Director de Transformación - Cadena de Suministro Integrada

Estamos buscando personas que pongan su innovación para trabajar para avanzar en nuestro éxito – y el suyo propio. Únete a una organización que asegura un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas inventivas. Lo que usted experimentará en esta posición: Traducir la estrategia empresarial en la ejecución del ISC • Traducir estrategias comerciales y de cartera en implicaciones ISC incluyendo capacidad, huella, hacer frente a compra, inventario y margen. • Debido al desarrollo de planes de ejecución integrados y multifuncionales del ISC alineados con objetivos de crecimiento. • Colaborar directamente con los líderes de BU, las funciones de Planificación e ISC para cumplir con los compromisos del cliente y los objetivos financieros. Liderazgo de Transformación de Fin a End (Value Streams) • Construir y dirigir hojas de ruta multianuales de transformación a través de Plan, Fuente, Hacer y Entregar. • Optimización de flujo de valor final a extremo, mejora del servicio, coste y rendimiento de la cadena de suministro. • Dirigir iniciativas multifuncionales, no sólo rastrear, sino poseer la entrega de transformación a través de funciones. • Establecer rigor de gobernanza y ejecución para asegurar resultados sostenidos a escala. Global Network & Value Stream Design • Diseño de red de flujo de valor global, incluyendo huella, flujo y decisiones “donde tomar”. • Optimize network for speed, cost, resilience, and scalability. • Alinear el diseño de la red con las estrategias de crecimiento empresarial y el requisito del cliente. Capacity " Capital Planning • Dirigir la estrategia global de capacidad y la planificación de capital para apoyar el crecimiento y la NPI/NTI. • Traducir señales de demanda en inversiones de capacidad de acción y hojas de ruta de despliegue. • Colaborar con ISC y Finanzas para priorizar la asignación de capital y asegurar la disciplina ROI. NPI / NTI Supply Chain Strategy • Estrategia y ejecución propia del ISC para la nueva introducción del producto (NPI) y nueva introducción tecnológica (NTI). • Asegurar la preparación de la cadena de suministro, escalabilidad y rendimiento de calidad para nuevas ofertas. • Socio con Ingeniería, Calidad y Operaciones para impulsar la excelencia del producto y el proceso. Alineación de la ejecución • Asociado con Planificación para traducir y entregar el plan de actividad comercial a través de procesos IBP/S adultoOP. • Sincronización de la demanda de transmisión y gestión de riesgos proactiva. • Asegurar la cadencia de ejecución disciplinada a través del ISC y las funciones empresariales. Liderazgo transversal y gobernanza • Liderazgo e influencia a través de la organización matriz en la Fabricación, Sourcing, Planificación, Ingeniería y Calidad. • Establecer una buena gobernanza interfuncional sobre los planes de mejora y las iniciativas de transformación. • Servir como integrador entre la estrategia empresarial y la ejecución operacional. Business Partnership " Impacto del cliente • Servir como socio principal de negocios del ISC al equipo de liderazgo Electrical Connections. • Apoyar estrategias de clientes, incluyendo el compromiso con clientes clave donde la cadena de suministro es un diferenciador. • Permitir velocidad, fiabilidad y escalabilidad en un entorno de alto crecimiento, impulsado por el cliente. Tienes: • Licenciado en Ingeniería, Cadena de Suministros, Operaciones o campo relacionado. • 12 años más de liderazgo progresivo en cadena global de suministro, fabricación y/o operaciones. • Experiencia demostrada en: • Estrategia y ejecución de la cadena de suministro final a extremo • Diseño de red global y planificación de capacidades • Principales iniciativas de transformación multifuncional a gran escala • Funciones de liderazgo del ISC en el sector empresarial • Idealmente, experiencia de liderazgo de planta/planta y/o experiencia de operaciones multi-sitio. • Experiencia de apoyo a negocios de alto crecimiento. • Acumen financiero fuerte y capacidad para vincular las decisiones de ISC con los resultados de PróximaL. • Experiencia con NPI/NTI en entornos de fabricación complejos. • Antecedentes en Lean, optimización de flujo de valor y excelencia operativa. • Pensador estratégico y de sistemas con fuerte orientación de ejecución. • Capacidad para operar a través de corrientes de valor de extremo a extremo y redes globales. • Influencia fuerte y habilidades de colaboración en un entorno matriz. • Capacidad para dirigir grandes programas y gobernar la ejecución interfuncional. • Pensamiento centrado en el cliente con capacidad de escalar operaciones rápidamente. • Capacidad para viajar hasta el 25% del tiempo, nacional e internacionalmente. Tenemos: • Un alcance global dinámico con diversas operaciones alrededor del mundo que extenderán sus habilidades, proporcionarán oportunidades de carrera abundantes y le permitirán hacer un impacto cada día • nVent es un proveedor líder mundial de soluciones de conexión eléctrica y protección. Creemos que nuestras soluciones eléctricas inventivas permiten sistemas más seguros y garantizan un mundo más seguro. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y servimos productos y soluciones de alto rendimiento que conectan y protegen algunos de los equipos, edificios y procesos críticos más sensibles del mundo. Ofrecemos una amplia gama de soluciones de protección de sistemas y conexiones eléctricas a través de marcas líderes de la industria que son reconocidas globalmente para la calidad, fiabilidad e innovación. • Nuestra oficina principal está en Londres y nuestra oficina de gestión en Estados Unidos está en Minneapolis. Nuestra robusta cartera de marcas líderes de productos eléctricos data de hace más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF y TRACHTE. Más información en [enlace en el portal] . • Compromiso para fortalecer comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan • Alentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo • A través de nuestro programa de emparejamiento nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones sin fines de lucro y educativas donde nuestros empleados se ofrecen o donan dinero • Valores básicos que conforman nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y nuestros clientes. Somos conocidos por ser: • Innovador y adaptable • Dedicado a la integridad absoluta • Centrado en el cliente primero • Respetuoso y orientado al equipo • Optimista y energizante • Contable para el rendimiento • Beneficios para apoyar la vida de nuestros empleados Transparencia La escala de pago de nVent se basa en el rango esperado de salario base para este trabajo y el lugar de trabajo del empleado. La remuneración de los empleados dentro de esta gama se basará en una combinación de factores que incluyen conocimientos, habilidades, habilidades, experiencia, educación y rendimiento. Cuando existan requisitos federales, estatales o locales de salario mínimo, el salario de los empleados cumplirá. Rango de compensación: $172,900.00 - $257,000.00 Dependiendo de la posición ofrecida, el empleado puede ser elegible para otras formas de compensación, como incentivos anuales. Resumen de las prestaciones En nVent, valoramos a nuestra gente y su salud y bienestar. Proporcionamos un amplio paquete de beneficios con programas significativos para los empleados a tiempo completo que incluyen: • Planes médicos, dentales y de visión junto con cuentas de gastos flexibles, prestaciones por discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica, seguro de accidentes y seguro de vida. • Un plan de jubilación de 401(k) y un plan de compra de acciones de empleados, ambos incluyen un partido de empresa. • Otros beneficios suplementarios pueden incluir el reembolso de matrícula, cuidador, licencia personal y parental, servicios de atención de espaldas, tiempo de pago incluido el tiempo de voluntariado, un programa de bienestar y/o protección legal del robo de identidad. En nVent, conectamos y protegemos a nuestros clientes con soluciones eléctricas inventivas. La gente es nuestro activo más valioso. La inclusión y la diversidad significa que celebramos y animamos la autenticidad del otro porque entendemos que la singularidad genera crecimiento. #LI-AM1 #LI-Hybrid