EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 10096539
Gerente Senior de Construcción (Phoenix)
Montera, Inc.
- Lugar: Phoenix, AZ
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Gerente senior de construcción basado en Phoenix, AZ. Empresa sin historial reciente de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación: Phoenix , AZ (sitio)
En Montera, estamos construyendo el futuro de la infraestructura digital. Fundador liderado por $1.5B respaldado por Stonepeak, Montera es impulsado por una visión futura: desarrollar y operar centros de datos hiperescala esenciales para la tecnología de mañana. Nuestra misión es ofrecer centros de datos de localización estratégica diseñados para la velocidad, fiabilidad y escalabilidad. Respaldado por décadas de experiencia en diseño, construcción y operaciones, no solo construimos – ejecutamos con propósito.
Nuestros valores
• Primera alineación del cliente: alineamos cada solución a los objetivos de nuestros clientes.
• Velocidad con certidumbre : Importancias de la velocidad. Entregamos con urgencia y precisión.
• Excelencia operacional : Las décadas de experiencia impulsan nuestros altos estándares.
• Seguridad " Integridad : La seguridad no es negociable. Dirigimos con integridad y transparencia.
• Propiedad Mentalidad : Pensamos como propietarios, porque somos.
La oportunidad
Montera está buscando un Gerente Superior de Construcción para ser el principal líder en gestión de proyectos de construcción in situ en nuestro GW+ desarrollo del campus de centro de datos hiperescala ubicado en el Phoenix, AZ.
El rol de Director de Construcción Superior es el representante principal de Monteria en el sitio del proyecto, responsable de supervisar las actividades de construcción diarias, garantizando el cumplimiento de los documentos de contrato, y protegiendo los intereses del propietario en el programa “Schedule First focus”, costo, calidad y seguridad. Esta función proporciona una supervisión continua sobre el terreno, una resolución proactiva de cuestiones y una comunicación clara entre el propietario, el contratista, el equipo de diseño y otros interesados clave del proyecto, es decir, el desarrollo, los controles de programas, las adquisiciones, la Comisión y los equipos de operaciones.
Esta función requiere una gestión sólida de las operaciones de construcción sobre el terreno, la gestión de contratistas y proveedores, la supervisión de la calidad y la preparación para la puesta en marcha, y la planificación de los caminos críticos y la ejecución. El candidato ideal combina una profunda experiencia de construcción con los primeros conocimientos de liderazgo programados y entiende cómo impulsar resultados positivos del proyecto con el calendario a la vanguardia de todo lo que hace el equipo del proyecto colectivo.
Lo que harás:
Gestión de la Construcción y Entrega de Proyectos
· Ejecución de la construcción diaria en proyectos asignados en cada campus hiperescala.
· Servir como representante principal de campo de Montera y defensor del propietario durante todo el ciclo de vida del proyecto de construcción.
· Controlar y supervisar el desempeño del contratista contra la seguridad, horario, calidad, presupuesto y compromisos contractuales.
· Colaboración con contratistas generales, empresas de EPC, socios comerciales, proveedores de OEM y otros interesados clave del proyecto para identificar y mitigar proactivamente los retos del proyecto.
· Principales esfuerzos de planificación de la construcción para asegurar una secuenciación eficiente, coordinación logística y preparación de espacios de trabajo.
· Conducir la rendición de cuentas para lograr logros hitos y objetivos de ejecución de proyectos.
· Reseñas de la constructibilidad de apoyo y aportes durante las fases de desarrollo del diseño y preconstrucción.
· Asegurar que las actividades de construcción se ajusten a los planes de ejecución de proyectos, las estrategias de rotación y los requisitos de puesta en marcha.
· Dirigir caminatas regulares de campo e inspecciones del sitio para verificar el progreso, identificar riesgos y apoyar la resolución de problemas.
· Facilitar reuniones de coordinación de contratistas, exámenes de progreso y sesiones de planificación de hitos.
· Planes de revisión de la plantilla del contratista, productividad, estrategias logísticas y asignación de recursos.
:: Apoyar a los equipos de proyectos en la solución de conflictos sobre el terreno, diseñar cuestiones de coordinación, limitaciones de adquisición y riesgos de ejecución.
· Asegurar que los proyectos se realicen de acuerdo con los requisitos contractuales, objetivos de proyecto y normas Montera.
· Proporcionar liderazgo durante los hitos críticos del proyecto, la realización de actividades, eventos de facturación y exámenes de preparación del cliente.
Planificación y gestión
· Socio con controles de programas (equipo de programación) para el desarrollo y mantenimiento de agendas de proyectos integradas.
