EB-2 PERMGreen card en trámite para este puesto
REG. 10447543
Médico - Medicina Interna
Sanford Health
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Dickinson, ND
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Médico de medicina interna en Dickinson, ND; empresa con 10 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos.
> Øx; Visas aceptadas
N/A afectadas#xa;
Medicina Interna#
Sanford Health está buscando a un médico de medicina familiar certificado por la Junta para unirse a una práctica exitosa y bien establecida.
• Únase a un grupo de 15 cuidado primario, 5 pediatría y 3 proveedores de OB/GYN
• Centro de Cirugía del mismo día con cirujanos ortopédicos visitantes
• Lunes - Viernes 8am-5pm con llamada opcional y medio día de tiempo administrativo
• El sitio incluye centro de infusión, laboratorio/radiología, resonancia móvil y escáner de TC
• Las especialidades visitadas incluyen: Cardiología, Nefrología, Oncología y Cardiología Pediátrica
Acerca de Sanford Health
Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos. Con sede en Sioux Falls, Dakota del Sur, la organización cuenta con 53.000 empleados y atiende a más de 2 millones de pacientes y cerca de 425.000 miembros del plan de salud en todo el Medio Oeste, incluyendo Dakota del Sur, Dakota del Norte, Minnesota, Wyoming, Iowa, Wisconsin y la Península Superior de Michigan. El sistema integrado de salud sin fines de lucro incluye una red de 56 hospitales, 288 clínicas, 147 comunidades de ancianos, 4.000 médicos y profesionales avanzados y casi 1.500 ensayos clínicos y estudios activos. La iniciativa de atención virtual transformadora de la organización acerca a los pacientes con acceso a 78 especialidades.
Acerca de Sanford Health Western North Dakota
Con localizaciones en Bismarck, Dickinson, Mandan, Minot, Williston y Watford City, la región oeste sirve orgullosamente un área que abarca más de 83.000 millas cuadradas y se extiende a tres estados. En Bismarck, el Centro Médico de Sanford es el hogar de la región para la atención de la salud, y tiene un centro de traumas y estrías de nivel II.
• 230+ Médicos y 170+ APPs afectadas#xa; afectados#xa; Comunidad Descripción
Dickinson es una comunidad progresista que sirve como centro regional para más de 100.000 personas. Una de las ciudades de crecimiento más rápido del país, Dickinson ofrece una excelente calidad de vida, una economía fuerte y un entorno de vida limpio. Los amantes del exterior son tratados con aves de clase mundial y caza de grandes juegos, así como senderismo, ciclismo y senderos ecuestres. > Øx; Ø#xa; Descripción del trabajo
Los Privilegios de Medicina Interna incluyen la capacidad de realizar historia y exámenes físicos, admitir (si son aplicables al entorno), evaluar, diagnosticar, tratar y proporcionar servicios consultivos a pacientes adolescentes y adultos con enfermedad, enfermedades y trastornos funcionales comunes y complejos del sistema circulatorio, respiratorio, endocrino, metabólico, musculoesquelético, hematopoyético, gastroenterico y genitourinario. > Øx;
M.D. o D.O. Degree.
La experiencia puede demostrarse de una de las formas siguientes y debe reflejar los privilegios que se solicitan:
El solicitante que acaba de completar la residencia proporcionará su registro de procedimiento de residencia y una lista de rotaciones completadas, según corresponda.
O
Un solicitante que no esté aplicando directamente de una residencia proporcionará un perfil de calidad del hospital(s) donde actualmente tiene privilegios mostrando su actividad clínica durante los últimos 12 meses, para incluir el número de procedimientos realizados-morbidez, mortalidad, tasas de infección y otras complicaciones. El solicitante debe poder demostrar la participación activa de los servicios ambulatorios para ser al menos 50 pacientes en los últimos 12 meses.
O
Si un perfil de calidad no está disponible en el hospital(s) donde el solicitante tiene privilegios, se requiere documentación de la actividad clínica del solicitante durante los últimos 12 meses. El solicitante debe ser capaz de demostrar la participación activa en el cuidado de 50 pacientes en la práctica clínica en los últimos 12 meses.
Es posible que se requiera más educación y experiencia cuanto más avanzada sea la práctica.
Finalización exitosa de un programa de residencia de Medicina Interna acreditado por el ACGME, la Asociación Americana de Osteopatía (AOA) o el Real Colegio de Médicos y Cirujanos de Canadá. La capacitación en programas de residencia acreditados por organizaciones distintas de las anteriores puede considerarse mediante la renuncia al proceso de elegibilidad definido en la Política de Credencialización.
Certificación en el área primaria de la práctica por la especialidad/ subespecialidad apropiada de la Junta Americana de Especialidades Médicas (ABMS), la Asociación Americana de Osteopatía (AOA) o el Real Colegio de Médicos y Cirujanos del Canadá, según corresponda. Los solicitantes que no estén certificados en el momento de la solicitud, pero que hayan completado su formación de residencia dentro de los últimos cinco años serán elegibles, sin embargo, deben lograr la certificación de la junta dentro de los cinco años siguientes a la fecha de finalización de su formación de residencia a menos que la Junta de gobierno correspondiente deje de cumplir ese requisito. (Referir a la política de cada entidad para las excepciones del abuelo)
Sanford Health ofrece un plan de compensación competitivo a nivel nacional con un paquete adicional de beneficios médicos, incluyendo el seguro médico, dental y de visión, plan 401K, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, subsidio CME, tiempo permitido, seguro de negligencia y cobertura de la cola, y un subsidio de reubicación.
• Indemnización anual de 350.000 dólares para los dos primeros años del contrato de empleo, además de un potencial estimado para superar el nivel de compensación de las wRVUs realizadas personalmente.
• Además, un incentivo de retención de 200.000 dólares que se pagará si sigue siendo un 1.0 FTE durante 4 años (esto estará sujeto a un acuerdo contractual que especifica todos los detalles)
Courtney Foelker, Physician Recruiter implica#xa; Phone: +1 (701) 3232084 or Email: ⟧C⟧
Sanford es un empleado de EEO/AA M/F/Disability/Vet. Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para ayuda con su solicitud en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland.


