EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 10365716
Profesional de Práctica Avanzada en Ortopedia General
Yale New Haven Health Services Corporation
- Lugar: North Haven, CT
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Profesional de práctica avanzada en clínica ambulatoria en North Haven, CT; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
Para ser parte de nuestra organización, cada empleado debe entender y compartir en la Visión YNHHS, apoyar nuestra Misión y vivir nuestros Valores. Estos valores - integridad, centrado en el paciente, respeto, rendición de cuentas y compasión - deben guiar lo que hacemos, como individuos y profesionales, todos los días.
El Asistente Médico o Médico de la Enfermera es un proveedor profesional autorizado que funciona en colaboración con un médico asistente en una variedad de configuraciones de práctica en YNHHS. Proporciona una atención diagnóstica y terapéutica excepcional a los más altos estándares de la organización como parte de un equipo multidisciplinario. Cultiva un ambiente céntrico paciente que se centra en todo el individuo que incluye las necesidades físicas, psicosociales, espirituales y funcionales del paciente, la familia y otros significativos. Sirve como profesional de coordinación para la continuidad de la atención en el cuidado de los pacientes dentro del ámbito de las normas de práctica, así como normas especiales específicas para abordar y resolver los problemas que puedan surgir.
Sinopsis de posición
• Proveedor de Prácticas Avanzadas (APP) – Ortopédicos Generales (Ambulatorio & Walk-In Clinic)
• Profesor de enfermería (NP) o Asistente Médico (PA)
• Posición a tiempo completo que apoya tanto la Clínica Ortopédica General como la Clínica Ortopédica
Resumen
• Únete a un creciente equipo Ortopédico General en un entorno de atención ambulatoria centrado en el paciente
• Responsabilidades dedicadas dentro de una clínica Ortopédica de alto volumen
• Oportunidad de practicar en un entorno colaborativo y de ritmo rápido centrado en la atención musculoesquelética de alta calidad
Programa " Medio ambiente de trabajo "
• Horario Lunes a Viernes
• Sin fines de semana
• No hay vacaciones
• No hay responsabilidades on-call
Responsabilidades clave
• Evaluar, diagnosticar y tratar una amplia gama de condiciones generales ortopédicas y musculoesqueléticas
• Gestionar el flujo de pacientes y la toma de decisiones clínicas en la Clínica Ortopédica Walk-In
• Realizar procedimientos de oficina, incluyendo inyecciones conjuntas, espinillas, casting y cuidado de heridas (entrenamiento proporcionado)
• Colaborar estrechamente con cirujanos ortopédicos, compañeros APP, RNs, asistentes médicos y miembros del equipo multidisciplinar
• Documentar resultados clínicos, evaluaciones y planes de tratamiento precisos y oportunos en el registro médico electrónico
• Participar en iniciativas de mejora de la calidad y vías de atención basadas en pruebas
Calificaciones
• Profesor de enfermería (NP) o Asistente Médico (PA)
• Interés en ortopédicos, medicina musculoesquelética, o cuidado ambulatorio preferido
• Experiencia ortopédica previa APP requerida
Capacitación y apoyo
• Programa completo de a bordo
• Orientación clínica continua y apoyo basado en equipo para garantizar el éxito en el papel
¿Por qué elegir Yale New Haven Health?
Excelente ambiente de trabajo – Horarios flexibles para garantizar el equilibrio de la vida laboral. Mantener al paciente en el centro de todo lo que hacemos, nos centramos en mejorar el cuidado clínico, los resultados, la satisfacción del paciente, la seguridad, el valor, la investigación clínica y la educación. Nuestros esfuerzos van más allá de las paredes de nuestros hospitales para cuidar a nuestras comunidades también.
Career Advancement – ¡Desbloquee su potencial y abra oportunidades emocionantes para el crecimiento profesional y el avance profesional dentro de nuestro estimado sistema de salud!
Paquete de compensación – Disfruta de un paquete de compensación mejorado, incluyendo un . Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante donde puedes hacer una verdadera diferencia, te queremos en nuestro equipo.
Asistencia para la reubicación Reconocemos lo vital que es una transición fluida, y con nuestra ayuda de reubicación, su viaje puede ser sin problemas.
Beneficios- Salario competitivo, salud integral, dental y seguro de visión. Plan de pensiones coincidió con el plan de anualidad respaldado por impuestos y las contribuciones Roth.