· Horarios de revisión de contratistas, planes de mira hacia arriba, planes de recuperación y pronósticos de hitos.
· Supervisar el rendimiento del programa e identificar riesgos que puedan afectar la ejecución del proyecto.
· Colaborar con contratistas y equipos de proyectos para desarrollar estrategias de mitigación y recuperación.
· Realizar revisiones de trayectorias críticas y actividades de pronóstico del programa de apoyo.
· Asegurar que las actualizaciones del programa reflejen con precisión el progreso del campo y las realidades del proyecto.
· Comunicar el estado, los riesgos y las acciones de recuperación de los proyectos de liderazgo e interesados.
· Participar en la planificación de tiradas, planificación de hitos y sesiones de planificación interactiva.
Seguridad y calidad de liderazgo
· En estrecha colaboración con el equipo EH plagaS, el compromiso del campeón Montera con la seguridad y garantizar el cumplimiento del contratista con todos los requisitos de seguridad del sitio.
· Promover una cultura de prevención de incidentes, rendición de cuentas y mejora continua.
· Apoyo a auditorías de seguridad, inspecciones del sitio y programas de acción correctivas.
· Supervisar la calidad de la instalación y asegurar la adherencia a las especificaciones y estándares del proyecto.
· Socio con equipos QA/QC para identificar deficiencias, reducir el trabajo y apoyar la rotación exitosa.
· Asegurar que las actividades de gestión y cierre de proyectos de listas de puñetazos se completen eficiente y eficazmente.
Gestión comercial y de riesgos
· Colaborar estrechamente con los controles del programa (equipo de gestión comercial) para desarrollar y gestionar el presupuesto del proyecto desde la preconstrucción hasta el cierre, mantener el alcance, las prestaciones y la contingencia claramente identificadas con los datos actualizados en relación con el presupuesto de referencia.
· Gestionar el proceso de cambio final a fin, validar el alcance, los precios y programar el impacto en cada PCO y orden de cambio.
· Revisar y validar las solicitudes de pago de contratistas y proveedores contra el progreso ganado y el calendario de valores.
· Mantener las previsiones de los costos de rodadura y estimar al final, indicando las exposiciones tempranamente.
· Debido al registro de riesgos del proyecto, los costos de registro y los riesgos de programación y la mitigación de conducir al cierre.
· Cierre presupuestario principal, conciliación de costos finales y captura de puntos de referencia y lecciones aprendidas.
Comisión " Turnover "
· Socio con el equipo encargado para apoyar la planificación de la facturación y la preparación de la puesta en marcha.
· Coordinar las actividades de terminación de la construcción para alinearse con los horarios de puesta en marcha.
· Apoyo estrategias de rotación gradual y planificación de la preparación operacional.
· Rastrear los hitos de facturación y asegurar que los entregables de contratistas se completen según lo previsto.
· Asistencia para resolver problemas de construcción relacionados con la puesta en marcha y cierre de proyectos de apoyo.
Stakeholder Management " Reporting
· Crear relaciones sólidas con contratistas, proveedores, consultores, proveedores de servicios públicos, clientes e interesados internos.
· Participar en reuniones de propietarios, contratistas y líderes ejecutivos.
· Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado del proyecto, el rendimiento del programa, los riesgos y los planes de mitigación.
· Previsiones presupuestarias de apoyo, exámenes de gestión de cambios y actividades de presentación de informes de proyectos.
· Comunicar los desafíos del proyecto proactivamente y desarrollar soluciones que apoyen la entrega exitosa.
Necesidades
Lo que traes:
· Licenciado en Administración de Construcción, Ingeniería, Arquitectura o un campo técnico relacionado, o experiencia industrial equivalente.
· 10+ años de experiencia en gestión y entrega de proyectos de construcción a gran escala.
· La experiencia previa del centro de datos hiperescala es muy preferida.
· Experiencia líder en el centro de datos de misión crítica, hiperescala, industrial, semiconductor, energía, infraestructura u otros proyectos de construcción técnicamente complejos.
· Experiencia que sirve como Representante del Propietario, Gerente de Construcción, Contratista General/Proyectista del Proyecto, o similar rol de liderazgo técnico relacionado con la construcción.
· Gestión fuerte de secuenciación de construcción, gestión de contratistas, ejecución de campo, puesta en marcha y planificación de la facturación.
· La experiencia en la gestión de los equipos de proyectos internos y el desempeño de los contratistas y la rendición de cuentas en múltiples partes interesadas.
· Comprensión completa de las actividades eléctricas, mecánicas, civiles, estructurales y de puesta en marcha asociadas con las instalaciones de misión crítica.
