H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 10125086
Especialista en Desempeño Estudiantil GEAR UP
Washington State University
- Lugar: Richland, WA
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Especialista en desempeño estudiantil en la Washington State University; institución con 55 aprobaciones H-1B en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Las solicitudes en línea deben recibirse antes de las 11:59 pm en:
16 de agosto de 2026 Si una fecha no se encuentra en la lista anterior, revise las instrucciones siguientes para más detalles.
Título(s):
1481-YN ADMINPRO - Student Services Coordinator/Advisor 1
Título de negocio:
Student Achievement Specialist, GEAR UP ← Ephrata High School (Ephrata, WA)
Tipo de empleado:
Admin. Professional (+) (Fixed Term)
Detalles de la posición:
La oportunidad:
El programa GEAR UP de la Universidad Estatal de Washington está aceptando solicitudes para un especialista en logros estudiantiles en Ephrata High School. Como especialista en logros estudiantiles (SAS) proporcionará tutoría para estudiantes y supervisará y recopilará datos para los requisitos de evaluación y presentación de informes. Usted será responsable de aumentar el compromiso de los estudiantes de GEAR UP en su educación, comportamientos académicos positivos, conexión familiar a información basada en la escuela crítica, y apoyo de acceso postsecundario para estudiantes y familias. Los deberes incluyen, pero no se limitan a: proporcionar extensión familiar y educación sobre preparación universitaria, servicios de apoyo estudiantil y académico para incluir asesoramiento estudiantil, evaluar las necesidades de los participantes y crear planes de acción individuales. También trabajará en estrecha colaboración con el personal escolar y los socios comunitarios y participará después de las actividades escolares, nocturnas y de fin de semana.
La Concientización y Lectura Tempranas para Programas de Pregrado (GEAR UP) es un programa federal del Departamento de Educación que ha sido otorgado y administrado por WSU Tri-Cities. GEAR UP ofrece servicios directos a instituciones educativas y asociaciones comunitarias. El programa tiene como objetivo aumentar el número de estudiantes de escuelas medias y secundarias de alta pobreza que están bien preparados para entrar y tener éxito en la educación postsecundaria.
Información adicional:
Este es un tiempo completo (100 % FTE), posición temporal. Esta posición es elegible para horas extraordinarias.
Esta es una posición in situ/en persona ubicada en Ephrata, WA.
Fecha final temporal: Esta es una posición temporal que se espera terminar el 2 de abril de 2027.
La renovación depende de la necesidad de prórroga y/o de obtener financiación adicional para ampliar el empleo.
Salario mensual: 4.152,19 dólares mensuales
De conformidad con RCW 49.58.110 , el sueldo anterior refleja el rango de sueldos completos para esta posición.
Beneficios: WSU ofrece un paquete de prestaciones integrales que incluye licencia pagada por enfermedad y vacaciones; vacaciones pagadas; paquete de seguro médico, dental, de vida y discapacidad para empleados y dependientes; jubilación; compensación diferida, cuentas de jubilación suplementaria opcionales; capacitación y desarrollo; y exención de matrícula de empleados. Para más información, por favor revise el resumen detallado de los beneficios ofrecidos por WSU para el personal de AP y la Compensación Total.
Calificaciones requeridas:
• Licenciatura y dos (2) años de experiencia laboral profesional en servicios estudiantiles o educación/experiencia relacionada. Un Máster en un campo relacionado puede sustituir por un (1) año de experiencia laboral profesional.
• Cualquier combinación de la educación relevante y la experiencia profesional puede sustituirse por el requisito educativo de un año por año.
• Dos años de experiencia profesional deben estar en servicios estudiantiles, proporcionando específicamente servicios de instrucción o de divulgación directa a estudiantes y/o trabajando con padres en entornos individuales o colectivos, o educación/experiencia relacionada.
• Competencia en el uso de computadoras y programas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).
• Voluntad y capacidad para viajar durante la noche y trabajar un horario flexible, incluyendo noches frecuentes y fines de semana, con ocasional responsabilidad de supervisión de los estudiantes.
Calificaciones preferidas:
• Conocimiento demostrado de los programas escolares, el éxito de los estudiantes, la comunidad escolar y/o la participación de los padres en el entorno comunitario y/o escolar.
• Familiaridad con la organización y funcionamiento de la administración escolar/distritos y los sistemas universitarios/comunidad.
• Fuertes habilidades interpersonales con capacidad demostrada para trabajar en colaboración con un grupo diverso de personas, incluyendo compañeros, administradores universitarios y escolares, profesores, personal, estudiantes y padres, y el público en general.
• Experiencia en la gestión, seguimiento e información de los datos del programa.
• Experiencia en programas de apoyo académico estudiantil.
