Jefe de Equipo de Topografía

descripción Westwood servicios profesionales, inc. . actualmente está buscando un jefe de equipo de encuestas de tiempo completo calificado. esta posición llevará a un equipo de encuestas sobre el terreno recopilando datos para apoyar las actividades de diseño, la encuesta de límites, la presentación de bocetos y el diseño para apoyar las actividades de construcción. requerimientos y responsabilidades: proporcionar experiencia técnica a los clientes internos y externos realizar trabajos de campo para la exploración de tierras alcances de trabajo incluyendo la toma de construcción, localización de límites, alta y topografía para diversos tipos de proyectos organizar materiales de toma de campo según sea necesario gps, estaciones totales, escáneres y colectores de datos transferir archivos entre colectores de datos y carpetas de proyecto de empresa interna proporcionar comunicación a los equipos de oficina en relación con el estado de proyecto, progreso diario y las políticas de trabajo plomo por ejemplo – muestra juicio sólido, buenos valores, confianza, honestidad, apertura y profesionalidad. requerimientos físicos móviles en y alrededor de los sitios de construcción y asignación de campo capacidad para llevar equipo de encuestas y suministros en entornos remotos, rurales o urbanos capacidad para levantar 50 libras y caminar largas distancias capacidad para trabajar en condiciones exteriores sujetas a clima, insectos y entornos cambiantes requeridos experiencia: capacidad para dirigir eficazmente un equipo de encuesta y los miembros de la tripulación de la encuesta de trenes/mentor deben ser capaces de operar una estación total y gps en modos estáticos debe ser capaz de operar un vehículo de motor con una licencia válida y la historia de conducción limpia osha 10 y cpr/primera ayuda o capacidad y voluntad de adquirirlo debe ser capaz de realizar tareas y resolver problemas con un alto grado de independencia básico “ suite de oficina” habilidades informáticas preferidas experiencia de un socio en encuesta, tecnología de ingeniería, o área relacionada de estudio coordinación de actividades con el personal de oficina, incluyendo los técnicos de inspección y personal de ingeniería faawood parte 107 uas licencia de servicios profesionales de Westwood transformamos la red de energía, diseñamos infraestructura resiliente y desarrollamos comunidades que florecerán hoy y para las generaciones futuras. con más de 50 años de experiencia y un legado de innovación, estamos a la vanguardia de nuestra industria, dedicada a comprender las necesidades únicas de los mercados que servimos. nuestro enfoque gira alrededor de la gente. estamos comprometidos a construir una cultura que atraiga, retenga y desarrolle altos rendimientos. nuestro equipo valora las relaciones, la innovación, la dedicación, la iniciativa y el crecimiento. creemos que fomentar una mentalidad colaborativa “un equipo” produce resultados superiores en todo lo que hacemos. personalizamos nuestras capacidades técnicas y alcance geográfico para conocer a nuestros clientes donde están y ayudarles a realizar su visión. somos socios en el éxito de nuestros clientes, conduciendo a ofrecer soluciones que hagan una diferencia duradera. la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional no son sólo facetas de nuestro trabajo; son intrínsecos a nuestra identidad, guiando cada decisión que tomamos. estamos profundamente invertidos en las comunidades que servimos. a través de nuestros proyectos e iniciativas de retribución, enriquecemos la vida de los que servimos, involucramos a otros dentro de nuestra industria, y creamos un impacto duradero en las comunidades de todo el mundo. para nosotros, el éxito trasciende la terminación de los proyectos; se refleja en las vidas que hemos impactado positivamente por nuestro trabajo. unirse a nosotros para crear un mundo mejor. en 2024, el grupo zweig clasificaba a nivel nacional en #13 y #40, respectivamente, en sus empresas calientes y las mejores firmas para trabajar en listas. zweig también galardonó a Westwood un premio nacional 1er lugar para la excelencia del marketing. Westwood fue recientemente reconocido como #83 en la parte superior 500 firmas en 2024. la firma se clasifica constantemente en las 25 listas de la industria y recibe reconocimiento por su participación en proyectos premiados a nivel nacional. Westwood ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. creemos que diversos antecedentes fortalecen nuestro negocio. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, retiro, traslado, hojas de ausencia, compensación y capacitación.