H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 10058677

Coordinador de Proyectos - Incendio

Johnson Controls Fire Protection LP

Coordinación de proyectos de sistemas contra incendios en Honolulu, HI. La empresa tiene un historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sobre nosotros Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y la resiliencia necesarias en industrias de rápida expansión, como centros de datos, salud, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado rendimiento donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a avanzar en la sociedad. Lo que ofrecemos • Salario competitivo • Pagado vacaciones / vacaciones / tiempo de enfermedad - 15 días de vacaciones primer año • Paquete completo de beneficios incluyendo 401K, atención médica, dental y de visión - Disponible día uno • Producto extensivo y oportunidades de trabajo/entrenamiento Con recursos pendientes • Fomentar y colaborar en el entorno del equipo • Dedicación a la seguridad a través de nuestra política de cero daños • Echa un vistazo: [enlace en el portal] ¿Qué harás? Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a ayudar a los administradores de la construcción y a los directores de proyectos con la coordinación y la documentación, el pedido de equipo para instalar proyectos de base, incluidos los deberes diarios de oficina general asignados para alarma de incendios, supresión y aspersión. Cómo lo harás • Operaciones Apoyo administrativo cargando y manteniendo proyectos y contratos a través de Job Design/ BBI • Supervisar el estado de los pequeños proyectos ( alarma de incendios, supresión, rociador) • Comuníquese con los clientes y los representantes de venta en cuanto a cuándo se requiere material y/o trabajo. • Asegurar que la ingeniería necesaria se realice para satisfacer las expectativas del cliente. • Coordinar con los requisitos laborales de los clientes de TIS supervisor y/o gerente de construcción. • Ordene equipo, asegúrese de que el cliente reciba material cuando sea necesario. • Informe a los gerentes de departamento estado del proyecto. • Órdenes de cambio de procesos, equipos de liberación, presentación, certificado de seguro, cartas de garantía • Billing of projects; compiling back-ups such as Certified Payroll, work ticket etc. • Manejo de disputas cliente/contrato según sea necesario. • Coordinar la entrega de equipos al sitio de trabajo • Entrega coordinada de documentos de cierre • Creación de órdenes de compra para subcontratistas • Contratación y verificación de los calendarios de proyectos • Participar en las reuniones de progreso. • Seguimiento del proyecto RFI, órdenes de cambio y otra documentación pertinente. • Coordinación/ Seguimiento con el Equipo de Ventas en relación con las reservas de proyectos; liberación de puestos de trabajo de COE/ Credit holdings, etc. • Asistencia con Cuentas Receptibles (AR) • Actúa como facilitador y responsable del intercambio de información entre OTC, District y clientes seleccionados según lo indicado por ACSM • Soportar la Resolución de Controversias para resolver disputas cuando lo soliciten los coleccionistas de AR o el equipo de Controversias. • Contacte a los clientes cuando sean identificados como necesarios como parte de DMS o por razones muy simples. Lo que buscamos Se requiere • Proficiente en Microsoft Windows, Word, EXCEL, Power Point • Conocimiento de ACE, OEA, Sistemas de Costo de Trabajo • Licencia de conducir válida con un buen historial de conducción • Diploma de secundaria o equivalente • Capacidad para multitarea y priorizar entre asignaciones con una fuerte adhesión a los plazos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Debe ser organizado, orientado al detalle y auto-motivador. • Debe pasar un cheque de antecedentes pre-empleo y una pantalla de drogas • Actitud positiva a la necesidad • Puntual y contable • Experiencia que trata con clientes Preferencias • Preferencias del Grado Asociado • 3 a 5 años de experiencia relacionada • Experiencia en una posición orientada al cliente de alto volumen • Experiencia de la industria eléctrica / de la construcción es útil HIRING HOURLY RANGE: $26-39. (Cuarta tasa se determinará por la educación, la experiencia, el conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, equidad interna, ubicación y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. Para más detalles, visite la pestaña Sobre Nosotros en el Control de Johnson Sitio de carreras en [enlace en el portal] #TechHiring Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
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About Us Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. What we offer • Competitive salary  • Paid vacation/holidays/sick time - 15 days of vacation first year • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care - Available day one • Extensive product and on the job/cross training opportunities With outstanding resources • Encouraging and collaborative team environment • Dedication to safety through our Zero Harm policy • Check us out:  [enlace en el portal] What you will do   Responsibilities include but are not limited to assisting the Construction Managers and Project Managers with coordination/ documentation, ordering of equipment for Install base projects including day-to-day general office duties as assigned for fire alarm, suppression and sprinkler.  How you will do it   • Operations Administrative Support uploading and Maintaining Projects and Contracts via Job Design/ BBI  • Monitor status of small projects (fire alarm, suppression, sprinkler)   • Communicate with customers and sale reps as to when material and/or labor is required. • Ensure that required engineering is performed to meet customer expectations. • Coordinate with TIS supervisor and/or construction manager customer’s labor requirements.  • Order equipment, ensure that customer receives material when needed.  • Report to department managers project status.  • Process change orders, releasing equipment, filing, Certificate of Insurance, Warranty Letters  • Billing of projects; compiling back-ups such as Certified Payroll, work tickets etc.  • Handling customer/ contract disputes as needed.  • Coordinate delivery of equipment to the job site  • Coordinate delivery of close-out documents  • Creation of purchase orders for subcontractors  • Procurement and verification of project schedules  • Attend work in progress meetings.  • Tracking of project RFI’s, change orders and other pertinent documentation.  • Coordination/ Follow Ups with Sales Team regarding project bookings; releasing of jobs from COE/ Credit holds etc.  • Assist with Accounts Receivable (AR)  • Act as the facilitator and point-person for information sharing between OTC, District, and select customers as directed by ACSM  • Support Dispute Resolution in resolving disputes when requested by the AR Collectors or the Dispute team.  • Contact customers when identified as necessary as part of DMS or for very simple reasons.  What we look for   Required   • Proficient in Microsoft Windows, Word, EXCEL, Power Point  • Knowledge of ACE, OASys, Job Cost Systems  • Valid driver's license with a good driving record  • High School diploma or equivalent  • Ability to multi-task and prioritize among assignments with a strong adherence to deadlines.  • Excellent verbal and written communication skills  • Must be organized, detail oriented and self-motivating.  • Must Pass a pre-employment background check and drug screen  • Positive Attitude a must  • Punctual and Accountable  • Experience dealing with customers   Preferred   • Associates Degree preferred   • 3 to 5 years of related experience  • Experience in a high-volume, customer service–oriented position   • Electrical/ Construction industry experience is helpful   HIRING HOURLY RANGE: $26-39. (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge,  skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This position  includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls  Careers site at [enlace en el portal] #TechHiring Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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