EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto

REG. 10493716

Enfermero(a) Registrado(a) - Departamento de Emergencias

Christiana Care Health Services, Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Enfermero(a) en Middletown, DE; empresa con 22 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Detalles del trabajo Middletown ED Enfermera registrada necesitada para cubrir fin de semana 7a - 7:30 p o 7 a.m. - 3:30 p.m. viernes, sábados y domingos En la actualidad, el Departamento de Emergencias de Middletown busca una enfermera registrada con experiencia en el Departamento de Emergencia. Únete a nuestro Departamento de Emergencias Free-Standing que presta servicios en la zona de Middletown-Odessa-Townsend. ¿Por qué elegir a Middletown ED? Nuestro moderno departamento de emergencias de servicio completo cuenta con: • 22 salas de tratamiento privados • Plantilla 24 horas por médicos de emergencia certificados por la junta y enfermeras de emergencia con experiencia • Laboratorio in situ con horas de caminata (7:30 a.m. – 4:00 p.m.) • Servicios de imagen dedicados • Atención integral para las necesidades de emergencia más comunes Ofertas de ChristianaCare: • Médico completo, Dental, Visión, Seguro de Vida, etc. • Dos ofertas de planificación de la jubilación, incluyendo 403(b) con contribuciones de la empresa • Tiempo de pago generoso con redondeo anual y oportunidades de liquidar • Licencia parental pagada de 12 semanas • Asistencia de matrícula • Increíbles beneficios de trabajo / vida, incluyendo la membresía anual a care.com, acceso a servicios de atención de copia de seguridad para dependientes a través de Care@Work, servicios de planificación de la jubilación, coaching financiero, reembolso de fitness y bienestar, y grandes descuentos a través de varios proveedores para hoteles, coches de alquiler, parques temáticos, espectáculos, eventos deportivos, entradas de películas y mucho más! Requisitos: BSN requiere o compromiso para obtener dentro de tres años de la fecha de alquiler. Experiencia clínica apropiada. Prefirió un año de experiencia en enfermería en un departamento de emergencia o en un entorno de atención crítica. Se necesita por lo menos un año de experiencia en un entorno de atención médica/quirúrgica aguda. Se requiere certificación BLS y se prefiere ACLS. Detalles de la posición: • Horario : Flex a tiempo completo (0.6 FTE), 44 horas por período de pago. Viernes, sábados y domingos. • Fines de semana Tres de cada cuatro fines de semana por mes. • Cambios : 7 a.m. - 7:30 p.m. y 7 a.m. - 3:30 p.m. • Vacaciones : Por departamento guías de rotación Rango de pago por horas: $41.28 - $66.05 Esta tasa de pago/rango representa la buena fe de ChristianaCare y una estimación razonable de la compensación en el momento de la publicación. El sueldo real dentro de este rango ofrecido a un candidato exitoso dependerá de factores individuales, incluyendo sin habilidades de limitación, experiencia relevante, y cualificaciones en cuanto a requisitos de trabajo específicos. Christiana Care Health System es un empleador de igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera solicitantes calificados para puestos abiertos sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la información genética, la identidad de género o la expresión, la edad, la condición de veterano, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. Fecha final Sep 1, 2026 EEO Declaración de publicación ChristianaCare ofrece una suite competitiva de beneficios para los empleados para maximizar el bienestar de usted y su familia, incluyendo el seguro de salud, tiempo libre pagado, jubilación, un programa de asistencia a los empleados. Para saber más sobre nuestros beneficios para las posiciones elegibles visite [enlace en el portal]
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Job Details Middletown ED Registered Nurse Needed for Weekend Coverage 7a - 7:30 p or 7 a.m. - 3:30 p.m. Fridays, Saturdays & Sundays The Middletown Emergency Department currently seeks an experienced Emergency Department Registered Nurse. Join our Free-Standing Emergency Department serving Middletown-Odessa-Townsend area. Why Choose Middletown ED? Our modern, full-service emergency department features: • 22 private treatment rooms • 24/7 staffing by board-certified emergency physicians and experienced emergency nurses • On-site laboratory with walk-in hours (7:30 a.m. – 4:00 p.m.) • Dedicated imaging services • Comprehensive care for the most common emergency needs ChristianaCare Offers: • Full Medical, Dental, Vision, Life Insurance, etc. • Two retirement planning offerings, including 403(b) with company contributions • Generous paid time off with annual roll-over and opportunities to cash out • 12-week paid parental leave • Tuition assistance • Incredible Work/Life benefits including annual membership to care.com, access to backup care services for dependents through Care@Work, retirement planning services, financial coaching, fitness and wellness reimbursement, and great discounts through several vendors for hotels, rental cars, theme parks, shows, sporting events, movie tickets and much more! Requirements: BSN required or commitment to obtaining within three years of date of hire. Appropriate clinical experience. One year of nursing experience in an emergency department or critical care setting preferred. At least one year of experience in a medical/surgical acute care environment is required. BLS certification is required and ACLS is preferred. Position Details: • Schedule : Full-time flex (0.6 FTE), 44 hours per pay period. Friday, Saturdays & Sundays. • Weekends Three out of Four Weekends per month. • Shifts : 7 a.m. - 7:30 p.m. and 7 a.m. - 3:30 p.m. Day/Evening • Holidays : Per department rotation guidelines Hourly Pay Range: $41.28 - $66.05 This pay rate/range represents ChristianaCare’s good faith and reasonable estimate of compensation at the time of posting. The actual salary within this range offered to a successful candidate will depend on individual factors including without limitation skills, relevant experience, and qualifications as they relate to specific job requirements. Christiana Care Health System is an equal opportunity employer, firmly committed to prohibiting discrimination, whose staff is reflective of its community, and considers qualified applicants for open positions without regard to race, color, sex, religion, national origin, sexual orientation, genetic information, gender identity or expression, age, veteran status, disability, pregnancy, citizenship status, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. Post End Date Sep 1, 2026 EEO Posting Statement ChristianaCare offers a competitive suite of employee benefits to maximize the wellness of you and your family, including health insurance, paid time off, retirement, an employee assistance program.  To learn more about our benefits for eligible positions visit   [enlace en el portal]
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