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REG. 10156163

Arbitraje Internacional - Asociado Senior

Hogan Lovells US LLP

Puesto legal en Miami, FL en Hogan Lovells US LLP. Empresa con 2 procesos de visa aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

El Grupo de Arbitraje Internacional de Miami de HLC busca un asociado superior con aproximadamente cinco años de experiencia en disputas internacionales. El candidato ideal tendrá experiencia en los aspectos prácticos y estratégicos de los trabajos de disputas internacionales, excelentes habilidades de escritura y negociación, atención al detalle, y la capacidad de comunicarse eficazmente con los sofisticados equipos de gestión de clientes. Se alienta a los candidatos con interés en trabajar con uno de los mejores equipos de IA en Miami haciendo “cortar-edge”, complejos asuntos de litigación/arbitración de apuestas, habilidades para tratar con asuntos públicos de alto perfil y la capacidad de ser amigos y colegiales con un equipo. Es esencial contar con credenciales académicas y experiencia laboral, así como con un compromiso con la excelencia. El salario básico previsto para esta función es de 390.000 dólares a 435.000 dólares anuales. Esta gama refleja una estimación de la remuneración de buena fe en el momento de la publicación; la compensación real ofrecida puede variar dependiendo de factores tales como las calificaciones del candidato. Esta posición es elegible para formas adicionales de compensación, que pueden incluir bonos anuales de rendimiento y bonos discrecionales. Los empleados en esta función también son elegibles para las prestaciones ofrecidas por la empresa, con sujeción a las condiciones y condiciones del plan aplicables, que actualmente incluyen seguro médico, dental y de visión; un plan de jubilación 401(k) y tiempo de pago. Los beneficios adicionales pueden incluir la reubicación. Por favor revise este enlace para obtener más información sobre las prestaciones de los empleados en los Estados Unidos. Consideraremos para los solicitantes calificados de empleo con registros de arresto y condena de una manera compatible con los requisitos de la ley aplicable, incluyendo la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles sobre la Cancillería Justo de San Francisco para Contratar Ordenanza. Un curriculum vitae o CV es una necesidad para nuestro sistema de aplicación. También le animamos a incluir una carta de portada para decirnos por qué está interesado en esta posición y una transcripción de la escuela de derecho (o el equivalente). Los candidatos a oportunidades de abogado en los Estados Unidos deben tener un título legal de una escuela de derecho acreditada por ABA y ser miembro del Colegio de Abogados en los Estados Unidos. Para aplicar por favor complete la solicitud en línea, adjuntando un curriculum vitae y transcripción de la escuela de derecho. Todas las ofertas de firmas de búsqueda deben ser enviadas a Suzanne Hudgens, Gerente de Reclutamiento Asociado Lateral, América en [contacto en el portal] . Las comunicaciones deben incluir un curriculum vitae y una transcripción de la escuela de derecho. Esta descripción de la función establece las responsabilidades de esta posición y podrá cambiarse de vez en cuando según se determine. Hogan Lovells Cadwalader es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, la información genética, la condición de Veterano protegido u otros factores protegidos por la ley. Hogan Lovells Cadwalader cumple con las leyes federales y estatales de discapacidad y hace ajustes razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si se necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro Departamento de Beneficios en [contacto en el portal]
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The Miami International Arbitration Group of HLC seeks a senior associate with approximately five years of international dispute experience. The ideal candidate will possess experience in the practical and strategic aspects of international disputes work, excellent writing and negotiating skills, attention to detail, and the ability to communicate effectively with sophisticated client management teams. Applicants with an interest working with one of the top IA teams in Miami doing “cutting‑edge,” complex bet-your-company litigation/arbitration matters, skill at dealing with high‑profile, public matters, and the ability to be friendly and collegial with a team are encouraged to apply. Outstanding academic credentials and work experience, as well as a commitment to excellence is essential. The expected base salary range for this role is $390,000 to $435,000 per year. This range reflects a good-faith estimate of pay at the time of posting; the actual compensation offered may vary depending on factors such as the candidate’s qualifications. This position is eligible for additional forms of compensation, which may include annual performance bonuses and discretionary bonuses.  Employees in this role are also eligible for benefits offered by the firm, subject to applicable plan terms and conditions, which currently include medical, dental, and vision insurance; a 401(k) retirement plan; and paid time off. Additional benefits may include relocation. Please review this link for more information regarding employee benefits in the United States. We will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records in a manner consistent with the requirements of applicable law, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. A resume or CV is a must for our application system. We also encourage you to include a cover letter to tell us why you are interested in this position and a law school transcript (or the equivalent). Candidates for lawyer opportunities in the U.S. must have a law degree from an ABA-accredited law school and be a member of the Bar in the United States. To apply please complete the on-line application, attaching a resume and law school transcript. All search firm submissions should be sent to Suzanne Hudgens, Lateral Associate Recruitment Manager, Americas at [contacto en el portal] . Submissions must include a resume and law school transcript. This job description sets forth the responsibilities of this position and may be changed from time to time as shall be determined. Hogan Lovells Cadwalader is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information, protected Veteran status, or other factors protected by law. Hogan Lovells Cadwalader complies with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and candidates with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Benefits Department at [contacto en el portal]
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