· Conocimiento de las metodologías de programación de Primavera P6, CPM y los principios de planificación de la construcción.
· Capacidad para leer e interpretar dibujos de construcción, especificaciones, contratos, horarios y documentación de encargo.
· Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
· Posibilidad demostrada de operar eficazmente en entornos acelerados y de alto crecimiento.
· OSHA 10 certificación o capacidad para obtener dentro de 90 días de empleo.
· La experiencia de apoyo a la construcción rápida, la rotación gradual y la entrega impulsada por encargo es muy preferida.
Beneficios
¿Por qué unirse a Montera?
En Montera, dará forma a la próxima generación de infraestructura digital, siendo apoyado por un equipo que valora la integridad, la colaboración y la asociación a largo plazo. Somos una empresa remota que potencia a nuestra gente con flexibilidad, propiedad y recompensas significativas.
Indemnización:
En Montera, creemos que el gran trabajo comienza con invertir en grandes personas. Es por eso que ofrecemos un paquete de compensación total competitivo y reflexivo diseñado para reconocer el valor que aporta cada miembro del equipo.
Nuestros rangos de compensación son informados por los datos del mercado y alineados con el nivel de trabajo y el papel. Al tomar decisiones de contratación y compensación, consideramos una variedad de factores, incluyendo habilidades, experiencia, educación, capacitación, competencias y necesidades empresariales generales.
El rango de compensación razonable para este papel es de 180.000 dólares – $240.000.
Nuestros beneficios en un Glance:
• Cobertura Integral de Salud : Pagamos el 90% de las primas de salud para los empleados y sus dependientes.
• Tiempo Generoso Off: Hasta 8 semanas de tiempo de pago por año, que incluye días festivos, PTO y tiempo de enfermedad.
• Licencia parental: hasta 8 semanas de tiempo libre después de 6 meses de empleo.
• Seguridad Financiera : 401(k) plan con elegibilidad inmediata, sin necesidad de vestimenta, y las contribuciones del empleador coinciden con el 6%.
• Reembolso de aprendizaje y desarrollo: hasta 3.500 dólares reembolsados anualmente para cursos aprobados, certificaciones, conferencias y oportunidades de desarrollo profesional.
Ver el texto original en inglés
Location: Phoenix , AZ (onsite)
At Montera, we’re building the future of digital infrastructure. Founder-led with $1.5B backed by Stonepeak, Montera is driven by a future-focused vision: to develop and operate hyperscale data centers essential for tomorrow's technology. Our mission is to deliver strategically located, hyperscale data centers designed for speed, reliability, and scalability. Backed by decades of experience in design, construction, and operations, we don’t just build—we execute with purpose.
Our Values
• Client First Alignment : We align every solution to our clients’ goals.
• Speed with Certainty : Velocity matters. We deliver with urgency and precision.
• Operational Excellence : Decades of experience drive our high standards.
• Safety & Integrity : Safety is non-negotiable. We lead with integrity and transparency.
• Ownership Mentality : We think like owners, because we are.
The Opportunity
Montera is seeking a Senior Construction Manager to be the primary on-site construction project management lead on our GW+ hyperscale data center campus development located in Phoenix, AZ.
The Senior Construction Manager serves as Montera's primary representative at the project site, responsible for overseeing day-to-day construction activities, ensuring compliance with contract documents, and protecting the owner’s interests in schedule, cost, quality, and safety. This role provides continuous field oversight, proactive issue resolution, and clear communication between the owner, contractor, design team, and other key project stakeholders including Development, Program Controls, Procurement, Commissioning/QAQC, and Operations teams.
What You'll Do:
Construction Management & Project Delivery
· Lead day-to-day construction execution across assigned projects on each hyperscale campus.
· Serve as Montera's primary field representative and owner advocate throughout the entire construction project lifecycle.
· Drive and monitor contractor performance against safety, schedule, quality, budget, and contractual commitments.
· Partner with general contractors, EPC firms, trade partners, OEM vendors, and other key project stakeholders to proactively identify and promptly mitigate project challenges.
· Lead construction planning efforts to ensure efficient sequencing, logistics coordination, and workface readiness.
· Drive accountability for milestone achievement and project delivery objectives.
· Support constructability reviews and provide input during design development and preconstruction phases.
· Ensure construction activities align with project execution plans, turnover strategies, and commissioning requirements.
· Lead regular field walks and site inspections to verify progress, identify risks, and support issue resolution.
· Facilitate contractor coordination meetings, progress reviews, and milestone planning sessions.
· Review contractor staffing plans, productivity, logistics strategies, and resource allocation.
