Especialista en Operaciones de Lugar de Trabajo

################################################################################################################################################################################################################################################################ En Ripple, estamos construyendo un mundo donde el valor se mueve como la información hoy. Es grande, es audaz, y ya lo estamos haciendo. A través de nuestras soluciones criptográficas para instituciones financieras, empresas, gobiernos y desarrolladores, estamos mejorando el sistema financiero global y creando una mayor equidad económica y oportunidad para más personas, en más lugares del mundo. Y logramos hacer el mejor trabajo de nuestra carrera y crecer nuestras habilidades rodeadas de colegas que tienen nuestras espaldas. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Si estás listo para ver tu impacto y desbloquear increíbles oportunidades de crecimiento profesional, únete a nosotros y construye el valor real del mundo. TRABAJO DE TRABAJO: &quot; , &quot; , &quot; El especialista en operaciones en el lugar de trabajo proporciona un servicio al cliente excepcional y apoya la gestión diaria de la oficina, la experiencia del empleado, las relaciones con los proveedores y el mantenimiento general de oficinas y edificios. La oficina de Ripple en Chicago está actualmente en construcción, y este papel será decisivo para destacarlo desde el primer día, ayudando a desarrollar los procedimientos, la programación y las asociaciones que establecen las bases para una gran experiencia laboral y laboral. En este rol, usted tiene la fuerte capacidad de pensar en sus pies, asignando un nivel adecuado de urgencia a situaciones específicas y trabajando en proyectos independientemente. Usted es un solución de problemas diligente y ingenioso, capaz de iterar hasta que se encuentre la solución correcta. Puede colaborar y comunicarse fácilmente con equipos internos y socios externos. &quot; , &quot; , &quot; Identificar/fuerte significado/p] &quot; , &quot; , &quot; ■p Confeccionado/p] ■ul ■li Consultar operaciones de trabajo de día a día incluyendo programas de alimentos, entregas, correos, decoración, y la orden de suministro ■li Garantizar una funcionalidad fluida, altos estándares de servicio y una experiencia de empleado consistentemente positiva como escalas del sitio &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; • Mantener un ambiente de oficina acogedor, seguro y profesional y servir como punto de contacto principal para empleados e invitados para preguntas, solicitudes y soporte relacionados con el trabajo ■/ul ■h2 Employee Experience &amp; Events obtenidos/h2 confianza ■ul ■li Promover una cultura de inclusión, hospitalidad, colaboración y productividad en las oficinas asignadas ■li Planear y ejecutar momentos de sorpresa y placer para los empleados ■li Colaborar con el equipo People en la logística de a bordo para asegurar que los nuevos alquileres tengan una experiencia de primer día de bienvenida, incluyendo la configuración de escritorio, visitas de oficina e introducción a los recursos laborales &gt;Consejería coordinada para reuniones y eventos in situ, incluyendo la configuración de la sala de reuniones / muebles y órdenes alimentarias ■/ul &amp; Gestión de proveedores &amp; Facilidades &amp; Gestión de proveedores ■ul i) Las relaciones con los proveedores externos, como la gestión de edificios, los socios de alimentos y bebidas, los servicios de conserjería y los contratistas de reparación y mantenimiento, asegurando que las SLA se cumplan &gt; &gt; Mantenimiento y reparación de instalaciones coordinadas, incluyendo mantenimiento preventivo y problemas urgentes (por ejemplo, limpieza de alfombras, touch-ups de pintura, reparación de muebles, fontanería, electricidad, iluminación, sala de conferencias diagnóstico AV). Coordinar con la gestión de edificios para las solicitudes de orden de trabajo ■li Ayuda a actualizar los planos de piso, realizar movimientos y coordinar nuevas asignaciones de espacio de alquiler ■/ul ■h2 títuloColaboración &amp; Soporte ■ul Colaborar con asociados clave como Global Workplace, Security, IT/AV y equipos de comunicaciones para garantizar operaciones diarias sin costuras &quot; Act &quot; como un punto de escalada para los comentarios, cuestiones y sugerencias relacionados con el lugar de trabajo, y asociado con el equipo de trabajo en la resolución titulada &quot; ■/ul ■/div titulada ■div √Īo: ■/div titulada ■div &quot; , &quot; , &quot; &amp; Educación: ■ul "Seguridad o grado superior" &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■/ul Identificar los títulos seleccionados ■ul ■li Excelentes habilidades de servicio al cliente con la