Enfermero Recién Graduado

¡Estamos reclutando para un nuevo grado de enfermería impulsado por la misión para unirse a nuestro equipo! Estamos contigo para el viaje de la vida. En Denver Health, el propósito no es sólo algo en lo que creemos, es algo que vivimos todos los días, para el viaje de la vida. Nuestros valores Respeto de la vida Perteneciendo a la rendición de cuentas Departamento PCU 3B 3B Flex es una unidad de 30 camas con capacidad de “flex” camas entre cuidados progresivos (PCU) y cuidados intensivos (ICU) nivel agudeza y es una de nuestras unidades de mayor calificación para enfermería y satisfacción del paciente. En un día promedio, 26 camas son designadas como nivel de PCU con una proporción de 1:3 enfermeras a pacientes y 4 camas son designadas como nivel de UCI, que es 1:2 o 1:1 ratio, dependiendo de las necesidades del paciente. Enfermeras en 3B Cuidado flexible para muchos servicios especiales como cardiología post-intervencional, cirugía, trauma, medicina, neurología y neurocirugía. Esta unidad es altamente deseable para las enfermeras que buscan oportunidades para crecer profesionalmente. Resumen Bajo supervisión general, la enfermera profesional se adhiere a las normas de enfermería y rendimiento de la Asociación Americana de Enfermeras (ANA) y al Código de Ética de la ANA para prestar atención a todos los pacientes. Aplica pensamiento crítico, políticas basadas en evidencia, procedimientos, directrices y competencia para colaborar con el equipo sanitario para promover la excelencia en la seguridad de los pacientes y resultados de calidad. Utiliza la teoría del cuidado humano y la Caritas en la práctica diaria. "Jean Watson, PhD, RN, AHN-BC, FAAN, Founder / Director, Watson Caring Science Institute" Comprendemos el apoyo necesario para que una nueva enfermera tenga éxito. Con esto en mente, ofrecemos un programa de residencia de enfermeras de 12 meses que proporciona clases de educación mensual y experiencias clínicas prácticas, diseñado para facilitar la transición del estudiante a la enfermera profesional. Nuestro programa se basa en los conocimientos y habilidades adquiridos en los programas de educación en enfermería. Funciones esenciales : • Aprenda y ejecute todas las funciones de trabajo realizadas por una RN completamente credencializada (50%) • Monitorear, registrar y reportar síntomas y cambios en la condición del paciente y signos vitales (5%) • Desarrollar y modificar planes de atención al paciente según lo indicado por las respuestas y condiciones del paciente (5%) • Modificar los planes de tratamiento del paciente según las respuestas y condiciones del paciente (5%) • Consultar y coordinar con los miembros del equipo de atención médica para evaluar, planificar, implementar y evaluar la atención del paciente (5%) • Supervisar todos los aspectos del cuidado del paciente, incluyendo la dieta y la actividad física (5%) • Preparar pacientes y ayudar con exámenes y tratamientos (5%) • Evaluar las necesidades de individuos, familias y/o comunidades para identificar posibles problemas de salud o seguridad (5%) • Instruir a personas y familias en educación sanitaria y prevención de enfermedades y después de la atención (5%) • Administrar la atención de enfermería a enfermos, heridos, convalecientes o discapacitados (5%) • Administración de medicamentos, documentación y reevaluación (5%) Educación: • Se requiere enfermero de grado asociado Experiencia de trabajo : • Menos de un año de experiencia en un entorno clínico requerido Licencias : • BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association o American Red Cross • Enfermera registrada por RN - DORA - Departamento de Agencias Reguladoras Conocimiento, habilidades y habilidades : • Este programa se ofrece a los que no tienen experiencia RN previa. • Conocimiento de técnicas, métodos y competencias de prácticas clínicas de enfermería. Conocimiento de principios de seguridad y control de infecciones en el entorno de cuidado del paciente. • Conocimiento de normas, políticas y procedimientos de Denver Health en cuanto a enfermería. • Habilidad para utilizar adecuadamente instrumentos médicos y equipos de laboratorio. • Capacidad para comunicarse eficazmente tanto en forma escrita como verbal. • Capacidad para aplicar principios, prácticas y técnicas de enfermería. • Capacidad para evaluar las necesidades de los pacientes y coordinar la atención de enfermería adecuada. Capacidad para responder adecuadamente a situaciones de emergencia. • Capacidad para utilizar ordenadores y sistemas informáticos. Preferencias bilingües. • Microsoft Office Suite requerida. • Documentación EPIC preferida. Cambio Noches (Estados Unidos de América) Tipo de trabajo Regular (0,9 FTE) Sueldos $36.00 - $57.77 / hr Beneficios En Denver Health, cuidamos a las personas que cuidan nuestra comunidad. Nuestros beneficios se construyen para apoyar su vida, su familia y su futuro, con tiempo de pago generoso, licencia parental totalmente pagada, contribuciones de jubilación excepcionales, cobertura integral de salud y programas de bienestar nacionalmente reconocidos. Invertimos en su crecimiento a través de la asistencia de matrícula, las trayectorias de promoción de la carrera y el desarrollo profesional, al tiempo que ofrecemos ventajas financieras significativas mediante el perdón de préstamos y las contribuciones del empleador. Cuando te unes a Denver Health, te unes a una organización impulsada por la misión que invierte en ti. Aquí hay una pequeña lista de nuestros programas de beneficio: • Pagar tiempo libre a partir de 28 días al año, incluyendo vacaciones, personal/sick, y 7 Vacaciones • Licencia parental pagada al 100% hasta 6 semanas • Elegibilidad inmediata para los planes de jubilación con la contribución del empleador hasta el 9,5% • Planes médicos, dentales y de visión generosos, además del seguro de invalidez y vida pagado por el empleador. • Programas integrales de bienestar, incluyendo el centro de fitness de empleados in situ ubicado en el campus principal de Denver Health y el RESTORE Center reconocido a nivel nacional • RTD EcoPass (transporte público) • Programas de descuento de cuidado infantil & ventajas exclusivas en grandes marcas, viajes y más • Asistencia para el reembolso de matrícula • Educación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional a través del Centro de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo (WFDC) que apoyan el crecimiento de la carrera interna y las vías de avance • Programa de avance clínico profesional " gobernanza compartida • El perdón de préstamos de servicio público (PSLF) elegible empleador + préstamo de estudiantes gratis coaching y asistencia para navegar el programa PSLF • Cuerpo Nacional de Salud (NHCS) y Cuerpo de Servicio de Salud de Colorado (CHSC) Acerca de Denver Health Denver Health es un sistema de salud académica integrado y de alta calidad considerado un modelo para la nación que incluye un centro de salud de nivel I, un centro médico de atención aguda de 555 camas, sistema de respuesta médica de emergencia 911 de Denver, 10 centros de salud familiar, 19 centros de salud basados en la escuela, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, el Instituto de Salud Pública de Denver, Denver Health Plan y Denver Health Foundation. Como sistema de atención primaria y esencial de Colorado, Denver Health es una organización impulsada por la misión que ha proporcionado a millones de personas sin seguro cada año. Situado cerca del centro de Denver, Denver Health está a pocos minutos de muchas de las actividades culturales y recreativas que Denver tiene para ofrecer. Denver Health es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE). Valoramos las ideas, talentos y contribuciones únicas que reflejan las necesidades de nuestra comunidad. Todos los solicitantes de empleo para posiciones sensibles a la seguridad deben pasar una prueba previa al empleo, una vez que se haya hecho una oferta condicional de empleo. Los candidatos serán considerados hasta que la posición esté llena.