H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 10414955
Gerente de Programas Técnicos Senior - FinOps
Axon Enterprise, Inc.
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Washington, DC
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Gerente de programas técnicos en Washington, DC; empresa con 90 LCAs y 10 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
"Contenido-intro" especificadoh4 instrucciones:Join Axon y ser una fuerza para el bien.
En Axon, estamos en una misión para proteger la vida. Somos exploradores, persiguiendo los problemas de seguridad y justicia más críticos de la sociedad con nuestro ecosistema de dispositivos y software en la nube. Como nuestros productos, trabajamos mejor juntos. Nos conectamos con candor y cuidado, buscando perspectivas diversas de nuestros clientes, comunidades y entre sí. La vida en Axon es rápida, desafiante y significativa. Aquí, usted tomará la propiedad y conducir el cambio real. Crece constantemente a medida que trabajas duro para una misión que importa en una empresa donde importas.
Como gerente de programa técnico, aprovechará sus habilidades y experiencia de liderazgo para asociarse con equipos de ingeniería y gestión de productos para impulsar proyectos desde la creación, a través del diseño, desarrollo y implementación. No. Este papel funcionará en un equipo de cinco personas en la intersección de Ingeniería, Producto y Finanzas, para optimizar las decisiones de gasto que estén alineadas con nuestro producto y estrategia financiera. No estamos desarrollando controles de costos y aprobaciones; potenciamos a nuestros equipos de ingeniería con presupuestos y les ayudamos a comprender, prever y optimizar su gasto manteniendo su velocidad de desarrollo. Estamos buscando un experimentado Administrador de Programas Técnicos que ya ha trabajado durante varios años con equipos de ingeniería en entornos de servicio distribuidos en la nube. y tiene un historial comprobado de ejecutar y coordinar programas informáticos complejos en múltiples equipos y funciones de trabajo. En este papel, se asociará con VPs de ingeniería y finanzas. Estamos buscando a alguien que sabe mucho o puede investigar lo que no se trata de cómo AWS y Azure cobran por sus servicios para guiar a los equipos durante el diseño arquitectónico para elegir la mejor alternativa. El éxito será el cambio de la comprensión financiera en el diseño de software; el fracaso estaría lanzando una característica sólo para encontrar que es demasiado caro para funcionar. Increíble éxito será desarrollar esta función en un proceso repetible que escala más allá de sus contribuciones individuales.
No.
< > > > > > > > > > > > > > > > > > > } Este papel se basa en nuestra oficina de Seattle, WA y sigue un horario híbrido. Confiamos en la colaboración en persona y pedimos que los miembros del equipo trabajen in situ los martes a viernes, con la flexibilidad para trabajar a distancia los lunes, a menos que haya un alojamiento en el lugar de trabajo aprobado. Creemos que la conexión alimenta la innovación, y nuestra cultura de oficina está diseñada para fomentar el trabajo de equipo, la mentoría y el éxito compartido.
■ul
■li Ejecución de plomo a través de equipos de gestión de productos, ingeniería y diseño para construir excelentes planes y calendarios de proyectos basados en datos.
■li Conducir mejoras en el proceso en su espacio para construir mejor más rápido para que los equipos sean más eficaces y puedan ofrecer mayor velocidad debido a su impacto.
■li Propietario de sus dependencias e inventar y simplificar a medida que se enfrentan a desafíos que empujan a todos hacia el resultado correcto.
■li Seguimiento de todos los principales riesgos/cuestiones/carreteras y garantía de una comunicación clara de las cuestiones planteadas/li
■li Construir confianza con los altos líderes alineando sus prioridades con las suyas, proporcionando actualizaciones de estado oportunas, precisas y sucintas, y ayudando a otros equipos cuando sea necesario
■li Liderando por ejemplo con minuciosidad, detalle y cuidado de nuestros clientes.
■li Trabajar con todos los niveles de personal técnico a través de software e ingeniería de hardware ganar su confianza, responsabilizándolos y resolver problemas junto con ellos.
■li Ayudará a los equipos a capturar y mejorar el proceso detallado y la documentación arquitectónica del software según sea necesario.
> Trabajar conocimiento de los proveedores de nube pública
■li Conocimientos de cómo funciona el networking en AWS y Azure
> < > > > > > > >
i) 2+ años en operaciones en la nube: gestión de entornos, presupuestos, pronósticos e implementación de controles financieros.