capacidad de interactuar con todos los niveles de personal, clientes externos y proveedores &gt; &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; Trabajar con ejecutivos de nivel C-suite y sus alrededores ■li Mostrar la disposición a ser flexible y mostrar una manera profesional, incluyendo disponibilidad para horas adicionales cuando sea necesario ■/ul &amp; Físico: ■ul "Proficiencia con Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.) • Capacidad para procesar las facturas para la aprobación del gerente del departamento • Capacidad para levantar 30–40 lbs ■/ul &quot; , &quot; , &quot; ################################################################################################################################################################################################################################################################ Para las posiciones que se basen en el IL, el rango anual de sueldos para esta posición es inferior. Los salarios reales pueden variar según numerosos factores, entre otros, la experiencia y las calificaciones de un solicitante individual para el puesto. Esta gama no incluye equidad ni compensación adicional, tales como bonos o comisiones. implicanbsp; identificado/p contactos/dividuo seleccionadodiv class="título" anual Base Rango de Salary seleccionado/div iconodiv categor="pay-range" indicaronspan$92,000 won/span contactos="divider" negociado/spaning] لентелититититорни SON: &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■ul &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } La oportunidad de construir en un entorno de puesta en marcha rápido con líderes experimentados de la industria &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Un entorno de aprendizaje donde se puede sumergir profundamente en las últimas tecnologías y hacer un impacto. &nbsp; Un presupuesto de desarrollo profesional para apoyar otros modos de aprendizaje. &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } En un entorno donde no importa con qué raza, etnia, género, origen o cultura se identifican, cada empleado es una parte respetada, valorada y empoderada del equipo. &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Colaboración en la oficina para momentos que importan es importante para nuestra cultura, y damos a los gerentes y equipos la flexibilidad para decidir qué 10+ días al mes entran. &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Reunión bi-semana de toda la compañía - actualizaciones de negocios y me preguntan cualquier discusión de estilo con nuestro equipo de liderazgo &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Nos reunimos para momentos que importan los grupos de equipo, las actividades de enlace de equipo, las horas felices y más! ■/ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Tome el control de sus finanzas ■ul &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Salario competitivo, bonificaciones y equidad &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Beneficios competitivos que cubren la salud física y mental, la jubilación, la formación familiar y el apoyo familiar &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Empleado que da el partido seleccionado / plata &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } ■/ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Cuídate a ti mismo ■ul &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Días de Impresión y R para que pueda descansar y recargar &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Reembolso de bienestar generoso y programación semanal insite y virtual &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Política de vacaciones generosas - trabajar con su gerente para tomar el tiempo libre cuando lo necesite &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Políticas de licencia parental líder en la industria. Beneficios de planificación familiar. &lt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; } Almuerzos cubiertos, cocinas totalmente surtidas con aperitivos/bebiertos premium, y un montón de eventos divertidos ■/ul &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Los beneficios mencionados anteriormente son para los empleados a tiempo completo. &quot; &quot; Ripple es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso e inclusivo. No discriminamos contra empleados o solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, identidad sexual, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley o ordenanza local. &quot; quot; adivinación &quot; &quot; Por favor, encuentre nuestro Aviso de privacidad <L⟧L⟧ target=" blank" usuarioUK/EU Applicant Nótese de privacidad y nuestro .a href=" L= target=" blank" ClaveCalifornia Applicant Aviso de privacidad escrito/a título para referencia. - No.