Posición Patrocinio Elegibilidad: No es elegible para el patrocinio de visa de trabajo
Acerca del Departamento:
Area/College: WSU Tri-Cities
Ubicación: Ephrata, WA
Instrucciones de aplicación: Los candidatos deben cargar los siguientes documentos requeridos a su aplicación en línea. Los materiales de solicitud deben comunicar claramente cómo el solicitante cumple todas las calificaciones requeridas y requisitos adicionales.
1) Resumen
2) Carta de cobertura
Los candidatos externos , subir todos los documentos en la sección “Documento de Aplicación” de su aplicación.
Empleados actuales de WSU (candidatos internos) , antes de iniciar su solicitud de Workday, por favor utilice estas instrucciones para actualizar su educación y experiencia en su perfil de trabajador en Workday . Los candidatos internos, suban todos los documentos en la sección “Resume/Cover Letter” de su solicitud.
Los documentos pueden ser presentados como un archivo o archivos separados. Se alienta a los candidatos a subir como PDF, si es posible.
La información de contacto de referencia se solicitará más adelante en el proceso de contratación a través de Workday.
Verificación de antecedentes: Esta posición ha sido designada por el departamento para exigir un control de antecedentes porque requiere acceso a niños o adultos vulnerables según lo definido por RCW 74.34, que se dedica a la aplicación de la ley, requiere autorización de seguridad, interactúa con estudiantes de WSU en una capacidad de asesoramiento o asesoramiento, tiene acceso a información personal de identificación y/o financiera, acceso no supervisado a edificios universitarios/propiedad u otras necesidades relacionadas con el negocio. No se completará una verificación de antecedentes hasta que se haya determinado inicialmente la calificación para el empleo.
Tipo de tiempo:
Tiempo completo
Mandato:
12 meses
La Universidad Estatal de Washington alienta a todos los candidatos cualificados a aplicar, incluidos los miembros de los militares y veteranos, y las personas con discapacidad.
WSU emplea sólo ciudadanos estadounidenses y ciudadanos no estadounidenses autorizados legalmente. Todos los nuevos empleados deben mostrar la verificación de la elegibilidad laboral según lo requerido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos.
WSU se compromete a proporcionar acceso y alojamiento razonable en sus servicios, programas, actividades, educación y empleo para las personas con discapacidad. Para solicitar alojamiento para personas con discapacidad en el proceso de solicitud, comuníquese con Servicios de Recursos Humanos: [teléfono en el portal] (v), Servicio de Relé TDD del Estado de Washington: Llamadas de voz: [teléfono en el portal]; TDD Callers: [teléfono en el portal], TT⟧(f), o [contacto en el portal].
Aviso de no discriminación
En materia de admisión, empleo, vivienda o servicios, o en los programas o actividades educativos que opera, WSU no discrimina ni permite la discriminación de ningún miembro de su comunidad contra ninguna persona por motivos de sexo, raza, color, origen nacional o étnico, discapacidad física, discapacidad mental, discapacidad sensorial, uso de un animal de servicio entrenado, edad, religión, credo, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano protegido, ciudadanía honorable
Las investigaciones sobre la aplicación de las leyes y reglamentos federales y estatales (incluidos las investigaciones relativas a la aplicación del Título IX, ADA/Sección 504, y los reglamentos de aplicación), así como los informes y denuncias de discriminación y acoso, pueden hacerse verbalmente o por escrito a la Oficina de Cumplimiento y Derechos Civiles de WSU, la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación, o ambas cosas.
Más información, recursos e información de contacto están disponibles aquí: ⟦L
Ver el texto original en inglés
Online applications must be received before 11:59pm on:
August 16, 2026 If a date is not listed above, review the Applicant Instructions below for more details.
Available Title(s):
1481-YN_ADMINPRO - Student Services Coordinator/Advisor 1
Business Title:
Student Achievement Specialist, GEAR UP | Ephrata High School (Ephrata, WA)
Employee Type:
Admin. Professional (+) (Fixed Term)
Position Details:
The Opportunity:
Washington State University Tri-Cities GEAR UP program is now accepting applications for a Student Achievement Specialist (SAS) at Ephrata High School . As a Student Achievement Specialist (SAS) you will provide student mentoring and will monitor and collect student data for assessment and reporting requirements. You will be responsible for increasing GEAR UP students’ engagement in their education, positive academic behaviors, family connection to critical school based information, and post-secondary access support for students and families. Duties include, but are not limited to: providing family outreach and education on college readiness, student and academic support services to include student advising, assessing participant’s needs and creating individual action plans. You will also work closely with school personnel and community partners and participate in after school, evening and weekend activities.
