
• Diploma de HS/GED más 10 años de experiencia de HVAC Control con experiencia de supervisión adicional de 5 años
• Licencia de conducir válida con menos de 12 puntos en su Registro de Vehículos Motorizados
• Nivel de competencia del programa informático: Intermedio
Calificaciones preferidas:
• Licenciado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Similar.
• Experiencia en un entorno de salud
• CHFM o CHC
• Nivel de competencia del programa informático: Avanzado
Información adicional:
Información sobre los sueldos:
Encomiarse con la educación y la experiencia
Documentos necesarios para aplicar:
Resumen
Documentos Facultativos:
Proof of Veteran Status
Instrucciones especiales para los solicitantes:
Contratación Información de contacto:
Por favor contacte con [contacto en el portal] para cualquier reclutamiento de preguntas relacionadas.
Todos los materiales de aplicación deben ser subidos a la Universidad de Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Por favor, no envíe a la lista de contactos de reclutamiento.
Pre-empleo Requisitos de detección:
Proyección anual de TB
Esta posición está sujeta a exámenes previos al empleo (de antecedentes penales, pruebas de drogas y/o verificación de la educación). Una condena o detención penal pendiente de resolución por sí sola no descalificará a un solicitante, salvo en virtud de la ley. Cualquier historia criminal será evaluada en relación con las responsabilidades laborales y la necesidad empresarial. La información obtenida en estos informes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de conformidad con la legislación estatal y federal.
Actividad Física Constante:
Escuchando, hablando
Actividad Física Frecuente:
Crawling, Crouching, Feeling, Kneeling, Reaching, Standing, Stooping, Walking
Actividad Física Ocasional:
Sentado
Beneficios Elegibles:
Sí.
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
08/15/2026
Type of Position:
Management - Operations
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas for Medical Sciences
The University of Arkansas for Medical Sciences (UAMS) has a unique combination of education, research, and clinical programs that encourages and supports teamwork and diversity. We champion being a collaborative health care organization, focused on improving patient care and the lives of Arkansans.
UAMS offers amazing benefits and perks ( available for benefits eligible positions only ):
• Health: Medical, Dental and Vision plans available for qualifying staff and family
• Holiday, Vacation and Sick Leave
• Education discount for staff and dependents (undergraduate only)
• Retirement: Up to 10% matched contribution from UAMS
• Basic Life Insurance up to $50,000
• Career Training and Educational Opportunities
• Merchant Discounts
• Concierge prescription delivery on the main campus when using UAMS pharmacy
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contacto en el portal] .
Department:
OPS | Campus Operations EO Utility Systems
Department's Website:
Summary of Job Duties:
Under the management of the Assistant Director of Engineering & Operations, HVAC, Controls, and Plumbing, this position is responsible for managing the maintenance and modification of the Building Automation System (BAS) related to the operation of HVAC equipment and the HVAC/R equipment that serve’s the medical, educational, and research facilities on the UAMS Campus. These systems are vital to the safety, comfort, and general wellbeing of patients, students, and employees. This position is also responsible for managing maintenance and repair during non-standard business hours as well as assisting with all problems and/or emergencies relating to facility issues on the UAMS Campus.
The University of Arkansas for Medical Sciences (UAMS) has a unique combination of education, research, and clinical programs that encourages and supports teamwork and diversity. We champion being a collaborative health care organization, focused on improving patient care and the lives of Arkansans.
All UAMS employees will treat others with Dignity and Respect. We communicate and share complete and unbiased information, assuring our colleagues receive timely, complete, and accurate information in order make informed decisions.
We participate in institutional initiatives and encourage the participation of others. We collaborate in policy and program development, implementation, and evaluation using best practices in delivering quality service. All duties will be performed in accordance with the UAMS Core Concepts of Patient and Family Centered Care set forth by UAMS. These core concepts allow for an approach to health care that shapes policies, programs, facility design and staff day-to-day interactions. It leads to better health outcomes and wiser allocation of resources, and greater patient and family satisfaction. The core concepts of patient and family centered care consist of Dignity & Respect, Information Sharing, Participation, and Collaboration.
Qualifications:
Minimum Qualifications:
• HS diploma/GED plus 10 years of HVAC Control’s experience with additional 5 years supervisory experience
• Valid driver’s license with fewer than 12 points on their Motor Vehicle Record
• Computer program proficiency level: Intermediate
Preferred Qualifications:
• Baccalaureate Degree with a Major in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Similar.
• Experience in a healthcare setting
• CHFM or CHC
• Computer program proficiency level: Advanced
Additional Information:
Salary Information:
Commensurate with education and experience
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Proof of Veteran Status
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Please contact [contacto en el portal] for any recruiting related questions.
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Annual TB Screening
This position is subject to pre-employment screening (criminal background, drug testing, and/or education verification). A criminal conviction or arrest pending adjudication alone shall not disqualify an applicant except as provided by law. Any criminal history will be evaluated in relationship to job responsibilities and business necessity. The information obtained in these reports will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
Constant Physical Activity:
Hearing, Talking
Frequent Physical Activity:
Crawling, Crouching, Feeling, Kneeling, Reaching, Standing, Stooping, Walking
Occasional Physical Activity:
Sitting
Benefits Eligible:
Yes
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.