Desarrollador Senior de Business Intelligence Epic

Resumen Colabora con la empresa para convertir los datos en información y conocimientos críticos. Posee una comprensión avanzada de la salud y/o datos y análisis. Desarrolla informes y soluciones analíticas con conocimiento de los datos de primera fuente (es decir, registros electrónicos de salud, reclamaciones) y flujos de trabajo. Desarrolla relaciones con usuarios internos y externos para consumo directo o integración con otros sistemas. Esta función promueve la alfabetización de datos educando y capacitando a los clientes para que utilicen los datos como una herramienta analítica, mostrando la información con el propósito del análisis y la exploración. Sin supervisión, diseños, códigos, configuraciones, pruebas, depuros, implementos, documentos y mantiene programas. Utiliza una variedad de herramientas de desarrollo de software, lenguajes de programación y aplicaciones de prueba/verificación. Esta función crea y respeta las mejores prácticas de desarrollo y las normas de calidad. Reúne los requisitos de negocio y traduce la información en especificaciones técnicas detalladas de las que se escribirán o configurarán los programas, y validar que las aplicaciones propuestas se ajusten tanto al diseño arquitectónico como a las necesidades empresariales. Trabaja estrechamente con otros BID, Ingenieros de datos, Científicos de datos y clientes internos/externos. Los entrenadores menos experimentados Business Intelligence Developers. Funciones esenciales • Diseños, códigos, configura, pruebas, depuros, implementos, documentos y mantiene activos de reporte de autoservicio y tiene una comprensión de Extracto, Transformación y Carga (ETL) con el fin de popular los activos de almacén de datos y enviar datos fuera de los activos de almacén de datos. • Traducir y documentar el programa de negocios necesita una solución técnica utilizando visuales y creando fuentes de datos, métricas y automatización. Visuales, fuentes de datos y automatización se crearán a partir de herramientas y bases de datos de registro electrónico de salud (EHR), (es decir, Clarity, Caboodle, Epic Registries, Epic Extract Framework, Custom Radar SQL metrics, Data Links y Predictive Model settings), sistemas de presentación de informes en la nube (es decir, Snowflake) y otras herramientas agnósticas de EHR (esp. Presenta esa solución técnica a los principales interesados. • Proporciona análisis avanzados que pueden convertir los datos en información crítica para entender un problema de negocio sistémico. • Independientemente capaz de proporcionar solución de problemas, mantenimiento, apoyo, supervisión y orientación técnica. • Posee conocimiento de flujos de trabajo en múltiples áreas empresariales para apoyar actividades de desarrollo de datos, análisis y mejora de calidad. Guías menos experimentados Desarrolladores de Inteligencia de Negocios para obtener conocimiento de flujo de trabajo. • Realiza tareas relacionadas con el trabajo de conformidad con las normas de servicios digitales e inicia y lidera equipo a través de estándares nuevos/mejorados. Los entrenadores menos experimentados Business Intelligence Developers. • Participa en ceremonias ágiles que determinan la naturaleza y alcance de las actividades y procesos de proyectos que se desarrollarán o modificarán, trabajando en equipos para comunicar dependencias de desarrollo para lograr una solución final. • Trabaja con ingenieros de datos y arquitectos de datos como el arquitecto diseña modelos de datos relacionales y dimensionales para verificar que el modelo cumple con los casos de uso y se alinea con la dirección estratégica. Calificaciones Se requiere • Licenciado o equivalente en negocios, artes liberales, informática, programación de aplicaciones, desarrollo de software, sistemas de información, administración de bases de datos, matemáticas, ingeniería u otro campo relacionado • Al menos 5 años de experiencia relevante • Experiencia trabajando con épico Preferencias • Experiencia previa de presentación de informes épicos • Experiencia sanitaria Acerca de Corewell Health Como miembro del equipo de Corewell Health, usted desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están integrados por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo una declaración de misión compartida: mejorar la salud, inculcar a la humanidad e inspirar esperanza. Únete a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de progreso y excelencia continuos. Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Corewell Health Place - 100 Corewell Drive NW - Grand Rapids Nombre del Departamento Data and Analytics Population Health - Corporate Tipo de empleo Tiempo completo Cambio Día (Estados Unidos de América) Horas programadas semanales 40 Horas de trabajo 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Días trabajados Lunes a viernes Frecuencia de fin de semana N/A CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].