Gerente Senior, Economía de la Salud e Investigación de Resultados

Inovalon, Inc.

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Lugar: Bowie, MD
Área: Ciências & Pesquisa
Visa probable: H-1B
Empleo visto por última vez el 30/7/2026

Gerente senior de investigación en Bowie, MD; empresa con 40 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

"Contenido-intro" Inovalon se fundó en 1998 en la creencia de que la tecnología y los datos específicos potenciarían la transformación de todo el ecosistema sanitario para mejorar, mejorando tanto los resultados como la economía. En Inovalon, creemos que cuando nuestros clientes tienen éxito en sus misiones, la salud mejora. Por lo tanto, nos centramos en empoderarlos con soluciones basadas en datos. Y el impulso está construyendo. Como ONE Inovalon, somos una fuerza unida que ofrece soluciones que abordan las mayores necesidades de la salud. A través de nuestra cultura de inclusión e innovación basada en la misión, nuestra organización aporta valor no sólo a nuestros clientes, sino a los millones de pacientes y miembros que sirven. > La unidad de negocios Insights de Inovalon está buscando un Gerente Superior, Health Economics and Outcomes Research para unirse a su unidad de Insights Business. El grupo trabaja con empresas de ciencias de la vida y otros sectores sanitarios para cuantificar y comunicar el valor real de las intervenciones sanitarias y alinear las estrategias empresariales de nuestros clientes con las exigencias probatorias de un mercado cada vez más impulsado. nbsp; Estamos impulsados por la experiencia en materia de temas profundos, activos diferenciados y propietarios de datos del mundo real, y un énfasis en la estrategia de negocio racional junto con investigación rigurosa y capacidades analíticas avanzadas. > > ■ul > < > > > > > > > > > > > > > > Los proyectos pueden incluir análisis de datos de reclamaciones retrospectivas, evaluación de bases de datos, modelado económico, revisiones de literatura/objetivos similares. ■li Gestionar múltiples proyectos y equipos de tamaño medio a grande para garantizar la amplitud de los conocimientos y la experiencia de Inovalon está disponible para satisfacer las necesidades del cliente Conceptualizar el alcance de los proyectos para clientes, montar un equipo multifuncional y supervisar al equipo desde la iniciación del proyecto hasta la entrega del cliente < > > > > > > > > > > < < > > > > > > Contribuir a la rentabilidad del proyecto Crear recomendaciones estratégicas y tácticas para los clientes ■li Hacer contribuciones significativas de desarrollo de negocios y ventas < > > > > > > ■li Resolver las cuestiones complejas de los clientes de manera oportuna y apropiada con una supervisión mínima de la gestión < > > > > } Mantener el cumplimiento de las políticas, procedimientos y declaración de misión de Inovalon ■li Adhere a todos los requisitos de confidencialidad y HIPAA que se esbozan en las Políticas y Procedimientos Operativos de Inovalon de todas maneras y en todo momento con respecto a cualquier aspecto de los datos tratados o servicios prestados en la realización de la posición efectuada ■li Cumplir las responsabilidades y/o deberes que pueda ser proporcionado razonablemente por Inovalon con el fin de lograr el éxito operacional y financiero del Empleador ■/ul Requisitos: ■ul 4 (4) años de experiencia relevante; experiencia de consultoría preferida; Se prefiere encarecidamente la experiencia de un consultor en salud, servicios de asesoramiento o dentro de una empresa de ciencias de la vida; > > > > > > > > > > > > Inmediata habilidades de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Excel y Word; ■li La comprensión del ciclo de desarrollo de productos farmacéuticos y dispositivos médicos, incluido el papel de HEOR, es preferida pero no necesaria; ■li Consultoría avanzada y gestión de proyectos acumen; < > > > > > > > Compromiso para trabajar en un entorno de equipo con énfasis en la colaboración y el mantenimiento de relaciones