H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 10363740
Consultor de Aprendizaje - Orlando, FL
Orlando Health Inc.
- Lugar: Orlando, FL
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Consultoría educativa en Orlando Health. Empresa con 6 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen de posición En Orlando Health, somos personas ordinarias con extraordinaria individualidad, trabajando juntos para traer ayuda, sanación y esperanza a quienes servimos. Al encarnar diariamente nuestro legado de más de 100 años, reforzamos nuestra reputación como una organización de salud confiable y respetada que brinda atención profesional y compasiva a nuestros pacientes, familias y comunidades. A través de nuestros galardonados hospitales y ER, institutos especializados, centros de atención urgente, prácticas de atención primaria e instalaciones ambulatorias, nuestros 27.000 miembros del equipo sirven comunidades que abarcan las costas este a oeste de Florida y más allá. ORLANDO HEALTH - BENEFITS " PERKS: All Inclusive Benefits (start day one) Student loan repayment, tuitionembol, FREE college education programs, pension savings, paid paternity leave, fertility benefits, back up elder and childcare, pet insurance, PTO/Holidays, and more for full time and part time employees. Forbes reconoce a Orlando Health como un mejor empleado estatal Forbes ha nombrado a Orlando Health como uno de los mejores empleados de Estados Unidos para 2024. Orlando Health es la principal organización sanitaria de la zona de Metro Orlando para hacer la lista de prestigio. "Estamos orgullosos de ser nombrados una vez más como un mejor lugar para trabajar", dijo Karen Frenier, VP (HR). "Este logro refleja nuestra cultura positiva y nuestros esfuerzos para asegurar que todos los miembros del equipo se sientan respetados, apoyados y valorados. Orlando Health ha sido seleccionado como uno de los “Best Places to Work in Healthcare” por Modern Healthcare Position Summary: Plans, develops, coordinates, facilitates, and evaluates general as well as specialty-specific learning resources to maintain or increase the skill/knowledge of team members. Responsabilidades Funciones esenciales Mejora la competencia clínica y/o educativa de los miembros del equipo clínico en toda la organización desarrollando y utilizando evaluaciones de necesidades y planes de acción educativa. Proporciona educación general y específica para preparar a los miembros del equipo para ser profesionales seguros, eficientes y competentes. Proporciona un desarrollo de preceptores general y/o especialidad en curso. Proporciona programas de desarrollo generales y/o especiales para el papel de especialista en aprendizaje. Asociados con Especialistas en Aprendizaje para el desarrollo y administración de una evaluación anual de Competencias estandarizada y colaborativa para miembros del equipo clínico con licencia y sin licencia. Desarrolla preguntas de prueba para la base de datos de pruebas online de Competency Review (ACR), utilizando principios de construcción de pruebas y monta pruebas de ACR específicas de la unidad. Planifica, desarrolla, coordina, facilita y evalúa programas generales y especiales en colaboración con el Especialista de Aprendizaje y los socios de liderazgo unitarios para mantener o aumentar la habilidad/conocimiento de los miembros del equipo. Garantiza que los principios de aprendizaje de adultos se integren en todos los programas desarrollados internamente o presentados por fuentes externas. Participa activamente en iniciativas de calidad y seguridad para asegurar que los miembros del equipo estén mejorando la práctica de apoyo a las normas de calidad y seguridad. Facilita y apoya la participación de los miembros del equipo en actividades profesionales y de organización. Demuestra la rendición de cuentas profesional mediante la participación en organizaciones profesionales. Proporciona entrada para la evaluación clínica de los miembros del equipo. Participa en la selección, evaluación y contratación de posibles miembros del equipo. Facilita el desarrollo profesional de los miembros del equipo mediante la utilización del programa de estudios. Proporciona material educativo/currículo para mantener los conocimientos y el cumplimiento continuos de las políticas y procedimientos organizativos, reglamentarios. Expresa eficazmente ideas en comunicación verbal y escrita a miembros y grupos de equipo. Abraza, comunica y promueve el cambio. Proporciona presentaciones de educación formal. Sirve de preceptor para los nuevos consultores de aprendizaje y apoya el precepto de los roles del especialista en aprendizaje I y II. Participa en comités especializados, comités corporativos o específicos y/o iniciativas educativas que influyen en los imperativos estratégicos de la organización. Participa en oportunidades de desarrollo profesional que aumentan su eficacia en el papel. Crea oportunidades para desarrollar habilidades críticas de pensamiento y razonamiento crítico para todos los miembros del equipo. Utiliza evaluaciones críticas del pensamiento y el conocimiento para esbozar planes de desarrollo educativo para los miembros del equipo. Demuestra el conocimiento del proceso de investigación; interpreta y utiliza directrices prácticas basadas en pruebas para atender las necesidades de aprendizaje. Mantiene una asistencia razonablemente regular y puntual consistente con las políticas de Orlando Health, el ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales. Mantiene el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de Orlando Health. Otras funciones relacionadas Demuestra el conocimiento de las cuestiones jurídicas, los derechos de los pacientes y el cumplimiento de las normas de los organismos reguladores y de acreditación. Sirve como consultor de enlace e informal a otros comités departamentales de Orlando Health en relación con los esfuerzos educativos. Participa en actividades de mejora de procesos como se ha asignado. Calificaciones Educación / Formación Licenciatura en ciencias en enfermería (BSN), Educación o campo relacionado es requerido. Licencia/Certificación Mantiene la licencia de enfermera registrada en el estado de Florida. Debe tener la certificación BLS/Healthcare Provider actual. Certificación nacional de especialidad en Desarrollo Profesional de Enfermería, Educador de Enfermería Certificado o área de práctica clínica requerida excepto en casos en que no hay certificación disponible. Experiencia Cinco (5) años de experiencia clínica hospitalaria aguda requerida para incluir dentro de ese tiempo tres (3) años en área de especialidad. Se requiere un (1) año de experiencia en una función educativa.
