H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 10070825
Supervisor Sénior, Mantenimiento de Planta
Allison Transmission, Inc.
- Lugar: Indianapolis, IN
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Supervisor de mantenimiento industrial en Indianapolis en Allison Transmission. Empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Únete al equipo que es progresión
Construyendo ciudades. Conducir comercio. Progreso de combustible. Durante más de 100 años, Allison ha impulsado los vehículos y la tecnología que mueven nuestro mundo hacia adelante.
¿Qué poderes tenemos? Nuestros empleados. Desde la primera persona contratada por James Allison en 1915 a los miles de todo el mundo que trabajan para Allison hoy, estamos impulsando el progreso en todas partes porque empleamos el máximo talento mundial. Tanto en las unidades de negocio Allison Transmission como Allison Off-Highway Drive y Motion Systems, nuestro equipo se esfuerza por mejorar la forma en que funciona el mundo.
¡Aprenda más sobre este papel y cómo puede comenzar a conducir su carrera hacia adelante!
Beneficios:
La siguiente lista incluye algunos de los beneficios disponibles actualmente. La elegibilidad puede estar sujeta a los términos y condiciones de los documentos de gobierno y los beneficios disponibles pueden estar sujetos a cambios a discreción de la empresa.
• Elección de planes médicos con cobertura de prescripción
• Contribución del empleador HSA
• Seguro de visión dental
• Licencia parental remunerada
• Discapacidad a largo plazo
• Otros beneficios voluntarios, incluyendo: Enfermedad crítica, Indemnidad hospitalaria, Protección del robo de identidad y seguro de mascotas
• 401K con generosa colaboración de la empresa
• Tiempo de pago acumulado
• 12 vacaciones pagadas + 1 vacaciones flotantes
• Programa de bienestar de empleados robustos
• Programa de asistencia de matrícula
Descripción del trabajo:
Resumen del trabajo:
El Supervisor de Mantenimiento coordina programas de mantenimiento preventivos, predictivos y programados para reducir eficazmente el tiempo de inactividad de mantenimiento de emergencia y generar resultados proactivos. Tienen la responsabilidad de utilizar eficazmente el personal, el material y el equipo en apoyo de las iniciativas de seguridad, productividad, calidad, responsabilidad y costo (SPQRC). Se centran en identificar, implementar y comunicar mejoras de productividad en toda la organización.
Responsabilidades clave:
• Contratar, liderar y gestionar un equipo dinámico para crear un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Supervisar, evaluar y proporcionar información periódica sobre el crecimiento de los empleados y la mejora de la implementación según sea necesario.
• Impulsar iniciativas de compromiso y retención de los empleados para mantener una fuerza de trabajo motivada, representando positivamente las comunicaciones corporativas para influir en los resultados que apoyan las estrategias empresariales.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de Allison y gestionar las relaciones con los empleados según sea necesario.
• Supervise las actividades de comercios cualificados.
• Responsable de diagnóstico de causa raíz de malfuncionamientos de equipo.
• Implementar prácticas de seguridad y buena limpieza.
• Proporcionar apoyo técnico para la evolución de mantenimiento reactiva a proactivo.
• Cumple los requisitos de horario y calidad.
• Asegurar el cumplimiento de los términos de los acuerdos laborales locales y nacionales.
• Supervisa proyectos de construcción y mantenimiento.
• La presencia física en el lugar de trabajo es una función esencial.
• Implementa y apoya activamente las políticas e iniciativas de seguridad de las plantas y las empresas.
• Inicia contacto con otros fuera del grupo de trabajo cuando sea necesario para resolver problemas.
• Otras tareas asignadas.
Medidas clave de rendimiento:
• Seguridad
• Productividad
• Calidad
• Responsabilidad
• Costo
Competencias y comportamientos :
• Adherirse a los más altos estándares en lo que hacemos. Tenemos éxito a través de la integridad, la confianza y la calidad a medida que impulsamos los resultados.
• Conducir una experiencia positiva del cliente. Entregamos mejores resultados cuando entendemos las necesidades de nuestros clientes y ejecutamos adecuadamente.
• Mejorar la forma en que funciona el mundo. Desarrollamos mejores soluciones a través de la innovación y un deseo continuo de mejorar.
• Aprovechando el poder del trabajo en equipo. Desarrollamos mejores soluciones trabajando juntos hacia un objetivo común.
• Necesario:
• Alto nivel de capacidad analítica donde los problemas son complejos.
• Capacidad para interpretar planos y dibujos de ingeniería.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Destrezas de comunicación oral y escrita bien desarrolladas.
• Buenas habilidades interpersonales, capacidad para trabajar con otros, motivar a los empleados y obtener salida de trabajo.
• Conocimiento de conceptos mecánicos, hidráulicos y neumáticos básicos.
• Conocimiento y capacidad para asegurar un ambiente de trabajo industrial seguro.
• La voluntad de trabajar cualquier turno asignado.
•
Calificaciones:
Necesario :
• 3 años de experiencia de supervisión en el entorno de fabricación y mantenimiento.
Preferencias:
• 5 años de experiencia de supervisión en el entorno de fabricación y mantenimiento.
Experiencia:
(Reconocimiento y habilidades necesarias para hacer el trabajo – el máximo preferido de 6)
Necesario :
• Se requiere una experiencia mínima de supervisión.
Preferencias:
• 5 años de experiencia de supervisión en el entorno de fabricación y mantenimiento.