Perks de empleo - Iniciativas de bienestar de empleados y programas de apoyo. Desarrollo profesional y oportunidades de educación permanente. Yale New Haven Health incluye Yale New Haven, Bridgeport, Greenwich, Lawrence + Memorial, y hospitales Westerly; varias redes especializadas; y Northeast Medical Group, un grupo médico dirigido con múltiples especialidades con más de 1.000 médicos. Ciudades fascinantes con algo para todos, ya sea que amas artes, historia, parques o comida deliciosa.
Responsabilidades
Atención Clínica
• El Asistente Médico (PA) o el practicante de enfermería (NP) proporciona evaluación, triage y tratamiento terapéutico de las necesidades de pacientes/familiares durante todo el proceso de enfermedad como parte integral de un equipo interdisciplinario. El NP/PA, si el ajuste de práctica es la configuración hospitalaria, ambulatoria o ambulatoria, proporciona un cuidado óptimo del paciente, desde el diagnóstico hasta el pronóstico. Esta persona trabaja en colaboración con el médico(s) supervisor/colaborador(s) de acuerdo con la ley estatal y las regulaciones hospitalarias, la política hospitalaria, los protocolos y las vías clínicas y puede proporcionar un cuidado autónomo basado en equipo.
• Obtiene historias médicas, realiza exámenes físicos, exámenes/ordenes diagnóstico/pruebas terapéuticas y resultados radiológicos, formula y administra los planes de tratamiento del paciente. El NP/PA puede realizar procedimientos, prescribir tratamiento y medicamentos de acuerdo con las directrices institucionales y estatales, así como, cuando sea necesario para el alcance dentro de las normas de especialidad o competencia profesional. En algunas especialidades clínicas, el NP/PA puede tener una práctica autónoma que gestiona ciertas poblaciones de pacientes.
• El NP/PA también puede funcionar como primer o segundo asistente en casos operativos (siempre y dentro del alcance de la posición y los requisitos educativos de empleo), utilizando habilidades motoras finas y destreza manual.
• Otras tareas clínicas pueden ser aplicadas de acuerdo con objetivos departamentales y operativos, la formación relacionada con la profesión y la práctica requiere directrices y responsabilidades, incluyendo pero no limitado a responder a situaciones de emergencia dentro de los parámetros del YNHHS
Apoyo psicosocial a la educación del paciente
• La NP/PA educará a pacientes/familias en atención y recursos recomendados o disponibles. En colaboración con el MD supervisor/colaborador, esto puede incluir instrucciones de admisión, plan de tratamiento, efectos secundarios reales y potenciales de tratamientos/medicaciones y plan de descarga.
• El NP/PA, como parte de un equipo multidisciplinario, proporciona apoyo psicosocial a los pacientes, a sus familiares y a otros significativos de una manera cuidadosa, ética y profesional.
Gestión de la información
• La NP/PA garantiza la documentación adecuada de conformidad con los requisitos hospitalarios y reglamentarios y protege la información de todas las formas, ya sea por ordenador, papel, película, voz u otros medios de comunicación de la modificación, destrucción o divulgación intencional o accidental de acceso.
Gestión de la calidad
• Se espera que el NP/PA demuestre un alto nivel de comportamiento moral y ético, profesionalismo, compasión y compromiso con el cuidado del paciente.
• Asegura el cumplimiento de los requisitos, estándares y recomendaciones de regulación sanitaria relacionados con el paciente.
Desarrollo profesional
• El NP/PA participa continuamente en proyectos que mantienen y promueven la competencia profesional.
• El NP/PA sirve como recurso clínico para el nuevo personal de la casa y puede proporcionar orientación específica de servicio pertinente a la educación clínica
• De manera consistente demuestra comportamientos organizativos de alta confiabilidad a través de reportar eventos de seguridad y cerca de las señoritas.
• El NP/PA participa continuamente en proyectos que mantienen y promueven la competencia profesional.
• Mantiene todos los requisitos de los empleados determinados por la política hospitalaria.
• El NP/PA puede servir como preceptor clínico para los estudiantes de NP/PA y otros profesionales de la salud y puede servir como mentor para los candidatos de pre-PA/NP.
• El NP/PA puede colaborar en proyectos de investigación, aseguramiento de calidad y mejora de rendimiento, y ayudar con la formación de protocolos que se aplicarán a la práctica clínica o su experiencia educativa y clínica.
Calificaciones
EDUCACIÓN
• Graduado de un profesional acreditado de enfermería o un programa de auxiliar médico acreditado.
EXPERIENCIA
• Preferir experiencia clínica como NP/PA dentro de la línea de especialidad/servicio recomendada, pero ninguna necesaria. APRNs, PAs, CRNAs and CNMs are required to be appointed to the Affiliated Medical Staff of a YNHHS Hospital and credentialed through the Medical Staff process. Las pruebas de la competencia actual para practicar como {an APRN, PA, CRNA, CNM} a través de cartas de referencia apropiadas de médicos y otros profesionales deben ser capaces de obtenerse durante el proceso de nombramiento del personal médico para poder ser elegibles.
