REG. 10385403
Supervisión de ensamblaje en Las Vegas, NV; empresa con 15 LCA y 6 PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Applied Medical es una compañía de dispositivos médicos de nueva generación con un modelo de negocio probado y el compromiso con la innovación alimentado por el rápido crecimiento y expansión de negocios. Nuestra empresa ha estado desarrollando y fabricando tecnologías quirúrgicas avanzadas durante más de 35 años y ha ganado una fuerte reputación de excelencia en el campo de la salud. Nuestro modelo de negocio único, combinado con nuestra dedicación a la entrega de los productos de la más alta calidad, permite a los miembros del equipo contribuir en mayor capacidad de lo posible en posiciones típicas.
Posición
El Supervisor de Producción - Assembly es responsable de las principales operaciones de montaje diario en las instalaciones de Applied Medical de Las Vegas. Este papel supervisa a un equipo de socios de montaje comprometidos en la producción de componentes de dispositivos médicos a través de procesos manuales de montaje, celdas de montaje, accesorios, estaciones de trabajo, prensas y equipos de fabricación ligera.
El Supervisor de Producción es responsable de seguridad, calidad, productividad, desarrollo de los empleados y mejora continua al tiempo que ayuda a establecer los sistemas, el trabajo estándar y la disciplina operativa necesaria para apoyar el crecimiento continuo del sitio y las capacidades de fabricación futuras.
Esta es una función de liderazgo práctica que combina el liderazgo de las personas, la ejecución operacional, la mejora de procesos y la colaboración interfuncional en un entorno regulado de fabricación de dispositivos médicos.
Responsabilidades clave
• Llevar operaciones de montaje diarios para alcanzar objetivos de producción, calidad, seguridad y entrega.
• Supervise y desarrolle empleados de producción a través de coaching, entrenamiento y gestión de rendimiento.
• Gestionar la dotación de personal, la programación y la utilización del trabajo para apoyar la eficiencia operacional.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, SOPs y requisitos regulatorios de dispositivos médicos.
• Conducir iniciativas de mejora continua para aumentar el rendimiento, reducir los defectos y mejorar la productividad.
• Colaborar con equipos multifuncionales para resolver retos operacionales y apoyar el crecimiento empresarial.
• Establecer procesos estandarizados, instrucciones de trabajo y programas de capacitación para construir una operación de fabricación escalable.
• Apoyar la ampliación de las capacidades de fabricación, incluyendo futuras operaciones de mecanizado e inspección.
El éxito en este papel parece como
• Lograr metas de producción consistentemente manteniendo estrictos estándares de calidad y seguridad.
• Fomentar un entorno de equipo colaborativo que promueva la rendición de cuentas, el compromiso y el crecimiento profesional.
• Dirigir reuniones eficaces antes del turno para comunicar prioridades, recordatorios de seguridad y expectativas de rendimiento.
• Desarrollar conocimientos especializados sobre materias temáticas en los procesos de fabricación y servir de enlace entre equipos multifuncionales.
• Conducir mejoras en el proceso que mejoren la eficiencia, reducir los desechos y apoyar objetivos organizativos.
• Mantener documentación precisa y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de la empresa.
Cambios disponibles
Primer turno: 4:00 a.m. - 12:30 p.m.
2do turno: 12:30 p.m. - 9:00 p.m.
Requisitos de posición
Esta posición requiere las siguientes habilidades y atributos
• Diploma de secundaria o equivalente.
• Historia de grandes equipos.
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
• Capacidad física para levantar hasta 50 libras con frecuencia.
• Capacidad para trabajar en ambientes de limpieza y laboratorio.
• Competencia en Microsoft Word y Excel.
• Fuerte liderazgo, comunicación y habilidades organizativas.
Preferencias
Se prefieren las siguientes habilidades y atributos
• De dos a tres años de experiencia en un rol de liderazgo dentro de un entorno de fabricación.
• Experimente equipos de gestión en la fabricación de dispositivos médicos o industrias reguladas similares.
• Pensamiento crítico y habilidades de solución de problemas para abordar retos de producción.
• Familiaridad con sistemas, aplicaciones y productos en el procesamiento de datos (SAP) o sistemas empresariales similares.
Beneficios
• Rango de compensación competitiva: $22 - 27 / hora (Nevada).
• Paquete de beneficios integrales.
• Oportunidades de entrenamiento y mentoría.
• Programa de reembolso de educación.
• Programa 401(k) con coincidencia de empleador discrecional.
• Amplias vacaciones devengadas y horario de vacaciones pagados.