• Experiencia supervisando a los empleados sindicales.
• Experiencia de mano como comerciante industrial, mecánico de servicios o ingeniero de mantenimiento. Conocimiento de controles PC, CNC y PLC.
Allison Transmission es un empleador de igualdad de oportunidades. Tenemos oportunidades para todos los solicitantes cualificados independientemente de su edad, raza, color, sexo, religión, credo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género/expresión o condición de veterano.
Si usted es un individuo con una discapacidad o un veterano con discapacidad que requiere asistencia y/o ajustes razonables revisando cualquiera de la información de la carrera, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] .
Tenga en cuenta que Allison Transmission hará una oferta de empleo sólo para personas que han solicitado una posición utilizando nuestra solicitud oficial. Estar alerta por posibles ofertas fraudulentas de empleo. Allison Transmission no solicitará dinero o información bancaria de los solicitantes.
Ver el texto original en inglés
JOIN THE TEAM THAT’S POWERING PROGRESS
Building cities. Driving commerce. Fueling Progress. For over 100 years, Allison has powered the vehicles and technology that move our world forward.
What powers us? Our employees. From the first person hired by James Allison in 1915 to the thousands across the globe who work for Allison today, we're driving progress everywhere because we employ top talent worldwide. In both the Allison Transmission and Allison Off-Highway Drive and Motion Systems business units, our team strives to Improve the Way the World Works.
Learn more about this role and how you can begin driving your career forward!
Benefits:
The below list features some of the benefits currently available. Eligibility may be subject to the terms and conditions of governing documents and available benefits may be subject to change at the company’s discretion.
• Choice of medical plans with prescription coverage
• Employer HSA contribution
• Dental & Vision Insurance
• Paid Parental Leave
• Short & Long-Term Disability
• Other voluntary benefits including: Critical Illness, Hospital Indemnity, Identity Theft Protection and Pet Insurance
• 401K with generous Company match & contribution
• Accrued Paid Time Off
• 12 Paid Holidays + 1 Floating Holiday
• Robust employee wellness program
• Tuition assistance program
Job Description:
Job summary:
The Maintenance Supervisor coordinates preventive, predictive, and scheduled maintenance programs to effectively reduce emergency maintenance downtime and drive pro-active results. They have responsibility for the effective use of personnel, material and equipment in supporting Safety, Productivity, Quality, Responsiveness, and Cost (SPQRC) initiatives. They provide focus on identifying , implementing, and communicating productivity improvements throughout the organization.
Key Responsibilities:
• Hire, lead, and manage a dynamic team to create an inclusive and collaborative work environment .
• Monitor, evaluate, and provide regular feedback on employee growth and implementing improvement as needed.
• Drive employee engagement and retention initiatives to maintain a motivated workforce – positively represent corporate communications to influence outcomes that support business strategies.
• Ensure compliance with Allison Policies and manage employee relations matters as needed.
• Supervise skilled trades activities.
• Responsible for root cause diagnosis of equipment malfunctions.
• Implement safety and good housekeeping practices.
• Provide technical support for the evolution from reactive to proactive maintenance.
• Meets schedule and quality requirements.
• Assure compliance with the terms of the local and national labor agreements.
• Supervises construction and maintenance projects.
• Physical presence in the workplace is an essential function.
• Implements and actively supports the plant and corporate safety policies and initiatives.
• Initiates contact with others outside of work group when required to solve problems.
• Other duties as assigned.
Key Performance Measures:
• Safety
• Productivity
• Quality
• Responsiveness
• Cost
Competencies and Behaviors :
• Adhering to the highest standards in what we do . We succeed through integrity, trust, and quality as we drive for results.
• Drive a positive customer experience . We deliver better outcomes when we understand our customers’ needs and execute appropriately.
• Improve the way the world works . We develop better solutions through innovation and a continuous desire to improve.
• Leveraging the power of teamwork . We develop better solutions by working together toward a common goal.
• Required:
• High level of analytic ability where problems are complex.
• Ability to interpret blueprints and engineering drawings .
• Strong organizational and time management skills.
• Well-developed oral and written communication skills.
• Good interpersonal skills, ability to work with others, motivate employees and elicit work output.
• Knowledge of basic mechanical, hydraulic and pneumatic concepts.
• Knowledge of and ability to insure a safe industrial work environment.
• Willingness to work any assigned shift.
•
Qualifications:
Required :
• 3+ years’ supervisory experience in manufacturing/maintenance environment .
Preferred :
• 5+ years’ supervisory experience in manufacturing/maintenance environment .
Experience:
(Knowledge and skills required to get the work done – preferred maximum of 6)
Required :
• Minimal Supervisory experience is required .
Preferred :
• 5+ years’ supervisory experience in manufacturing/maintenance environment .
• Experience supervising union employees.
• Hands-on experience as an industrial tradesman, service mechanic/ engineer or maintenance engineer. Knowledge of PC, CNC and PLC controls.
Allison Transmission is an equal opportunity employer. We have opportunities for all qualified applicants regardless of age, race, color, sex, religion, creed, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status.
If you are an individual with a disability or a disabled veteran requiring assistance and/or reasonable accommodations reviewing any of the careers information, please contact us at [contacto en el portal] .
Please note that Allison Transmission will make an offer of employment only to individuals who have applied for a position using our official application. Be on alert for possible fraudulent offers of employment. Allison Transmission will not solicit money or banking information from applicants.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.