Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 29/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto

REG. 10364406

Enfermero(a) Registrado(a)

Fairview Health Services

Enfermero registrado en Minneapolis, MN; empresa con 5 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

Ver empleos abiertos en el portal →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Visión general del trabajo Celebrando 135 años de servicio, Jones-Harrison Senior Living está convenientemente situado cerca de las paradas de autobús de metro de Cedar Lake Ave./Drew Ave. S. y Cedar Lake Ave./France Ave. S. en Minneapolis. La comunidad Jones-Harrison ofrece Vida Asistida, Cuidado de la Memoria, Enfermería Esquía y Cuidado a largo plazo con una hermosa vista del lago de Cedro y terrenos prístinos. D edicated employees share in our mission to help our seniors heal, discover, and educate for longer, healthier, more meaningful lives. Ebenezer está contratando un rol de Nurse/RN registrado que sería responsable de garantizar que se satisfagan las necesidades de seguridad y salud del centro de atención a largo plazo de adultos y los pacientes de unidad de atención de transición. Apoyado por un equipo de auxiliares de enfermería, limpieza, actividades, culinario, trabajo social y mucho más. Ven a unirse a la comunidad de Enfermería Skilled Jones-Harrison en Minneapolis, MN, cerca del hermoso lago Cedar. Apoyado por el Líder de Enfermera DON y los departamentos del CNA y varios departamentos disciplinarios. El calendario de enfermería incluye; • 40 horas cada dos semanas • Tiempo parcial; turno de noche • Incluye cada fin de semana y rotación de vacaciones Responsabilidades: • Supervisa los cuidados personales proporcionados para asegurar la coherencia con cada plan de cuidado individual • Coordina medicamentos y realiza tratamientos por orden médico y políticas de instalaciones • RN – Evaluar los planes de cuidado, los objetivos residentes y revisar, modificar según sea necesario • Proporciona informes y documentación relacionados con incidentes, cambio de estado y cuidados proporcionados Necesario: • Licencia MN RN actual o por fecha de inicio • BLS es requerido al alquiler y/o nuevo contrato debe demostrar que están actualmente matriculado en una clase BLS para renovar o obtener su certificación. La certificación BLS debe ser obtenido dentro de tres semanas de la fecha de alquiler y antes de que la enfermera puede realizar independiente prácticas • BLS AHA para Proveedores de Salud o RCP de Cruz Roja para Recuerdos Profesionales Preferencia: • Cómodo uso de ventanas de Microsoft y sistemas de gráficos electrónicos • Experiencia laboral en un rol de apoyo al paciente, LPN o RN • Buenas habilidades de comunicación escritas y verbales para interactuar con residentes, familias y médicos o proveedores Resumen de las prestaciones Ebenezer ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a los planes médicos, dentales, de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y Tiempo Seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace para obtener información adicional: [enlace en el portal] Reclamación de indemnización La tasa de remuneración de un individuo dentro del rango publicado puede ser determinada por varios factores, incluyendo habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización prioriza la equidad salarial y considera la equidad del equipo interno al hacer cualquier oferta. Contratar al máximo de la gama no es típico. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado. Estado de la EEO EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
Ver el texto original en inglés
Job Overview Celebrating 135 years of service,  Jones-Harrison Senior Living  is conveniently  located  close to the metro bus stops off Cedar Lake Ave./Drew Ave. S. and Cedar Lake Ave./France Ave. S. in Minneapolis. The Jones-Harrison community offers Assisted Living, Memory Care, Skilled Nursing and Long-Term Care with a beautiful view of Cedar Lake and pristine grounds .  D edicated employees share in our mission to help our seniors heal, discover, and educate for longer, healthier, more meaningful lives.     Ebenezer is hiring a Registered Nurse/RN role who would be responsible for ensuring that the safety and health needs of the adult long-term care center and transitional care unit patients are met. Supported by a team of nursing assistants, housekeeping, activities, culinary, social work and more. Come join the Jones-Harrison Skilled Nursing community in Minneapolis, MN, near beautiful Cedar Lake.Supported by Nurse Leader DON and CNA's and multi disciplinary departments.   Nursing schedule includes; • 40 hours every two weeks • Part time; Evening shift • Includes every other weekend and holiday rotation Responsibilities:  • Monitors personal cares provided to assure consistency with each individual Care Plan • Coordinates medications and performs treatments per physician orders and facility policies • RN – Assesses care plans, resident goals and revises, modify as needed • Provides reports and documentation related to incidents, change of status and cares provided Required: • Current MN RN license or by start date • BLS is required upon hire and/or new hire must show proof that they are currently enrolled in a BLS class to renew or obtain their certification. BLS certification must be obtained within three-weeks of hire date and before nurse can perform independent practice • AHA BLS for Healthcare Providers or Red Cross CPR for Professional Rescuers Preferred: • Comfortable using Microsoft windows and electronic charting systems • Work experience in a patient support role, LPN or RN • Good written and verbal communication skills to interact with residents, families and physicians or providers Benefit Overview Ebenezer offers a generous benefits package, including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link for additional information: [enlace en el portal] Compensation Disclaimer An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored. EEO Statement EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
Ver empleos abiertos en el portal →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Empleos similares abiertos ahora

Enfermero(a) Especialista en Psiquiatría

Willoughby, OH

Asistente Médico I - Podología

Houston, TX

Vicepresidente de Operaciones Clínicas (Enfermero)

MO

Vicepresidente de Operaciones Clínicas (Enfermero)

MO

Coordinador de Personal/Escala

Dyer, IN

Logopeda

San Antonio, TX

Ver todos los empleos →