Principios de análisis financiero realizados/li
< < > > > > >
יli]Excellent SQL querying, Excel, and carting/graphing skills realizadas/li
• Capacidad para obtener datos de búsqueda de confianza y análisis precisos
< > > > > > >
> > > > > >
■li Alguna experiencia con entornos containerizzatos y Terraform
■li Alguna experiencia con lenguajes de automatización/desarrollo (PowerShell, Bash, Python)
< > > > > > >
• Capacidad para influir en los equipos de ingeniería para optimizar el gasto
■/ul
" Secundaria "
No.
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Licenciado en Ciencias de la Computación, Software/Ingeniería Eléctrica, Ciencias de los Datos u otro campo relacionado realizado/li título
> < > > > > > > > > > > >
■li Alto grado de competencia y éxito comprobado con la gestión del proyecto, incluyendo: Metodología de desarrollo de software ágil, identificación y gestión de riesgos, seguimiento de dependencias y hitos, y comunicación de la situación general del proyecto.
Evidence in work history of owning and driving large, ambiguous technical software programs
■li Usted es capaz de aprender rápidamente y no sólo puede tratar con la ambigüedad, pero puede asociarse eficazmente con otros para reducir la ambigüedad buscado/li
■li Resonará con los Valores de Axon y nuestra misión de que la tecnología se pueda aplicar para hacer frente a los mayores desafíos de seguridad pública.
■li Fuertes habilidades interpersonales incluyendo mentoría, coaching, colaboración, influencia y creación de equipos
< > > > }
> > Experienced with enterprise SaaS or other mission critical software product is a plus.
"Experienced with cloud IaaS and PaaS offering such as AWS and Azure is a plus.
■/ul
" Secundaria "
■h4 contactos realizados /h4 contactos
■ul
< < > > > > >
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licencia parental pagada para todos
> > > > > >
< > > >
Soporte de bienestar emocional y mental
Los programas de aprendizaje y desarrollo
■li Y sí, tenemos aperitivos en nuestras oficinas
■/ul
- No. Los beneficios enumerados en este documento pueden variar dependiendo de la naturaleza de su empleo y de la ubicación en la que trabaje.
"Contenido-pay-transparencia" = "pay-input" Axon es una empresa de compensación total, lo que significa que la compensación se compone de pago base, bono y premios de acciones. El sueldo básico real depende de muchos factores, como: nivel, función, capacitación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades empresariales, mercado geográfico, y a menudo una combinación de todos estos factores. Nuestros beneficios ofrecen una variedad de opciones para ayudarle a apoyar física, financiera y emocionalmente a través de los grandes hitos y en su vida cotidiana. Para ver más detalles sobre nuestras ofertas de beneficios por favor visite יa href="LL⟧ target=" blank" [enlace en el portal] class="title"Base Pay Range Nombrado/divider implicadodiv class="pay-range" indicandospan títulos131,250 won/span indicando clase="divider" implicamdash; escrito/s consistentepan indicativo$210,000 USDSeguido/span contactos/div confidenciales/div confidenciales/div Introduce class="content-conclusion ¿No cumples todos los requisitos? Está bien. En Axon, estamos muy lejos. Creemos grande con una visión a largo plazo porque queremos reinventar el mundo para ser un lugar más seguro y mejor. También estamos comprometidos a construir diversos equipos que reflejen las comunidades que servimos.
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensos a solicitar empleos a menos que comprueben cada cuadro en la descripción del trabajo. Si estás emocionado por este papel y nuestra misión de proteger la vida, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todas las calificaciones enumeradas aquí, te animamos a aplicar de todos modos. Usted puede ser el candidato adecuado para este u otros roles.
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- No. La descripción del puesto anterior no tiene por objeto, ni debe interpretarse como, exhaustiva de todas las obligaciones, responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este trabajo. La descripción del trabajo puede cambiar o complementarse en cualquier momento de acuerdo con las necesidades y condiciones del negocio.
- No. Algunas funciones también pueden requerir elegibilidad legal para trabajar en un entorno de armas de fuego.