Tenga en cuenta que el rango de compensación puede ajustarse en el futuro, y pueden aplicarse planes de compensación de bonos e incentivos.
Nuestro paquete de recompensa total refleja nuestro compromiso con el crecimiento y el bienestar de los empleados, ya que invertimos en su desarrollo y ofrecemos una gama de beneficios diseñados para mejorar su carrera y vida.
Todas las indemnizaciones y prestaciones están sujetas a documentos de plan y acuerdos por escrito.
Empleador de igualdad de oportunidades
El médico aplicado es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la edad, el ascendencia, el color, la discapacidad (mental y física), ejerciendo el derecho a la atención familiar y a la licencia médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, estado médico, estado militar o veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas conexas), o orientación sexual federal, o cualquier otro estado protegido por leyes locales
Ver el texto original en inglés
Applied Medical is a new generation medical device company with a proven business model and commitment to innovation fueled by rapid business growth and expansion. Our company has been developing and manufacturing advanced surgical technologies for over 35 years and has earned a strong reputation for excellence in the healthcare field. Our unique business model, combined with our dedication to delivering the highest quality products, enables team members to contribute in a larger capacity than is possible in typical positions.
Position Description
The Production Supervisor - Assembly is responsible for leading daily assembly operations at Applied Medical's Las Vegas facility. This role oversees a team of assembly associates engaged in the production of medical device components through manual assembly processes, assembly cells, fixtures, workstations, presses, and light manufacturing equipment.
The Production Supervisor is accountable for safety, quality, productivity, employee development, and continuous improvement while helping establish the systems, standard work, and operational discipline required to support the site's continued growth and future manufacturing capabilities.
This is a hands-on leadership role that combines people leadership, operational execution, process improvement, and cross-functional collaboration in a regulated medical device manufacturing environment.
Key Responsibilities
• Lead daily assembly operations to achieve production, quality, safety, and delivery goals.
• Supervise and develop production employees through coaching, training, and performance management.
• Manage staffing, scheduling, and labor utilization to support operational efficiency.
• Ensure compliance with quality standards, SOPs, and medical device regulatory requirements.
• Drive continuous improvement initiatives to increase throughput, reduce defects, and improve productivity.
• Collaborate with cross-functional teams to resolve operational challenges and support business growth.
• Establish standardized processes, work instructions, and training programs to build a scalable manufacturing operation.
• Support the expansion of manufacturing capabilities, including future machining and inspection operations.
Success in This Role Looks Like
• Achieve production goals consistently while maintaining strict quality and safety standards.
• Foster a collaborative team environment that promotes accountability, engagement, and professional growth.
• Lead effective pre-shift meetings to communicate priorities, safety reminders, and performance expectations.
• Develop subject matter expertise in manufacturing processes and serve as a liaison between cross-functional teams.
• Drive process improvements that enhance efficiency, reduce waste, and support organizational objectives.
• Maintain accurate documentation and ensure compliance with regulatory and company requirements.
Shifts Available:
2nd Shift: 12:30 p.m - 9:00 p.m.
Position Requirements
This position requires the following skills and attributes
• High school diploma or equivalent.
• Proven history of leading large teams.
• Ability to read, write, and speak English fluently.
• Physical capability to lift up to 50 pounds frequently.
• Ability to work in cleanroom and laboratory environments.
• Proficiency in Microsoft Word and Excel.
• Strong leadership, communication, and organizational skills.
Preferred
The following skills and attributes are preferred
• Two to three years of experience in a leadership role within a manufacturing environment.
• Experience managing teams in medical device manufacturing or similar regulated industries.
• Critical thinking and problem-solving skills to address production challenges.
• Familiarity with Systems, Applications, and Products in Data Processing (SAP) or similar enterprise systems.
Benefits
• Competitive compensation range: $22 - 27 / hour (Nevada).
• Comprehensive benefits package.
• Training and mentorship opportunities.
• Education reimbursement program.
• 401(k) program with discretionary employer match.
• Generous vacation accrual and paid holiday schedule.
Please note that the compensation range may be adjusted in the future, and bonus and incentive compensation plans may apply.
Our total reward package reflects our commitment to employee growth and well-being, as we invest in your development and offer a range of benefits designed to enhance your career and life.
All compensation and benefits are subject to plan documents and written agreements.
Equal Opportunity Employer
Applied Medical is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, disability (mental and physical), exercising the right to family care and medical leave, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, medical condition, military or veteran status, national origin, political affiliation, race, religious creed, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and related medical conditions), or sexual orientation, or any other status protected by federal, state or local laws in the locations where Applied Medical operates.