Diseñador de Producto Senior

################################################################################################################################################################################################################################################################ ■p]Zscaler acelera la transformación digital para asegurar que nuestros clientes puedan ser más ágiles, eficientes, resistentes y seguros. Como una empresa a través de неритальной / fuerte, estamos constantemente empujando el sobre, aprovechando el lago de datos de seguridad más grande del mundo para alimentar nuestra plataforma de intercambio de confianza cero nativa de la nube. Esta innovación protege a nuestros clientes de ciberataques y pérdida de datos mediante la conexión segura de usuarios, dispositivos y aplicaciones en cualquier lugar. Se construyen resultados en tu papel más que títulos seleccionados/fuertes contactos y confianza. Nosotros decimos, impacto sobre la actividad. Buscamos innovadores que utilizan activamente IA para amplificar su impacto y que prosperan en un ambiente donde aprovechamos sistemas inteligentes para mantenerse por delante de las amenazas cambiantes. Creemos en la transparencia y en el valor, nos centramos en llegar a las mejores ideas, más rápido. Construimos equipos de alto rendimiento que pueden hacer un impacto rápido y con alta calidad. Para ello, estamos construyendo una cultura de ejecución centrada en la obsesión obtenida/fuertemétrica, colaboración, propiedad y rendición de cuentas. Valoramos alto impacto, alta responsabilidad con un sentido de urgencia en el que estás habilitado para hacer tu mejor trabajo y abrazar tu potencial. Si usted está impulsado por el propósito, prospera en la solución de desafíos complejos, y quiere ser parte del equipo que está ayudando a asegurar la edad de la IA, le invitamos a traer sus talentos a Zscaler y ayudar a configurar el futuro de la ciberseguridad.Seguido/p contactos/div contactos recomendadop="font-size: 12pt;"Seguido significado/fuerte empleado/espan "Estilo de columnas: 12pt;" Estamos buscando un diseñador de productos del personal para unirse a nuestro equipo. Este es un papel híbrido (3 días - San Jose HQ), informando al Gerente Principal, Diseño de Productos en el departamento de Gestión de Productos. El diseñador de productos AI-Native Staff es un híbrido de diseño de clase mundial, pensamiento de sistemas, y la capacidad de construir lo que diseñan con la ayuda de AI. Este rol diseña y ofrece experiencias de producto de extremo a extremo en toda la cartera de Zscaler, utilizando herramientas como Figma junto con herramientas de diseño y prototipado a IA - desde el descubrimiento a través de la ejecución. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de productos, ingeniería, datos e IA, crean experiencias intuitivas y cohesivas que impulsan la adopción y retención mientras evolucionan continuamente nuestra práctica UX a medida que las capacidades de IA maduran. "Estilo de columnas: 12pt;" Lo que vas a hacer (Role Expectations) ■ul < > > > > > > > > > > > Lead end-to-end product design for complex enterprise cybersecurity workflows across multiple Zscaler products, from discovery and concepting through prototyping, validation, implementation, and iteration. < > > > > > > > > > > > Utilizar herramientas impulsadas por IA Identificar/fuertelargar Figma y otras plataformas de diseño para acelerar la ideación, prototipado, creación de contenidos, exploración de diseño y velocidad de entrega general. < > > > > > > > > > > > Diseñar experiencias intuitivas para entornos de datos, altamente técnicos y de configuración, equilibrando la usabilidad, claridad, escalabilidad y potencia. < > > > > > > > > > > > Traducir conceptos en prototipos de trabajo y soluciones de aplicación, incluyendo el uso de IA para generar, perfeccionar y comprometer código frontal en estrecha colaboración con ingeniería. < > > > > > > > > > > > Compañero con equipos de productos, ingeniería, diseño de contenidos, investigación, ciencia de datos y AI para definir problemas, alinear requisitos y ofrecer experiencias de usuario cohesivas. < > > > > > > > > > > > Evolve design systems, UX standards, and AI-native design practices while maintaining a high bar for quality across interaction design, visual design, accessibility, research-informed decisions, and team mentorship. ■/ul ■p Usar el estilo = "font-size: 12pt;" Clavestrong confianzaQuién eres (Success Profile) ■ul < > > > > > > > > > > > Usted prospera en la ambigüedad, viendo entornos dinámicos y desafíos complejos como materia prima para construir algo significativo. < > > > > > > > > > > > Actúas como un propietario, operando con alta integridad, una pasión por la misión, y una habilidad perfecta para puentear estrategia de alto nivel con ejecución práctica. < > > > > > > > > > > > Usted es un colaborador de alta confianza que acepta la retroalimentación continua con el candor y el respeto, impulsando el éxito del equipo por encima de la ambición personal. < > > > > > > > > > > > Está profundamente obsesionado por el cliente, construyendo empatía tanto para usuarios internos como externos para defender sus necesidades del mundo real de principio a fin. < > > > > > > > > > > > Usted es un