positivas con colegas y clientes. ■/ul Educación: ■ul < > > > > > > > > > > > > > > > > ■/ul < > > > > > > > ■ul " Sedentary work (i.e. sitting for long periods of time); " Exerting up to 10 pounds of force occasionally and/or negligible amount of force; ■li Con frecuencia o constantemente para levantar, llevar empujar, tirar o mover objetos y movimientos repetitivos; " Subjeto al interior de las condiciones ambientales " ; y ■li Los viajes para esta posición incluirán menos del 5% localmente normalmente con fines de capacitación. ■/ul "Contenido-pago-transparencia" Logindiv class="pay-input" = "pay-input" implicadodiv class="description" implicado significar="font-size: 16px;"Introducción: "inputado"Ofertas a Competitive Salary and Benefits PackageSeguido/fuerte informado/paginador incorrecto < > > > > > > > Además de la compensación básica, esta posición puede ser elegible para incentivos basados en el desempeño. - No. El sueldo básico real ofrecido puede variar dependiendo de múltiples factores, incluyendo, pero no limitado a, conocimientos relacionados con el empleo, experiencia, necesidades empresariales, ubicación geográfica y equidad interna.   En Inovalon, no es típico que un individuo sea contratado en o cerca del extremo superior de la gama para su papel, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada posición y candidato. - No. Inovalon invierte en asociados para ayudarles a mantenerse sanos, salvo para objetivos financieros a largo plazo, y gestionar las demandas de trabajo y compromisos personales. Por eso Inovalon ofrece una valiosa variedad de opciones para satisfacer las necesidades asociadas, que pueden incluir seguro médico, seguro de vida, discapacidad pagada por la empresa, 401k, 18+ días de tiempo libre, y más. Esta posición no es elegible para el patrocinio de inmigración (por ejemplo H-1B, TN o E-3). Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos como condición de empleo. (Esto sólo es aplicable para posiciones basadas en EE.UU.) No se trata de nada. Si no cumples con todas las calificaciones enumeradas, pero están entusiasmados con nuestra misión y con el trabajo descrito, te animamos a aplicar los datos-contrast="auto"⁄4bsp; Inovalon está más interesado en encontrar el mejor candidato para el trabajo realizado/span indicando los datos-contrast="auto", seleccionados/span títulos "contraste de datos="* No se trata de nada. Al abrazar los datos-contraste="auto"contrast="auto"contrast="auto"contrast="auto"⁄4"contrast="auto"⁄4], aumentamos nuestro entorno de trabajo y impulsamos el éxito del negocio. Inovalon se esfuerza por obtener datos-contraste="auto"Consejoprovide igual opportunit seleccionado/span indicando datos-contrast="auto" títulos seleccionados/span títulos="auto"contrast="auto" Logins para obtener/span títulos de datos-contrast="auto" las comunidades donde operamos y a nuestros clientes y a todos los que servimos. Nos esforzamos por crear una cultura de inclusión en la que nuestros asociados se sientan facultados para llevar a sus seres plenos y auténticos a trabajar y perseguir sus objetivos profesionales en un entorno equitativo. Comprendemos que al fomentar este tipo de cultura, y dar la bienvenida a diferentes perspectivas, generamos innovación y crecimiento. No se trata de nada. Inovalon se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades realizado/span contactos-contrast="auto"⁄4. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o < > > > > > > > > > > . También consideramos candidatos calificados independientemente de los antecedentes penales, consistentes con el requisito legal. bsp bsq bsr bssb bssb bsb bsb bsb bsb bsv bsw bsw bsx bsb bsb bsb btb btb btb btb btb btttb bttb btttt btttb bttttb bttttttt fw1 fw1 bsp bsq bsr bssb bssb bsb bsb bsb bsb bsv bsw bsw bsx bsb bsb bsb btb btb btb btb btb btttb bttb btttt btttb bttttb bttttttt Para revisar la Declaración de Privacidad del Consumidor de California: Divulgaciones para residentes de California, por favor visite este temanbsp;

