Enfermero (RN) de Larga Estancia - Canton, SD

Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos. > Øxa; cambio de trabajo: Varies (Estados Unidos de América) limitada#xa; limitada#xa; Horario Semanal: 0#xa; proporción#xa; indemnización: Rango de sueldos: 32.00 dólares - 48.00 metros cuadrados; proporción#xa; proporción#xa; proporción#xa; posición sindical: Número de personas afectadas; PPosiciones requisitos y beneficios Viajes necesarios para apoyar múltiples ubicaciones dentro de un radio de 75 millas de dirección permanente Tarifas de pago Premium: $15/hr premium! diferencial de cambio de fin de semana de $1.25/hora $1.25/hora noche/noche cambio diferencial (6:00 PM – 6:00 AM) Requisitos de experiencia: 3 meses de experiencia en cuidados a largo plazo requeridos (6 meses preferidos) Requisitos de programación: Mínimo de 30 horas al mes Un turno de fin de semana por mes Resumen La enfermera registrada (RN) es responsable de utilizar el proceso de enfermería (evaluación, diagnóstico, resultados/planificación, implementación y evaluación) para proporcionar atención individualizada de enfermería a los residentes. Colabora con residentes y familiares, otros colegas interdisciplinarios, incluidos los proveedores, para planificar, implementar y evaluar la atención. Job Descripción Demuestra la competencia y las prácticas dentro del alcance completo de la experiencia/conocimiento de enfermería y utiliza estándares específicos de edad y población adecuados como se designa en su entorno clínico asignado. Cuidados para los residentes en todas las fases de atención preventiva, mantenimiento de la salud, diagnóstico y tratamiento. Responsable de la coordinación de la atención, evaluación residente, educación residente y otras intervenciones de enfermería. Puede servir como enfermera de cargo y delegar tareas apropiadas para licenciar y personal auxiliar sin licencia que se encuentran dentro de las descripciones de tareas, habilidades, necesidades de atención residente y el nivel de competencia del delegado. Proporciona asistencia y apoyo adecuados a los delegados para asegurar una administración segura y fiable de la atención de residentes y la solución de las preocupaciones en materia de atención y servicios. Funciones dentro de los alcances y estándares de la práctica de la enfermería, como se describe en la Ley de Prácticas de Enfermería y las Reglas Administrativas en estado de práctica y licencia. La Práctica Profesional de Enfermería reconoce el alcance y las normas de práctica y el Código de Ética para las Enfermeras con declaraciones interpretativas publicado por la Asociación Americana de Enfermeras como fundamento de la prestación de cuidados de enfermería y la conducta profesional. Calificaciones Prefirió el Graduado de un programa de enfermería acreditado a nivel nacional, incluyendo, pero no limitado a, Comisión de Educación Colegiata (CCNE), Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN), y Comisión Nacional de Enfermería para la Acreditación de la Educación en Enfermería (NLN CNEA). Prefirió el grado en enfermería. Mínimo de 18 años. Actualmente tiene una licencia RN no gravada con la Junta Estatal de Enfermería, donde la práctica de la enfermería está ocurriendo y/o posee licencia multiestatal si en un estado del Pacto de Licencias en Enfermera (NLC). Obtiene y posteriormente mantiene las competencias y certificaciones específicas del departamento necesarias. Sanford es un empleado de EEO/AA M/F/Disability/Vet. Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para ayuda con su solicitud en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]