constructor pragmático que es apasionado por crear, iterar y el valor de envío rápidamente sin comprometer la calidad técnica o funcional. ■/ul "Estilo de columnas: 12pt;" implicado:"Lo que estamos buscando (Calificaciones mínimas) se llevó a cabo/fuertes contactos/span especificado/p ■ul < > > > > > > > > > > > Demonstrated AI-native mindset with active, daily use of AI tools (e.g., Claude, Cursor, or equivalent) to enhance design, build, documentation, and iteration workflows won/spaning < < > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > < > > > > > > > > > > > Fuerte portafolio de diseño de productos que muestra UX de clase mundial para productos complejos de empresa utilizando herramientas como Figma o Sketch (conexión de cartera requerido) < > > > > > > > > > > > Excepcional habilidades visuales y de diseño de interacción con el desarrollo de experiencias comprobadas, contribuyendo a sistemas de diseño global y escalando < > > > > > > > > > > > Comprensión profunda de las restricciones de primera línea (HTML, CSS, marcos JS) con fluidez en el código de lectura y trabajando en estrecha colaboración con la implementación de ingeniería < > > > > > > > > > > > Excelentes habilidades de comunicación, demostrando claridad, direccionalidad y fuerte colaboración interfuncional en equipos multidisciplinarios realizados/span contactos/li ■/ul "Estilo de columnas: 12pt;" implicado:"Lo que te hará destacar (Calificaciones Preferidas)Seleccionado/fuertes contactos/span especificado/p] ■ul < > > > > > > > > > > > Experiencia en el diseño de interfaces analíticas o de datos, como paneles, flujos de trabajo, monitoreo o superficies de configuración pesadas: < > > > > > > > > > > > Familiaridad con TI, seguridad en la nube o dominios técnicos adyacentes < > > > > > > > > > > > Capacidades de construcción propulsadas por AI, incluyendo el uso de herramientas de IA para generar código, interacciones de prototipos, o automatizar flujos de trabajo de diseño a código ■/ul < > > > > > > > > > "Contenido-pago-transparencia": "Contenido-pay-transparencia" = Clase dediv="pay-input"] Los rangos de sueldos de Zscaler son de referencia y se determinan por función y nivel. El rango mostrado en cada puesto de trabajo refleja el objetivo mínimo y máximo para los nuevos salarios de alquiler para la posición en todos los lugares de EE.UU. y podría ser más alto o más bajo basado en una multitud de factores, incluyendo habilidades laborales, experiencia y educación o formación relevante. El rango de salario base indicado para esta posición de tiempo completo excluye la comisión/ bono/ equidad (si es aplicable) + beneficios.Seguido/p Nombrado/dividuo asignado clase="título" Nombramiento de sueldo correspondiente a la categoría de pago="pay-range" contratados = 137,200 $/spanlice asignados clase="divider" título "dividuo/inforzada=6.000 dólares); En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades con las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valore todos los antecedentes y perspectivas, haciendo hincapié en la colaboración y la pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión para hacer negocios sin costura y seguros. Nuestro programa de Beneficios es una de las maneras más importantes que apoyamos a nuestros empleados. Zscaler ofrece con orgullo beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, incluyendo: ################################################################################################################################################################################################################################################################ ■ul > > > ■li Tiempo libre de planes para vacaciones y tiempo de enfermedad < > > > > < > > > " Reembolso de la educación " ¡No! ■/ul ################################################################################################################################################################################################################################################################ ■p data-pm-slice="1 [] Más información sobre el modelo de trabajo híbrido de Zscaler y beneficios conllevanbsp; seleccionaa href="LL⟧ target=" blank" consisthere seleccionado/a título. ■/div titulada ■/div titulada Al solicitar este papel, se adhieren a las leyes, reglamentos y políticas de Zscaler aplicables, incluidas las relacionadas con las normas y directrices de seguridad y privacidad. "Clase" Zscaler se compromete a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados son tratados con respeto y tienen la oportunidad de tener éxito. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo el embarazo o las condiciones médicas conexas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad de género o expresión, información genética, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. ■em Ver más información haciendo clic en el botón .L Your Tus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. > > > > > > > Se compromete a proporcionar un apoyo razonable (llamados alojamientos o ajustes) en nuestros procesos de reclutamiento para los candidatos que sean de diferentes posibilidades, tengan condiciones a largo plazo, condiciones de salud mental o creencias religiosas sinceras, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.