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<div class="content-intro">Inovalon was founded in 1998 on the belief that technology, and data specifically, would empower the transformation of the entire healthcare ecosystem for the better, improving both outcomes and economics. At Inovalon, we believe that when our customers are successful in their missions, healthcare improves. Therefore, we focus on empowering them with data-driven solutions. And the momentum is building. Together, as ONE Inovalon, we are a united force delivering solutions that address healthcare’s greatest needs. Through our mission-based culture of inclusion and innovation, our organization brings value not just to our customers, but to the millions of patients and members they serve.</div> Overview:   Inovalon’s Insights business unit is seeking a Senior Manager, Health Economics and Outcomes Research to join its Insights Business unit. The group works with life sciences companies and other healthcare sectors to quantify and communicate the real-world value of healthcare interventions and to align our clients’ business strategies with the evidentiary demands of an increasingly value-driven marketplace.  We are driven by deep subject matter expertise, differentiated and proprietary real-world data assets, and an emphasis on sound business strategy coupled with rigorous research and advanced analytic capabilities. Duties and Responsibilities: <ul> <li>Responsible for supporting health economics and outcomes research (HEOR) projects with life sciences clients including but not limited to the development of study protocols and statistical analysis plans, basic programming and analysis of healthcare claims data, interpretation of results, and/or development of summary findings and strategies (i.e., client deliverables).  Project types may include retrospective claims database analysis, economic modeling, literature reviews, evidence gap assessments, or similar themes</li> <li>Manage multiple mid to large-sized projects and teams to ensure the breadth of Inovalon’s knowledge and expertise is available to meet client needs</li> <li>Conceptualize the scope of projects for clients, assembling a cross-functional team, and overseeing the team from project initiation through to client delivery</li> <li>Demonstrate advanced subject matter expertise to solve complex client problems, with an emphasis on translating qualitative and quantitative research findings into clients’ value-oriented business strategies</li> <li>Engage clients with novel solutions and ideas; deepens client relationships</li> <li>Contribute to project profitability</li> <li>Create both strategic and tactical recommendations for clients</li> <li>Make meaningful business development and sales contributions</li> <li>Write Statements of Work (SOW)</li> <li>Solve complex client issues in a timely and appropriate manner with minimal management oversight</li> <li>Mentor, supervise, and train staff members</li> <li>Maintain compliance with Inovalon’s policies, procedures and mission statement</li> <li>Adhere to all confidentiality and HIPAA requirements as outlined within Inovalon’s Operating Policies and Procedures in all ways and at all times with respect to any aspect of the data handled or services rendered in the undertaking of the position</li> <li>Fulfill those responsibilities and/or duties that may be reasonably provided by Inovalon for the purpose of achieving operational and financial success of the Employer</li> </ul> Job Requirements: <ul> <li>Minimum four (4) years’ relevant experience; consulting experience preferred;</li> <li>Prior experience in a healthcare consulting, advisory services, or within a life sciences company is strongly preferred;</li> <li>Strong verbal and written communication skills including the ability to concisely explain complicated concepts to executives and technical and non-technical audiences within and outside of the firm;</li> <li>Intermediate Microsoft Office skills, including PowerPoint, Excel, and Word;</li> <li>Understanding of pharmaceutical product and medical device development cycle, including the role of HEOR, is preferred but not required;</li> <li>Advanced consulting and project management acumen;</li> <li>Exemplary interpersonal skills that translate into positive relationships with colleagues and clients; and</li> <li>Commitment to working in a team environment with an emphasis on collaboration and maintaining positive relationships with colleagues and clients.</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in health economics/HEOR, health policy, public policy, healthcare management, public health, public administration, business administration, law, or relevant discipline.</li> </ul> Physical Demands and Work Environment: <ul> <li>Sedentary work (i.e. sitting for long periods of time);</li> <li>Exerting up to 10 pounds of force occasionally and/or negligible amount of force;</li> <li>Frequently or constantly to lift, carry push, pull or otherwise move objects and repetitive motions;</li> <li>Subject to inside environmental conditions; and</li> <li>Travel for this position will include less than 5% locally usually for training purposes.</li> </ul> <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">Inovalon Offers a Competitive Salary and Benefits Package In addition to the base compensation, this position may be eligible for performance-based incentives. The actual base pay offered may vary depending on multiple factors including, but not limited to, job-related knowledge/skills, experience, business needs, geographical location, and internal equity.  At Inovalon, it is not typical for an individual to be hired at or near the top end of the range for their role, and compensation decisions are dependent upon the facts and circumstances of each position and candidate. Inovalon invests in associates to help them stay healthy, save for long-term financial goals, and manage the demands of work and personal commitments. That’s why Inovalon offers a valuable <a href="[enlace en el portal] package</a> with a wide range of choices to meet associate needs, which may include health insurance, life insurance, company-paid disability, 401k, 18+ days of paid time off, and more.</div><div class="title">Base Compensation Range</div><div class="pay-range">$112,600—$145,000 USD</div></div></div><div class="content-conclusion">This position is not eligible for immigration sponsorship (e.g. H-1B, TN, or E-3). Applicants must be authorized to work in the United States as a condition of employment. (This is only applicable for US-based positions) If you don’t meet every qualification listed but are excited about our mission and the work described, we encourage you to apply.  Inovalon is most interested in finding the best candidate for the job, and you may be just the right person for this or other roles.  By embracing inclusion, we enhance our work environment and drive business success. Inovalon strives to provide equal opportunities to the communities where we operate and to our clients and everyone whom we serve. We endeavor to create a culture of inclusion in which our associates feel empowered to bring their full, authentic selves to work and pursue their professional goals in an equitable setting. We understand that by fostering this type of culture, and welcoming different perspectives, we generate innovation and growth.  Inovalon is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirement.  To review the legal requirements, including all labor law posters, please visit this <a class="fui-Link ___10kug0w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1hu3pq6 f11qmguv f19f4twv f1tyq0we f1g0x7ka fhxju0i f1qch9an f1cnd47f fqv5qza f1vmzxwi f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="[enlace en el portal] target="_blank">link</a> To review the California Consumer Privacy Statement: Disclosures for California Residents, please visit this <a href="[enlace en el portal]

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