 Visas Accepted
N/A

 Specialty
Internal Medicine

 Practice Details
Sanford Health is seeking a Board Certified/Board Eligible Family Medicine physician to join a successful, well established practice.
• Join a group of 15 primary care, 5 pediatric, and 3 OB/GYN providers
• Same Day Surgery Center with visiting orthopedic surgeons
• Monday - Friday 8am-5pm with optional call and half a day of administrative time
• Site includes infusion center, lab/radiology, Mobile MRI, and CT Scanner
• Visiting specialties include: Cardiology, Nephrology, Oncology, and Pediatric Cardiology
About Sanford Health
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland. Headquartered in Sioux Falls, South Dakota, the organization has 53,000 employees and serves over 2 million patients and nearly 425,000 health plan members across the upper Midwest including South Dakota, North Dakota, Minnesota, Wyoming, Iowa, Wisconsin and the Upper Peninsula of Michigan. The integrated nonprofit health system includes a network of 56 hospitals, 288 clinic locations, 147 senior care communities, 4,000 physicians and advanced practice providers and nearly 1,500 active clinical trials and studies. The organization’s transformational virtual care initiative brings patients closer to care with access to 78 specialties.
About Sanford Health Western North Dakota
With locations in Bismarck, Dickinson, Mandan, Minot, Williston, and Watford City, the west region proudly serves an area that spans more than 83,000 square miles and stretches into three states. In Bismarck, the Sanford Medical Center is the region’s home for health care – and has a Level II Trauma and Stroke Center.
• 230+ Physicians and 170+ APPs

 Community Description
Dickinson is a progressive community that serves as a regional hub for more than 100,000 people. One of the fastest growing cities in the country, Dickinson offers excellent quality of life, a strong economy and clean-living environment. Outdoor lovers are treated to world-class bird and big game hunting, as well as hiking, biking and equestrian trails.

 Job Description
Internal Medicine Core Privileges include the ability to perform history and physical examinations, admit (if applicable to the setting), evaluate, diagnosis, treat and provide consultative services to adolescent and adult patients with common and complex illness, diseases and functional disorders of the circulatory, respiratory, endocrine, metabolic, musculoskeletal, hematopoietic, gastroenteric, and genitourinary systems.

 Qualifications
M.D. or D.O. degree.
Experience can be demonstrated in one of the following ways and should be reflective of the privileges being requested:
An applicant who has just completed residency shall provide their residency procedure log and a list of completed rotations, as applicable.
OR
An applicant who is not applying directly out of a residency shall provide a quality profile from hospital(s) where he/she currently has privileges showing his/her clinical activity for the last 12 months, to include number of procedures performed-morbidity, mortality, infection rates and other complications. The applicant must be able to demonstrate active involvement of inpatient services to be at least 50 patients in the last 12 months.
OR
If a quality profile is not available from the hospital(s) where the applicant currently has privileges, documentation of the applicant’s clinic activity for the last 12 months is required. The applicant must be able to demonstrate active involvement in the care of 50 patients in clinical practice in the last 12 months.
More education and experience may be required the more advanced the practice becomes.
Successful completion of an Internal Medicine residency program accredited by the ACGME, the American Osteopathic Association (AOA) or the Royal College of Physician and Surgeons of Canada. Training at residency programs accredited by organizations other than the above, may be considered via the waiver of eligibility process as defined in the Credentialing Policy.
Certification in the primary area of practice by the appropriate specialty/ subspecialty board of the American Board of Medical Specialties (ABMS), the American Osteopathic Association (AOA) or the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada, as applicable. Those applicants who are not board certified at the time of application but who have completed their residency training within the last five years shall be eligible, however must achieve board certification within five years from the date of completion of their residency training unless the appropriate governing Board waives such requirement. (Refer to each entity’s policy for grandfather exceptions)

 Compensation
Sanford Health offers a nationally competitive compensation plan with an additional physician benefits package including health, dental and vision insurance, 401K plan, short-term and long-term disability, life insurance, CME allowance, allowed time away, malpractice insurance and tail coverage, and a relocation allowance.
• Annual compensation of $350,000 for the first two years of the employment contract, plus estimated potential to exceed compensation floor from personally performed wRVUs.
• In addition, a $200,000 retention incentive to be paid if you remain a 1.0 FTE for 4 years (this will be subject to a contractual agreement specifying all details)

 Recruiter Information
Courtney Foelker, Physician Recruiter

Phone: +1 (701) 3232084 or Email: [contacto en el portal]
Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.