LICENSURE
• Certificación de PA activa por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA), Licencia Asistente Médico Estatal de Connecticut, ACLS/BLS Certificada, cuando se indica para perfil de posición DEA License, cuando se indica para perfil de posición pediátrica PALS, cuando se indica para atención neonatal NRP Certification. Es posible que se requieran licencias adicionales, certificaciones y/o créditos de educación continua durante el empleo basados en la posición y el área de especialidad. ORConnecticut State Registered Nurse License, Connecticut State Nurse Practitioner License, Board specialty Certification, as appropriate for position profile ACLS/BLS Certified, when indicated for position profile DEA License, when indicated for pediatric position profile PALS, when indicated for neonatal care NRP Certification. Es posible que se requieran licencias adicionales, certificaciones y/o créditos de educación continua durante el empleo basados en la posición y el área de especialidad.
Información adicional
Para obtener más información, por favor envíenos un correo electrónico a nuestro Recruiter Médico In-House
Nathalie Martinez en ⟦C
Sitios web: [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
Overview
To be part of our organization, every employee should understand and share in the YNHHS Vision, support our Mission, and live our Values. These values - integrity, patient-centered, respect, accountability, and compassion - must guide what we do, as individuals and professionals, every day.
The Physician Assistant or Nurse Practitioner is a licensed professional provider who functions in collaboration with an attending physician in a variety of practice settings at YNHHS. Provides exceptional direct diagnostic and therapeutic patient care to the highest standards of the organization as part of a multidisciplinary team. Cultivates a patient centric environment which focuses on the whole individual inclusive of physical, psychosocial, spiritual and functional needs of the patient, family, and significant others. Serves as the focal professional for the continuity of care in patient care within scope of practice standards, as well as specialty specific standards to address and resolve problems that may arise.
Position Overview
• Advanced Practice Provider (APP) – General Orthopedics (Ambulatory & Walk-In Clinic)
• Nurse Practitioner (NP) or Physician Assistant (PA)
• Full-time position supporting both General Orthopedics Clinic and Orthopedic Walk-In Clinic
Role Summary
• Join a growing General Orthopedics team in a patient-centered, ambulatory care setting
• Dedicated responsibilities within a high-volume Orthopedic Walk-In Clinic
• Opportunity to practice in a collaborative, fast-paced environment focused on high-quality musculoskeletal care
Schedule & Work Environment
• Monday–Friday schedule
• No weekends
• No holidays
• No on-call responsibilities
Key Responsibilities
• Evaluate, diagnose, and treat a wide range of general orthopedic and musculoskeletal conditions
• Manage patient flow and clinical decision-making in the Orthopedic Walk-In Clinic
• Perform in-office procedures including joint injections, splinting, casting, and wound care (training provided)
• Collaborate closely with orthopedic surgeons, fellow APPs, RNs, medical assistants, and multidisciplinary team members
• Document clinical findings, assessments, and treatment plans accurately and timely in the electronic medical record
• Participate in quality improvement initiatives and evidence-based care pathways
Qualifications
• Nurse Practitioner (NP) or Physician Assistant (PA)
• Interest in orthopedics, musculoskeletal medicine, or ambulatory care preferred
• Previous APP orthopedic experience required
Training & Support
• Comprehensive onboarding program
• Ongoing clinical mentorship and team-based support to ensure success in the role
Why Choose Yale New Haven Health?
Excellent work environment – Flexible schedules to ensure work-life balance. Keeping the patient at the center of everything we do, we focus on improving clinical care, outcomes, patient satisfaction, safety, value, clinical research, and education. Our efforts reach beyond the walls of our hospitals to care for our communities, too.
Career Advancement – Unlock your potential and embrace exciting opportunities for professional growth and career advancement within our esteemed healthcare system!
Compensation Package – Enjoy an enhanced compensation package, including a . If you're looking for a challenging and rewarding career where you can make a real difference, we want you on our team.
Relocation Assistance – We recognize how vital a smooth transition is, and with our relocation assistance, your journey can be seamless.
Benefits- Competitive salary, comprehensive health, dental, and vision insurance. Pension plan matched tax-sheltered annuity plan and Roth contributions.