Ver el texto original en inglés
Position Summary At Orlando Health, we are ordinary people with extraordinary individuality, working together to bring help, healing and hope to those we serve. By daily embodying our over 100-year legacy, we reinforce our reputation as a trusted and respected healthcare organization that delivers professional and compassionate care to our patients, families and communities. Through our award-winning hospitals and ERs, specialty institutes, urgent care centers, primary care practices and outpatient facilities, our 27,000+ team members serve communities that span Florida’s east to west coasts and beyond. ORLANDO HEALTH - BENEFITS & PERKS: All Inclusive Benefits (start day one) Student loan repayment, tuition reimbursement, FREE college education programs, retirement savings, paid paternity leave, fertility benefits, back up elder and childcare, pet insurance, PTO/Holidays, and more for full time and part time employees. Forbes Recognizes Orlando Health as a Best-In-State Employer Forbes has named Orlando Health as one of America's Best-In-State Employers for 2024. Orlando Health is the top healthcare organization in the Metro Orlando area to make the prestigious list. "We are proud to be named once again as a best place to work," said Karen Frenier, VP (HR). "This achievement reflects our positive culture and efforts to ensure that all team members feel respected, supported and valued. Employee-centric Orlando Health has been selected as one of the “Best Places to Work in Healthcare” by Modern Healthcare Position Summary: Plans, develops, coordinates, facilitates, and evaluates general as well as specialty-specific learning resources to maintain or increase the skill/knowledge of team members. Responsibilities Essential Functions Enhances clinical and/or educational competence of clinical team members across the organization by developing and utilizing needs assessments and Education Action Plans. Provides general and specialty-specific education to prepare team members to be safe, efficient, and competent practitioners. Provides general and/or specialty-specific preceptor development on an on-going basis. Provides general and /or specialty-specific development programs for Learning Specialist role. Partners with Learning Specialists for the development and administration of a standardized and collaborative Annual Competency Review assessment for licensed and non-licensed clinical team members. Develops test questions for the Annual Competency Review (ACR) online testing database, utilizing test construction principles and assembles unit specific ACR tests. Plans, develops, coordinates, facilitates, and evaluates general as well as specialty-specific programs in collaboration with Learning Specialist and unit leadership partners to maintain or increase the skill/knowledge of team members. Ensures adult learning principles are integrated into all programs developed internally or presented by external sources. Actively participates in quality and safety initiatives to ensure team members are improving practice to support quality and safety standards. Facilitates and supports team member involvement in professional and organizational activities. Demonstrates professional accountability by involvement in professional organizations. Provides input for the clinical evaluation of team members. Participates in the selection, evaluation and hiring of potential team members. Facilitates professional development of team members through the utilization of educational curriculum. Provides educational materials/curriculum to maintain ongoing knowledge and compliance with organizational, regulatory policies and procedures. Effectively expresses ideas in verbal and written communication to team members and groups. Embraces, communicates and promotes change. Provides formal education presentations. Serves as a preceptor for new Learning Consultants and supports precepting of Learning Specialist I and II roles. Participates in specialty-specific, site-specific or corporate committees and/or educational initiatives that influence organizational strategic imperatives. Participates in professional development opportunities that increase his/her effectiveness in the role. Creates opportunities to develop critical thinking and critical reasoning skills for all team members. Utilizes critical thinking and knowledge assessments to outline educational development plans for team members. Demonstrates knowledge of the research process; interprets and uses evidence-based practice guidelines in addressing learning needs. Maintains reasonably regular, punctual attendance consistent with Orlando Health policies, the ADA, FMLA and other federal, state and local standards. Maintains compliance with all Orlando Health policies and procedures. Other Related Functions Demonstrates knowledge of legal issues, patient rights and compliance with the standards of regulatory and accrediting agencies. Serves as a liaison and informal consultant to other Orlando Health department committees regarding educational efforts. Participates in process improvement activities as assigned. Qualifications Education/Training Bachelor of science in nursing (BSN) degree, Education or related field is required. Licensure/Certification Maintains current Registered Nurse license in the State of Florida. Must have current BLS/Healthcare Provider certification. National specialty certification in Nursing Professional Development, Certified Nurse Educator or area of clinical practice required except in cases where there is no certification available. Experience Five (5) years of acute care hospital clinical experience required to include within that time three (3) years in specialty area. One (1) year of experience in an education role is required.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.