· Support project teams in resolving field conflicts, design coordination issues, procurement constraints, and execution risks.
· Ensure projects are delivered in accordance with contract requirements, project objectives, and Montera standards.
· Provide leadership during critical project milestones, commissioning activities, turnover events, and customer readiness reviews.
Schedule Management & Planning
· Partner with program controls (scheduling team) to development and maintenance of integrated project schedules.
· Review contractor schedules, look-ahead plans, recovery plans, and milestone forecasts.
· Monitor schedule performance and identify risks that may impact project delivery.
· Partner with contractors and project teams to develop mitigation and recovery strategies.
· Perform critical path reviews and support schedule forecasting activities.
· Ensure schedule updates accurately reflect field progress and project realities.
· Communicate schedule status, risks, and recovery actions to project leadership and stakeholders.
· Participate in pull planning, milestone planning, and interactive planning sessions.
Safety & Quality Leadership
· In close partnership with the EH&S team, champion Montera's commitment to safety and ensure contractor compliance with all site safety requirements.
· Promote a culture of incident prevention, accountability, and continuous improvement.
· Support safety audits, site inspections, and corrective action programs.
· Monitor installation quality and ensure adherence to project specifications and standards.
· Partner with QA/QC teams to identify deficiencies, reduce rework, and support successful turnover.
· Ensure punch-list management and project closeout activities are completed efficiently and effectively.
Commercial and Risk Management
· Partner closely with program controls (commercial management team) to develop and manage the project budget from preconstruction through closeout, keeping scope, allowances, and contingency clearly identified with actuals tracked against the baseline budget.
· Manage the change process end to end, validating scope, pricing, and schedule impact on every PCO and change order.
· Review and validate contractor and vendor pay applications against earned progress and the schedule of values.
· Maintain rolling cost forecasts and estimate at completion, flagging exposures early.
· Own the project risk register, logging cost and schedule risks and driving mitigation to closure.
· Lead budget closeout, reconciling final costs and capturing benchmarks and lessons learned.
Commissioning & Turnover
· Partner with commissioning team to support turnover planning and startup readiness.
· Coordinate construction completion activities to align with commissioning schedules.
· Support phased turnover strategies and operational readiness planning.
· Track turnover milestones and ensure contractor deliverables are completed on schedule.
· Assist in resolving commissioning-related construction issues and support project closeout.
Stakeholder Management & Reporting
· Build strong relationships with contractors, vendors, consultants, utility providers, customers, and internal stakeholders.
· Participate in owner, contractor, and executive leadership meetings.
· Provide regular updates on project status, schedule performance, risks, and mitigation plans.
· Support budget forecasting, change management reviews, and project reporting activities.
· Communicate project challenges proactively and develop solutions that support successful delivery.
Requirements
What You Bring:
· Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Architecture, or a related technical field, or equivalent industry experience.
· 10+ years of experience managing and delivering large-scale construction projects.
· Prior hyperscale data center experience is strongly preferred.
· Experience leading mission-critical, hyperscale data center, industrial, semiconductor, energy (O&G), infrastructure, or other technically complex construction projects.
· Experience serving as an Owner's Representative, Construction Manager, General Contractor/EPC project manager, or similar technical construction related leadership role.
· Strong management of construction sequencing, contractor management, field execution, commissioning, and turnover planning.
· Experience managing internal project teams and contractor performance and driving accountability across multiple stakeholders.
· Thorough understanding of electrical, mechanical, civil, structural, and commissioning activities associated with mission-critical facilities.
· Working knowledge of Primavera P6, CPM scheduling methodologies, and construction planning principles.
· Ability to read and interpret construction drawings, specifications, contracts, schedules, and commissioning documentation.
· OSHA 10 certification or ability to obtain within 90 days of employment.
· Experience supporting fast-track construction, phased turnover, and commissioning-driven delivery.
· Eligibility to work in the United States.
Benefits
Why Join Montera?
At Montera, you’ll shape the next generation of digital infrastructure while being supported by a team that values integrity, collaboration, and long-term partnership. We empower our people with ownership and meaningful rewards.
Our Benefits at a Glance:
• Comprehensive Health Coverage : We pay 90% of health premiums for employees and their dependents.
• Generous Time Off: Up to 8 weeks of paid time off per year, which includes holidays, PTO, and sick time.
• Parental Leave : Up to 8 weeks of paid time off after 6 months of employment.
• Financial Security : 401(k) plan with immediate eligibility, no vesting requirement, and employer match contributions up to 6%.
• Learning & Development Reimbursement: Up to $3,500 reimbursed annually for approved courses, certifications, conferences and professional development opportunities.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.