Employment Perks - Employee wellness initiatives and support programs. Professional development and continuing education opportunities. Yale New Haven Health includes Yale New Haven, Bridgeport, Greenwich, Lawrence + Memorial, and Westerly hospitals; several specialty networks; and Northeast Medical Group, a physician-led multi-specialty group with over 1,000 physicians. Intriguing cities with something for everyone, whether you love arts, history, parks or delicious food.
Responsibilities
Clinical Care
• The Physician Assistant (PA) or the Nurse Practitioner (NP) provides assessment, triage, and therapeutic management of patient/family needs throughout the disease process as an integral part of an interdisciplinary team. The NP/PA, whether the practice setting is the inpatient, ambulatory, or outpatient settings, provides optimal patient care, from diagnostic to prognostic matters. This individual works in collaboration with the attending supervising/collaborating physician(s) in accordance with state law and hospital regulations, hospital policy, protocols and clinical pathways and may provide autonomous team based care.
• Obtains medical histories, performs physical examinations, reviews/orders diagnostic/therapeutic tests and radiologic results, formulates and manages patient treatment plans. The NP/PA may perform procedures, prescribe treatment and medications in accordance with institutional and state guidelines, as well as, when necessary for scope within specialty or professional competency standards. In some clinical specialties, the NP/PA may have autonomous practice managing certain patient populations.
• The NP/PA may also function as first or second assistant on operative cases (as long as within position scope and job educational prerequisites are in place), using fine motor skills and manual dexterity.
• Other clinical job duties may be applied in accordance with departmental and operational goals, training related to profession and practice necessitated guidelines and responsibilities, inclusive but not limited to responding to emergency situations within the YNHHS parameters
Patient Education & Psychosocial Support
• The NP/PA will educate patients/families on care and recommended or available resources. In collaboration with the supervising/collaborating MD, this may be inclusive of admitting instructions, treatment plan, actual and potential side effects of treatments/medications, and discharge plan.
• The NP/PA, as part of a multidisciplinary team, provides psychosocial support to patients, their family members, and significant others in a caring, ethical, and professional manner.
Information Management
• The NP/PA ensures appropriate documentation within the accordance of hospital and regulatory requirements and protects information of all forms, whether computer-based, paper, film, voice, or other media from unauthorized access modification, destruction, or intentional or accidental disclosure.
Quality Management
• The NP/PA is expected to demonstrate a high standard of moral and ethical behavior, professionalism, compassion, and commitment to patient care.
• Ensures compliance with patient related healthcare regulatory requirements, standards and recommendations.
Professional Development
• The NP/PA continuously engages in projects that maintain and advance professional competency.
• The NP/PA serves as a clinical resource for new house staff and may provide service specific orientation pertinent to clinical education
• Consistently demonstrates high reliability organizational behaviors through reporting safety events as well as near misses.
• The NP/PA continuously engages in projects that maintain and advance professional competency.
• Maintains all employee requirements determined by hospital policy.
• The NP/PA may serve as a clinical preceptor for NP/PA students and other health care professionals and may serve as a mentor to pre-PA/NP candidates.
• The NP/PA may collaborate on research, quality assurance and performance improvement projects, and assist with the formation of protocols that will be applied to clinical practice or further their educational and clinical expertise.
Qualifications
EDUCATION
• Graduate from an accredited Nurse Practitioner or an accredited Physician Assistant Program.
EXPERIENCE
• Prefer clinical working experience as a NP/PA within the given specialty/service line recommended, but none required. APRNs, PAs, CRNAs and CNMs are required to be appointed to the Affiliated Medical Staff of a YNHHS Hospital and credentialed through the Medical Staff process. Evidence of current competence to practice as {an APRN, PA, CRNA, CNM} via appropriate reference letters from physicians and other practitioners must be able to be obtained during the Medical Staff appointment process in order to be eligible.
LICENSURE
• Active PA Certification by the National Commission of Certification of Physician Assistants (NCCPA), Connecticut State Physician Assistant License, ACLS/BLS Certified, when indicated for position profile DEA License, when indicated for pediatric position profile PALS, when indicated for neonatal care NRP Certification. Additional licensure, certifications and/or continuing education credits may be required during employment based on position and area of specialty. ORConnecticut State Registered Nurse License, Connecticut State Nurse Practitioner License, Board specialty certification, as appropriate for position profile ACLS/BLS Certified, when indicated for position profile DEA License, when indicated for pediatric position profile PALS, when indicated for neonatal care NRP Certification. Additional licensure, certifications and/or continuing education credits may be required during employment based on position and area of specialty.
Additional Information
To learn more, please email our In-House Physician Recruiter
Nathalie Martinez at [contacto en el portal]
Websites: [enlace en el portal] <a href="[enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.