Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 10173375
Gerente de Programa de Salud Conductual - Respuesta a Crisis
Sea Mar Community Health Centers
- Lugar: Vancouver
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Puesto de gerente de programa en Sea Mar Community Health Centers en Vancouver.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición:
Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe
El Administrador del Programa de Salud Comportamiento (PM) es responsable de la gestión diaria y el sitio clínico del programa Designated Crisis Responder, incluyendo el exceso de personal administrativo y clínico. Esta posición garantiza la eficacia del programa en consonancia con las políticas y procedimientos establecidos y los requisitos de WAC. Entre las funciones principales cabe citar la supervisión del personal, la coordinación de los servicios de crisis, la prestación de atención de alta calidad y el mantenimiento de la eficiencia contractual. El PM coordina con el Director Regional de Salud Comportencial en relación con los procedimientos administrativos y de gestión clínica relacionados con los clientes, y desempeña funciones administrativas adicionales descritas por el Director Regional de Salud Comportal o Oficial Jefe de Salud Comportencial.
Los DUTIES ESENCIALES Y LAS RESPONSABILIDADES son los siguientes. • Proporciona supervisión administrativa de todo el personal del sitio, y puede proporcionar supervisión clínica del personal de salud mental según lo requerido por WAC. • Participa en reuniones de gestión y reuniones de personal para coordinar eficazmente con otros miembros del equipo de personal y gestión. • Ayuda en la idoneidad de las referencias interinstitucionales, y apoya el intercambio mutuo de recursos y la solución de problemas con respecto a los clientes. • Garantiza el cumplimiento de los requisitos de condado, estado y otros contratos en términos de prestación de servicios a los clientes. • Administra e implementa las políticas y procedimientos del departamento, incluyendo servicios administrativos, de personal, de tratamiento y registros. • Garantiza que el personal cumpla con todas las normas éticas de Sea Mar y según lo exija el Departamento de Salud. • Realiza, de manera continua, un examen de control de calidad para asegurar que el personal se adhiera a los procedimientos establecidos por las fuentes de financiación y el organismo en relación con la documentación y la presentación de informes de los servicios. • Coordina con las agencias de supervisión para garantizar la calidad de la atención. • Asegura que todos los planes de capacitación del personal y las horas de capacitación en el servicio estén vigentes para cumplir con los requisitos de la WAC. • Propone e implementa políticas y procedimientos clínicos y programáticos para cumplir con el WAC (en relación con los servicios de atención al paciente, estándares éticos, operaciones diarias y asuntos administrativos), requisitos de fuente de financiación y necesidades de agencia. • Ayuda a supervisar el presupuesto. • Se reúne con agencias y organizaciones comunitarias para explicar los servicios de Sea Mar y aumentar la comprensión y la utilización adecuada de los recursos de nuestra agencia. • Ayuda al Director Regional de Salud Comportencial a contratar puestos vacantes en el sitio. • Ayuda a supervisar la productividad del personal semanal y mensualmente.
Los DCR son responsables de ejecutar los servicios de compromiso civil en el condado de Clark, incluyendo servicios de crisis y evaluaciones para la Ley de Tratamiento Involuntario. • Asistencia para asegurar el cumplimiento de la agencia con las leyes, reglamentos y contratos de WAC, RCW. Educa al personal sobre el proceso de remisión de servicios de salud y sobre "temas psicoeducativos (evaluación del riesgo de suicidio, modificación del comportamiento, prácticas basadas en evidencias, etc.) . • Mantiene la documentación de los servicios de salud, y sigue a través de gráficos de pacientes, incluyendo pero no limitado a: alcances de crisis e ITAs.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Debe tener un Máster en una universidad o universidad acreditada en ciencias sociales o conductuales o campo relacionado. • Dos o más años de experiencia clínica trabajando con clientes de alta calidad. • Responsable de sus horas de educación continua individual y de licencias. • Debe cumplir y mantener la definición de un Profesional de Salud Mental según se define en RCW 71.05.020 • Debe poseer una credencial activa y aprobada del Departamento de Salud del Estado de Washington. 3 años de experiencia de supervisión o gestión.
CONDICIONES DE EMPLEO • Esta persona debe firmar un juramento de confidencialidad permanente que cubre toda la información relacionada con el paciente. • Esta persona debe recibir un cheque de antecedentes de DSHS y la Patrulla Estatal de Washington. • Esta persona debe cumplir con todos los estándares éticos de Sea Mar y según lo requerido por DOH. • La persona en esta posición no tendrá antecedentes ni pruebas de alcohol u otro uso indebido de drogas durante un período de tres (3) años inmediatamente antes de la fecha de empleo en la instalación, y sin uso indebido de alcohol u otras drogas mientras se emplea en este centro. • Si esta persona proporciona servicios directos de salud mental o dependencia química, debe completar una prueba de competencia clínica anual como terapeuta de salud mental y/o profesional de dependencia química. • El Director Regional de Salud de Comportamiento firmará y fechará la descripción del trabajo para afirmar la validez de la información aquí contenida.
