Trainee de Técnico de Instalación de Vidrios Automotrices

¿Te interesa esta posición? Usted debe aplicar - incluso si usted no coincide con todos los requisitos! Somos conocidos como una compañía de vidrio de auto. Eso es lo que hacemos. Pero más allá del cristal, somos mucho más. Te ayudaremos a construir una carrera satisfactoria y te animaremos a tener una vida. Seamos el mejor lugar donde trabajarás. ¿Te interesa esta posición? Usted debe aplicar - incluso si usted no coincide con todos los requisitos! Somos conocidos como una compañía de vidrio de auto. Eso es lo que hacemos. Pero más allá del cristal, somos mucho más. Te ayudaremos a construir una carrera satisfactoria y te animaremos a tener una vida. Seamos el mejor lugar donde trabajarás. A Brief Overview Un entrenador técnico será entrenado y educado para convertirse en un técnico de vidrio autoproficiente. Al completar nuestro programa de entrenamiento, el aprendiz recibirá la certificación Safelite SafeTech y poseerá las habilidades fundamentales necesarias para realizar reparaciones, reemplazos y recalibraciones de vidrio sin supervisión. Se espera que el aprendiz encarnará al Espíritu Seguro con una actitud capaz de hacer, cuidando el corazón y la mentalidad de servicio mientras se esfuerza por traer felicidad inesperada a los clientes completando los trabajos oportunos y con los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás? • Se paga para aprender y aprendiz de la manera Safelite, a través de entrenamiento práctico y aula, incluyendo: • Observar y ayudar a instalar y reparar vidrio auto • Recalibrar sistemas de seguridad automotriz, incluyendo solución de problemas y completar pruebas de diagnóstico • Prestación de servicios adicionales • Estudiar y pasar las pruebas para convertirse en un Técnico certificado por Safelite mostrando la competencia en las instalaciones, abrazando una actitud positiva y siguiendo técnicas enseñadas. • Manejo seguro de vehículos de compañía y clientes, herramientas y productos químicos de compañía utilizados durante todo el día de trabajo. • Realiza otros deberes como asignados • Cumple con todas las políticas y normas Lo que obtendrás: • Pago semanal competitivo a partir de $20.25/hora, aumentando a $24/hora después de entrenamiento y certificación. • Ganar $5/set de hojas de limpiaparabrisas cuando se agrega para la seguridad del cliente. • Posibilidad de ser promovido! • Un paquete de beneficios valorado a más de $10k*. Incluye plan 401(k) con pareja de empresa, planes médicos, tiempo libre pagado, días festivos " voluntarios. • Programa para comprar PTO adicional o vender tiempo no utilizado hasta 16 horas. • Hasta $5,250 anualmente en reembolso de matrícula. • Pagar entrenamiento y todas las herramientas y recursos que necesitarás para tener éxito. • Ver todas nuestras ofertas de salud, riqueza y vida en [enlace en el portal] Clasificación de la educación • Diploma de secundaria GED/Equivalente Preferido • Licencia de conducir válida por el Estado de cualquier otra licencia (como exige la legislación federal, estatal y local) para operar un vehículo de la empresa. Se requiere Cualificaciones de la experiencia • Debe tener 18 años o más de edad requerido Habilidades y habilidades • Capacidad para levantar y llevar a cabo regularmente hasta 35 libras y ocasionalmente levantar y llevar hasta 50 libras. • Capacidad para soportar períodos prolongados, trabajar en espacios estrechos, doblar y girar cuerpo • Capacidad para utilizar una variedad de herramientas de mano y herramientas eléctricas de forma segura y eficaz • Capacidad para operar un vehículo de motor de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales y acuerdo para ser monitoreado a través de cámara de seguridad de vehículos en la cabina / tecnología de videovigilancia • Mantiene la profesionalidad y la pasión por ofrecer un servicio de atención al cliente destacado y superar las expectativas del cliente • Capacidad para trabajar con seguridad fuera (en una amplia variedad de condiciones meteorológicas y temperaturas extremas) durante períodos prolongados • Capacidad para trabajar con productos químicos (incluidos pero no limitados a sustancias químicas inflamables), según sea aplicable por el " modo seguro de fijación " • Capacidad para trabajar los días programados, con flexibilidad en los tiempos de inicio y final para satisfacer las necesidades del cliente • Competencia en el uso de herramientas de diagnóstico computarizadas para completar recalibraciones y problemas de solución de problemas • Resolución de problemas y capacidad para resolver problemas de forma independiente y colaborativa • Capacidad para leer, escribir e interpretar el idioma inglés y las direcciones técnicas • Capacidad para comunicarse oralmente (a través del teléfono) y escrito (a través de ordenador u otros medios electrónicos) • Capacidad para mantener una apariencia profesional, adhiriéndose al código de vestimenta de la empresa y las políticas de PPE • Voluntad y capacidad para mantener un desempeño estable bajo presión y/o oposición profesionales o personales (por ejemplo, presión temporal y medidas de productividad). #LI-JF1 Esta descripción de trabajo de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes a realizar por un empleado que ocupa esta posición. Es posible que se exija a los empleados que desempeñen otras funciones conexas a fin de garantizar la cobertura del volumen de trabajo. Esta descripción de empleo no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeto a cambios por el empleador como las necesidades y requisitos de organización del cambio de empleo. Esta descripción de la posición no es todo incluido para cada aspecto de este papel. Se realizarán ajustes razonables para personas comprendidas por ADA, ADEA, FMLA y otras leyes y reglamentos de conformidad con sus requisitos. Las demandas físicas y mentales no son, y no deben interpretarse como normas de calificación laboral, pero se ilustran para ayudar al empleador, empleado y/o solicitante a identificar tareas en las que es posible que sea necesario realizar ajustes razonables cuando una persona calificada de otra manera no pueda cumplir las obligaciones esenciales del trabajo debido a una discapacidad ADA. Pueden requerirse otras calificaciones para garantizar la elegibilidad laboral de conformidad con las leyes, reglamentos locales y con las políticas y prácticas de Safelite Group, Inc.