Supervisor de Microfabricación (11h - 19h30)

Sinopsis: Draper es una empresa independiente de investigación y desarrollo sin fines de lucro con sede en Cambridge, MA. Los 2.000+ empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas dependen a menudo de las soluciones que ofrecemos. Nuestros equipos multidisciplinarios de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesarias para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite [enlace en el portal] . Descripción del trabajo Resumen: El Supervisor de Microfabricación Draper 2 es un miembro clave de nuestro equipo de operaciones. Como Supervisor 2, usted será un jugador operacionalmente crítico en el microfab, que desarrolla y fabrica sensores y dispositivos específicos de próxima generación y aplicaciones. El microfab se centra en los MEM inerciales, pero también desarrolla soluciones que aprovechan fotonicos, microfluidics, materiales novedosos e integración 3D, incluyendo conceptos de empaque de nivel interposer y wafer (WLP). El supervisor 2 apoyará la entrega de sensores inerciales de MEMS de alta confiabilidad respondiendo a la producción y apoyando plenamente. El trabajo requiere la integración de información multidisciplinaria de la gestión de programas, la gestión de ingeniería, instalaciones, seguridad de misiones y la ingeniería de procesos para satisfacer las necesidades de los clientes críticos. El supervisor 2 colaborará estrechamente con el personal técnico, los especialistas en equipo y los técnicos, que servirán de puente para traducir al personal los planes de trabajo con limitaciones complejas. Descripción del trabajo: Funciones/responsabilidades • Supervisar ocho o más Técnicos de Microfabricación, incluyendo programar tareas diarias, realizar evaluaciones anuales y participar en el proceso de contratación según sea necesario. • La implementación de un sistema de ejecución de fabricación (MES) es un habilitador clave para el futuro de la estrategia de tecnología MEMS de Draper. Este papel consiste en trabajar como miembro de un equipo multifuncional en la puesta en marcha, configuración e introducción de Eyelit MES y su aplicación a un entorno de producción de bajo rango combinado y R Due. • Gestión de las capacitaciones, las capacitaciones cruzadas y la asignación de recursos para asegurar el apoyo eficaz del programa. Cumplir con las normas de documentación para la producción. • Trabajar con la Assurance de la Misión para mantener la documentación actualizada, incluyendo notificaciones de cambio de proceso y acciones correctivas. Oversee the execution of corrective actions. Ensure maintenance of a quality system to contract requirements. • Analizar y modelar Capacidad Fab con énfasis en la identificación de cuellos de botella y áreas de desafío de rendimiento, trabajando con los equipos de ingeniería y mantenimiento para identificar e implementar estrategias de mitigación y potencial mejora usando los principios de fabricación de Lean. • Colaborar y organizar información con otras funciones operacionales, incluyendo planificación de materiales/consumibles, mantenimiento preventivo para el equipo de laboratorio, y asegurar que los empleados estén actualizados con la capacitación y certificación requeridas. • La gestión diaria y la comunicación de la producción necesitan para los interesados internos y externos. Proporcionar actualizaciones periódicas al liderazgo de ingeniería según sea necesario. • Fomentar el trabajo en equipo y la rendición de cuentas con el personal. • Trabajando estrechamente con la gestión programática y técnica para gestionar el flujo de trabajo en progreso (WIP) en la instalación de fabricación. Utilice los principios de fabricación de Lean para mejorar las operaciones de fabricación relacionadas con el rendimiento, la entrega a tiempo y los costos de corte. • La voluntad de trabajar horas de turno, especialmente horas tempranas. • Realiza otros deberes como asignados. Habilidades • Debe demostrar iniciativa y solución de problemas con enfoque en calidad y horario. • Posee una excelente organización, priorización y habilidad de comunicación escrita/oral. • Capacidad para informar a las audiencias técnicas y no técnicas. • Mostrar buenas habilidades interpersonales requeridas para comunicarse claramente con el equipo interno y los clientes; experiencia como guía de área o supervisor. • Ser automotivado, capaz de adaptarse a las prioridades cambiantes y debe prosperar en un entorno de equipo multidisciplinar. • Conocimiento de trabajo y experiencia en la implementación de los directores de fabricación de Lean / 6-Sigma para realizar mejoras de capacidad. • Capacidad de proyecto, presupuesto y seguimiento de proyectos de pequeña escala. • Capacidad para aprender e interactuar con el sistema de ejecución de fabricación y las herramientas de control de procesos estadísticos. • Experiencia con fabricación magra, prácticas de mejora continua y control de procesos estadísticos. Educación • Licenciado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial Experiencia • Mínimo de 5 años de experiencia operativa, 3 años de experiencia de supervisión. • Experiencia que cumple con los protocolos de producción AS9100D altamente deseados. • Experiencia utilizando y/o configurando un Sistema de Ingeniería de Fabricación y Control de Procesos Estadísticos altamente deseado. • Experiencia técnica con ambiente de fab semiconductor o wafer (intección de procesos, módulos, mejora de rendimiento, proceso de fabricación) a plus. Descripción adicional de Job: Los candidatos seleccionados para esta posición deberán obtener y mantener una autorización de seguridad del gobierno. ¡Conéctate con Draper for Future Opportunities! Si no encuentra la publicación correcta en nuestras Oportunidades de Carrera, puede presentar su curriculum vitae para su consideración futura. Ubicación del empleo - Ciudad: Cambridge Ubicación del empleo - Estado: Massachusetts Ubicación del empleo - Código postal: 02139-3563 El rango de salario base de EE.UU. para esta posición de tiempo completo es $100,000.00 - $275,000.00 Nuestros rangos de sueldos se determinan por función, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada puesto de trabajo refleja los salarios mínimos y máximos para la posición en todas las ubicaciones de EE.UU. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Los rangos sindicales se ajustarán a las tarifas aprobadas por el acuerdo de negociación colectiva por ubicación y papel. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación enumerados en las publicaciones de rol de Estados Unidos reflejan el salario base solamente, y no incluye bonos o beneficios. Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde la fotografía al yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos a museos locales y actividades culturales. Si esta oportunidad de trabajo específica y la oportunidad de trabajar en una empresa de innovación de renombre nacional te atrae, aplica ahora [enlace en el portal] . Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Comprendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el origen nacional, el estado veterano o la información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y ajustes razonables para las personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar un alojamiento razonable, póngase en contacto con [contacto en el portal] .