Redactor Científico

Sitio: The General Hospital Corporation Mass General Brigham confía en una amplia gama de profesionales, incluyendo médicos, enfermeras, personas de negocios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como sin fines de lucro, apoyamos el cuidado del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio comunitario, tratando de proporcionar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento conducen descubrimientos médicos innovadores e invitan a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. Resumen El Programa de Síndrome de Down del Hospital General de Massachusetts (MGH DSP) es un equipo colaborativo y multidisciplinario que sirve a personas con síndrome de Down de todas las edades y sus familias. Proporcionamos atención clínica, educación e investigación de vanguardia basada en evidencia para que las personas con síndrome de Down puedan alcanzar todo su potencial. El MGH DSP está buscando un Escritor Científico para colaborar con nuestros Investigadores Primarios para redactar, editar y perfeccionar manuscritos de investigación, otorgar propuestas y materiales educativos que comuniquen la investigación del síndrome de Down con claridad y precisión. El Escritor Científico colabora estrechamente con investigadores e investigadores clínicos para traducir información científica y clínica compleja en contenido accesible para profesionales médicos, pacientes, familias y el público. Este Escritor Científico será parte de nuestro equipo de investigación. Nuestro equipo de investigación está compuesto por entusiastas proveedores de atención médica comprometidos con la innovación en investigación del síndrome de Down. Nuestro equipo está motivado para ofrecer oportunidades de investigación que pueden ayudar a maximizar el potencial de vida de todas las personas con síndrome de Down. Trabajando en colaboración con investigadores de todo el mundo, estamos dedicados a promover nuestra comprensión compartida de los procesos biológicos asociados con el síndrome de Down. Resumen Responsable de comunicar información científica compleja a diversas audiencias de manera clara y atractiva para salvar la brecha entre los investigadores y el público, transmitiendo la importancia y el impacto de las investigaciones clínicas a través de diversos materiales escritos. ¿Esta posición requiere atención al paciente? No Funciones esenciales - Crear artículos científicos claros y concisos, documentos de investigación y manuscritos que resaltan los hallazgos e implicaciones de los estudios clínicos de investigación. -Adapt technical information into accessible content suitable for different audiences, including healthcare professionals, patients, and the general public. - Colaborar con investigadores e investigadores clínicos para comprender sus estudios y comunicar sus hallazgos con precisión y eficacia. -Desarrollar materiales educativos, folletos y recursos en línea que expliquen estudios clínicos de investigación, opciones de tratamiento y procedimientos de consentimiento informado en lenguaje amigable con el paciente. -Procedentes comunicados de prensa y materiales mediáticos para promover notables hallazgos y avances en investigación clínica a periodistas y medios de comunicación. - Gestionar y mantener contenido en el sitio web del hospital, los portales de investigación y las plataformas de comunicación, asegurando la exactitud y la información actualizada. - Crear contenido atractivo para los canales de redes sociales para concienciar sobre la investigación clínica y promover las iniciativas de investigación del hospital. Calificaciones Educación Grado en campo de estudio relacionado requerido. Máster en campo de estudio relacionado prefirió. ¿Puede este papel aceptar la experiencia en lugar de un grado? No Experiencia Ciencia Escritura/Healthcare Communications Experience 1-2 años requeridos Conocimiento, habilidades y habilidades - habilidades de escritura y edición excepcionales con la capacidad de comunicar conceptos científicos complejos a diferentes audiencias de manera efectiva. - Comprensión fuerte de las metodologías de investigación clínica y la capacidad de interpretar y traducir datos de investigación. - Familiaridad con la terminología médica y la capacidad de captar y explicar con precisión los conceptos médicos. - Excelentes habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de cumplir los plazos y manejar múltiples asignaciones de escritura simultáneamente. - Colaboración y habilidades de trabajo en equipo para trabajar con investigadores, relaciones mediáticas y equipos de comunicación. Datos adicionales de trabajo (si procede) Tipo remoto Onsite Ubicación del trabajo Calle Nashua 125 Horarios semanales 20 Tipo de empleados Recursos ordinarios Cambio de trabajo Día (Estados Unidos de América) Rango de pago $50,502.40 - $82,014.40/Anual Grado 6 En Mass General Brigham, creemos en reconocer y recompensar el valor único que cada miembro del equipo aporta a nuestra organización. Nuestro enfoque para determinar el salario base es completo, y cualquier oferta ampliada tendrá en cuenta sus habilidades, experiencia relevante si es aplicable, educación, certificaciones y otros factores esenciales. La información sobre la remuneración básica proporcionada ofrece una estimación basada en las calificaciones mínimas de trabajo; sin embargo, no abarca todos los elementos que contribuyen a su paquete de compensación total. Además de la remuneración básica competitiva, ofrecemos beneficios integrales, oportunidades de promoción profesional, diferenciales, primas y bonos como programas aplicables y de reconocimiento diseñados para celebrar sus contribuciones y apoyar su crecimiento profesional. Le invitamos a aplicar, y nuestro equipo de Adquisición de talentos proporcionará una visión general de su paquete potencial de compensación y beneficios. EEO Declaración: 1200 The General Hospital Corporation is an Equal Opportunity Employer. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo religioso, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la discapacidad, la orientación sexual, el servicio militar, la información genética y/o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para garantizar un ajuste razonable para las personas protegidas por el artículo 503 de la Ley de rehabilitación de 1973, la Ley de readaptación del Veterano de Vietnam de 1974, y el Título I de la Ley de estadounidenses con discapacidad de 1990, los solicitantes que requieren alojamiento en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos en [teléfono en el portal]. Marco general de competencia de Brigham En Mass General Brigham, nuestro marco de competencia define cómo es el liderazgo eficaz especificando cuáles son los comportamientos más críticos para el desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. El marco está compuesto por diez competencias (la mitad de las personas acusadas, la mitad del rendimiento alimentado) y se definen por habilidades y comportamientos observables y mensurables que contribuyen a la eficacia del lugar de trabajo y el éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el rendimiento, tomar decisiones de contratación, identificar las necesidades de desarrollo, movilizar a los empleados en todo nuestro sistema, y establecer una sólida tubería de talento.