Salary - Plan de sueldos, 100.000.00 USD
Lo que ofrecemos:
Sea Mar ofrece a las personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización comunitaria de salud dinámica y creciente. Trabajar en los Centros de Salud Comunitarios Sea Mar es más que un trabajo, es una carrera satisfactoria con oportunidad de progreso. Los beneficios del flequillo superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un paquete de beneficio excelente de:
• Médico
• Dental
• Visión
• Cobertura de inscripción
• Seguro de vida
• Discapacidad a largo plazo
• EAP (Programa de Asistencia al Empleo)
• Tiempo de pago a partir de 24 días al año + 10 vacaciones pagadas.
• También ofrecemos 401(k) / Opciones de jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso.
Sea Mar es un empleador de igualdad de oportunidades.
Por favor visite nuestro sitio web para saber más sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede aplicar a través de nuestra página de Carrera en este enlace.
Ver el texto original en inglés
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
The Behavioral Health Program Manager (PM) is responsible for the daily management and clinical oversite of the Designated Crisis Responder program, including oversite of administrative and clinical staff. This position ensures the effectiveness of the program in alignment with established policies and procedures and WAC requirements. Key duties include supervising staff, coordinating crisis services, ensuring the delivery of high-quality care, and maintaining contractual efficiency. The PM coordinates with the Behavioral Health Regional Director regarding administrative and clinical management procedures relating to clients, and performs additional administrative duties as outlined by Behavioral Health Regional Director or Chief Behavioral Health Officer.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. • Provides administrative supervision of all site staff, and may provide clinical supervision of mental health staff as required by WAC. • Participates in management meetings and staff meetings in order to coordinate effectively with other members of staff and management team. • Assists in appropriateness of inter-agency referrals, and supports mutual sharing of resources and problem solving regarding clients. • Ensures compliance with County, State, and other contract requirements in terms of service delivery to clients. • Administers and implements the policies and procedures of the department, including administrative, personnel, treatment services, and records. • Ensures staff comply with all ethical standards of Sea Mar and as required by the Department of Health. • Conducts, on a continuous basis, a quality control review to ensure that staff adheres to procedures established by funding sources and the agency in relation to documentation and reporting of services. • Coordinates with oversight agencies to ensure quality of care. • Ensures that all staff training plans and in-service training hours are current in order to comply with WAC requirements. • Proposes and implements clinical and program policies and procedures in order to meet WAC, (in relation to patient care services, ethical standards, day to day operations and administrative matters), funding source requirements, and agency needs. • Helps to monitor budget. • Meets with community agencies and organizations to explain Sea Mar’s services and increase understanding of and proper utilization of our agency’s resources. • Assists the Behavioral Health Regional Director in hiring for vacant positions at the site. • Assists in monitoring staff productivity on a weekly and monthly basis.
DCR's are responsible for executing civil commitment services in Clark County, including Crisis Services and assessments for Involuntary Treatment Act. • Assists in ensuring agency compliance with WAC's, RCW's, and other pertinent laws, regulations, and contracts. Educates staff regarding the process for health service referrals and regarding "psychoeducational topics (suicide risk assessment, behavior modification, evidence based practices, etc.) . • Maintains documentation of health services, and follows through on patient charts, including but not limited to: crisis outreaches and ITAs.
EDUCATION and EXPERIENCE • Must hold a Master’s degree from an accredited college or university in social or behavioral science or related field. • Two or more years of clinical experience working with high-acuity clients. • Responsible for their individual continuing education hours and licensing fees. • Must meet and maintain the definition of a Mental Health Professional as defined in RCW 71.05.020 • Must possess an active, approved credential from the Washington State Department of Health. 3 years supervisory or management experience.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT • This person must sign an oath of permanent confidentiality covering all patient related information. • This person must receive a background check from DSHS and Washington State Patrol. • This person must comply with all ethical standards of Sea Mar and as required by DOH. • The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at the facility, and no misuse of alcohol or other drugs while employed at this center. • If this person provides direct mental health or chemical dependency services, they must complete an annual clinical competency test as a mental health therapist and/or chemical dependency professional. • The Behavioral Health Regional Director shall sign and date the job description to affirm the validity of the information herein.
Salary - Salary Plan, 100,000.00 USD Annual
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
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