The Gaining Early Awareness and Readiness for Undergraduate Programs (GEAR UP) is a Department of Education federal program that has been granted to and administered by WSU Tri-Cities. GEAR UP offers direct services to educational institutions and community partnerships. The program aims to increase the number of students from high-poverty middle and high schools who are well-prepared to enter and succeed in postsecondary education.
Additional Information:
This is a full time (100 % FTE), temporary position. This position is overtime eligible.
This is an on-site/in-person position located in Ephrata, WA.
Temporary End Date: This is a temporary position expected to end on April 2, 2027.
Renewal is dependent on the need for extension and/or if additional funding is secured to extend employment.
Monthly Salary: $4,152.19 per month
In accordance with RCW 49.58.110 , the above salary reflects the full salary range for this position.
Benefits: WSU offers a comprehensive benefits package which includes paid sick and vacation leave; paid holidays; medical, dental, life and disability insurance package for employees and dependents; retirement; deferred compensation, optional supplemental retirement accounts; training and development; and employee tuition waiver. For additional information, please review the detailed Summary of Benefits offered by WSU for AP staff and Total Compensation .
Required Qualifications:
• Bachelor’s degree and two (2) years of professional work experience in student services or related education/experience. A Master’s degree in a related field may substitute for one (1) year of professional work experience.
• Any combination of relevant education and professional experience may be substituted for the educational requirement on a year‐for‐year basis.
• Two years of the professional experience must be in student services, specifically providing instruction or direct outreach services to students and/or working with parents in individual or group settings, or related education/experience.
• Proficiency in the use of computers and Microsoft Office programs (Excel, Outlook, Word).
• Willingness and ability to travel overnight and work a flexible schedule, including frequent nights and weekends, with occasional supervisory responsibility of students.
Preferred Qualifications:
• Demonstrated knowledge of school programs, student success, the school community and/or parental involvement in community and/or school setting.
• Familiarity with organization and operation of school/district administration and university/community college systems.
• Strong interpersonal skills with demonstrated ability to work collaboratively with a diverse group of people, including peers, university and school administrators, faculty, staff, students and parents, and the general public.
• Experience managing, tracking and reporting program data.
• Experience in student academic support programs.
Position Sponsorship Eligibility: Not eligible for work visa sponsorship
About the Department: GEAR UP
Area/College: WSU Tri-Cities
Location: Ephrata, WA
Application Instructions: Applicants must upload the following required documents to their online application. Application materials should clearly communicate how the applicant meets all required qualifications and additional requirements.
1) Resume
2) Cover Letter
External candidates , upload all documents in the “Application Document” section of your application.
Current WSU Employees (internal candidates) , before starting your Workday application, please use these instructions to update your education and experience in your worker profile in Workday . Internal candidates, upload all documents in the “Resume/Cover Letter” section of your application.
Documents may be submitted as one file or separate files. Applicants are encouraged to upload as a PDF, if possible.
Reference contact information will be requested later in the recruitment process through Workday.
Background Check: This position has been designated by the department to require a background check because it requires access to children or vulnerable adults as defined by RCW 74.34 , engages in law enforcement, requires security clearance, interacts with WSU students in a counseling or advising capacity, has access to personal identifying and/or financial information, unsupervised access to university buildings/property, or other business-related need. A background check will not be completed until an initial determination of qualification for employment has been made.
Time Type:
Full time
Position Term:
12 Month
Washington State University encourages all qualified candidates to apply, including members of the military and veterans, and persons with disabilities.
WSU employs only U.S. citizens and lawfully authorized non-U.S. citizens. All new employees must show employment eligibility verification as required by the U.S. Citizenship and Immigration Services.
WSU is committed to providing access and reasonable accommodation in its services, programs, activities, education and employment for individuals with disabilities. To request disability accommodation in the application process, contact Human Resource Services: [teléfono en el portal] (v), Washington State TDD Relay Service: Voice Callers: [teléfono en el portal]; TDD Callers: [teléfono en el portal], [teléfono en el portal](f), or [contacto en el portal] .
Notice of Non-Discrimination
In matters of admission, employment, housing or services, or in the educational programs or activities it operates, WSU does not discriminate or permit discrimination by any member of its community against any individual on the basis of sex, race, color, national or ethnic origin, physical disability, mental disability, sensory disability, use of a trained service animal, age, religion, creed, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, honorably discharged veteran, member of the military, or immigration or citizenship status except as authorized by federal or state law, regulation, or government contract.
Inquiries about the application of federal and state laws and regulations (including inquiries regarding the application of Title IX, ADA/Section 504, and implementing regulations), as well as reports and complaints of discrimination and harassment, can be made verbally or in writing to WSU’s Compliance and Civil Rights, the Department of Education’s Office of Civil Rights, or both.
More information, resources, and contact information are available here: [enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.