- No. Recopilamos información personal de los solicitantes para evaluar a los candidatos para el empleo. Puede solicitar el acceso, la eliminación o el ejercicio de otros derechos de la CCPA en relación con los datos obtenidos;
- No. La misión de Axon es proteger la vida y está comprometida con el bienestar y la seguridad de sus empleados, así como el impacto de Axon en el medio ambiente. Todos los empleados de Axon deben estar conscientes y comprometidos con las normas, políticas y procedimientos ambientales, de salud y de seguridad adecuados. Los empleados de Axon están facultados para informar sobre las preocupaciones de seguridad que surgen y las actividades que podrían afectar al medio ambiente.
- No. Somos un empleador de igualdad de oportunidades que promueve la justicia, promueve la equidad, valora la diversidad y fomenta la inclusión. Nos comprometemos a contratar el mejor talento, independientemente de su raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, estado civil, discapacidad, identidad de género, información genética, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables, y empoderando a todos nuestros empleados para que puedan hacer su mejor trabajo. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere asistencia o alojamiento durante la aplicación o el proceso de reclutamiento, por favor envíe un correo electrónico a href="mailto:[contacto en el portal]" ; Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico es sólo para fines de alojamiento. Axon no responderá a preguntas para otros fines.
Axon nunca le pedirá que pague ninguna parte del proceso de contratación, incluyendo entrenamiento, equipo o cheques de fondo. No hacemos ofertas de trabajo a través del mensaje de texto, WhatsApp, o plataformas de mensajería instantánea sin un proceso formal de entrevista. & nbsp; Todas las aperturas de trabajo legítimas se enumeran en nuestra página de carreras oficiales en " [enlace en el portal] & nbsp ; Si usted recibe una oferta sospechosa o la extensión de una dirección de correo electrónico que no es нертеннными@axon.com obedeció/fuertengilo, o si se le pide información personal sensible (detalles bancarios, número de seguridad social) prematuramente, por favor ignore el mensaje y lo informe a не href="mailto:[contacto en el portal]C⟧" título:
" óptimosp;
Ver el texto original en inglés
<div class="content-intro"><h4><strong>Join Axon and be a Force for Good.</strong></h4>
<p>At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.<br><br>Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.</p></div><h4><strong>Your Impact </strong></h4>
<p>As a Technical Program Manager, you will leverage your leadership skills and expertise to partner with engineering and product management teams to drive projects from inception, through design, development, and deployment. <br><br>This role will operate in a five person team at the intersection of Engineering, Product, and Finance, to optimize spending decisions that are aligned with our product and financial strategy. We’re not developing cost-controls and approvals; we empower our engineering teams with budgets and help them understand, forecast, and optimize their spending while maintaining their development velocity.<br><br>We’re looking for an experienced Technical Program Manager who’s already worked for several years with engineering teams in cloud-hosted distributed service environments. and has a proven track record of executing and coordinating complex software deliverables across multiple teams and job roles. In this role, you’ll be partnered with engineering and finance VPs. We’re looking for someone who knows a lot or can research what they don’t about how AWS and Azure charge for their services in order to guide teams during architectural design to pick the best alternative. Success will be left-shifting financial understanding into software design; failure would be launching a feature only to find it’s too expensive to run. Amazing success will be developing this function into a repeatable process that scales beyond your individual contributions.</p>
<h4><strong>What You’ll Do</strong></h4>
<p><strong>Reports to: </strong>Director of Technical Program Management <br><strong>Direct Reports: </strong>None<br><strong>Location</strong>: This role is based out of our Seattle, WA office and follows a hybrid schedule. We rely on in-person collaboration and ask that team members work onsite Tuesdays through Fridays, with the flexibility to work remotely on Mondays, unless there is an approved workplace accommodation. We believe that connection fuels innovation, and our in-office culture is designed to foster meaningful teamwork, mentorship, and shared success.</p>
<ul>
<li>Lead execution across product management, engineering, and design teams to build excellent, data-driven project plans and schedules.</li>
<li>Drive process improvements in your space to build better faster so they teams are more effective and can deliver with higher velocity because of your impact.</li>
<li>Own your dependencies & invent and simplify as you face challenges pushing everyone towards the right outcome.</li>
<li>Tracking all major risks/issues/roadmaps and ensure clear communication of issues</li>
<li>Build trust with senior leaders by aligning your priorities with theirs, providing timely, accurate, and succinct status updates, and helping other teams when needed</li>
<li>Leading by example with thoroughness, detail, and care for our customers.</li>
<li>Work with all levels of technical staff across software and hardware engineering earning their trust, holding them accountable and problem solving alongside them.</li>
<li>You’ll help teams capture and improve detailed process and software architectural documentation as needed.</li>
<li>Working knowledge of the public cloud providers</li>
<li>Working knowledge of how networking works in AWS and Azure</li>
<li>2+ years of experience in Cloud FinOps engineering analysis and Cloud cost optimization</li>
<li>2+ years in cloud operations role managing Cloud environments, budgets, forecasts and implementing financial controls.</li>
<li>Strong principles of financial analysis</li>
<li>Analytical skills and experience with cost optimization</li>
<li>Excellent SQL querying, Excel, and charting/graphing skills</li>
<li>Ability to gain trust querying and analyzing data accurately</li>
<li>Ability to communicate effectively and deliver presentations</li>
<li>Understanding of cloud cost management tools</li>
<li>Some experience with containerized environments and Terraform</li>
<li>Some experience with automation/development languages (PowerShell, Bash, Python)</li>
<li>Experience working on multi-million-dollar environments</li>
<li>Ability to influence engineering teams to optimize spending</li>
</ul>
<h4> </h4>
<h4><strong>What You Bring</strong></h4>
<ul>
<li>Bachelor’s degree in Computer Science, Software/Electrical Engineering, Data Science, or other related field</li>
<li>7+ years professional experience in leading and managing system/software delivery, with at least 2 specifically in a technical program management role.</li>
<li>High degree of competency and proven success with project management including: Agile Software Development Lifecycle methodology, identifying and managing risks, tracking dependencies and milestones, and communicating overall project status.</li>
<li>Evidence in work history of owning and driving large, ambiguous technical software programs</li>
<li>You are able to learn quickly and cannot only deal with ambiguity, but can effectively partner with others to reduce ambiguity</li>
<li>You resonate with Axon's Values and our mission that technology can be applied to tackle public safety's biggest challenges.</li>
<li>Strong interpersonal skills including mentoring, coaching, collaborating, influencing and team building</li>
<li>Strong written and verbal English communication skills</li>
<li>Experienced with enterprise SaaS or other mission critical software product is a plus.</li>
<li>Experienced with cloud IaaS and PaaS offering such as AWS and Azure is a plus.</li>
</ul>
<h4> </h4>
<h4><strong>Benefits that Benefit You</strong></h4>
<ul>
<li>Competitive salary and 401k with employer match</li>
<li>Discretionary paid time off</li>
<li>Paid parental leave for all</li>
<li>Medical, Dental, Vision plans</li>
<li>Fitness Programs</li>
<li>Emotional & Mental Wellness support</li>
<li>Learning & Development programs</li>
<li>And yes, we have snacks in our offices</li>
</ul>
<p><em>Benefits listed herein may vary depending on the nature of your employment and the location where you work.</em></p>
<p> </p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Axon is a total compensation company, meaning compensation is made up of base pay, bonus, and stock awards. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: level, function, training, transferable skills, work experience, business needs, geographic market, and often a combination of all these factors. Our benefits offer an array of options to help support you physically, financially and emotionally through the big milestones and in your everyday life. To see more details on our benefits offerings please visit <a href="[enlace en el portal] target="_blank">[enlace en el portal] class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>$131,250</span><span class="divider">—</span><span>$210,000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p>Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.</p>
<p>Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.</p>
<p><strong>Important Notes</strong></p>
<p><em>The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.</em></p>
<p><em>Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.</em></p>
<p><em>We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at <strong data-stringify-type="bold"><a class="c-link c-link--underline" href="mailto:[contacto en el portal]" target="_blank" data-stringify-link="mailto:[contacto en el portal]" data-sk="tooltip_parent">[contacto en el portal]</a></strong> or via our <a class="c-link c-link--underline" href="[enlace en el portal] target="_blank" data-stringify-link="[enlace en el portal] data-sk="tooltip_parent">Axon Privacy Web Form</a>. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our <a class="c-link c-link--underline" href="[enlace en el portal] target="_blank" data-stringify-link="[enlace en el portal] data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice.</a></em></p>
<p><em>Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.</em></p>
<p><em>We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email <a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal] </a> Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.</em></p>
<p>Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, WhatsApp, or instant messaging platforms without a formal interview process. All legitimate job openings are listed on our official careers page at <a href="[enlace en el portal] If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not <strong>@axon.com</strong>, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to <a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a>.</p>
<p> </p></div>
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.