H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 10494991
Capellán - Sharp Chula Vista
SHARP HEALTHCARE
- Lugar: Chula Vista, CA
- Área: Outros
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Capellán hospitalario en Chula Vista, CA; empresa con 1 LCA aprobada en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Horas :
Hora de inicio de turno:
Tiempo de final de turno variable:
Variable
AWS Horario Requisito:
8/40 - Cambio de 8 horas
Información adicional sobre el robo:
Requisitos para el fin de semana:
Como se necesita
Requerido:
No
Rango de pago por horas (Minimum - Midpoint - Maximum):
$36.830 - $47.530 - $53.230
La escala de sueldos declarada refleja el rango que Sharp espera razonablemente pagar por esta posición. La tasa de remuneración real y el grado de remuneración para esta posición dependerá de una variedad de factores, incluyendo los años de experiencia de un solicitante, habilidades y habilidades únicas, educación, alineación con candidatos internos similares, factores de mercado, otros requisitos para la posición y prácticas empresariales del empleador.
¿Qué harás?
Proporcionar servicios de cuidado espiritual y asesoramiento espiritual para pacientes, familias y miembros del equipo de Sharp HealthCare que respeta la diversidad y las diferencias incluyendo, pero no limitado a la cultura, las expresiones de género, la orientación sexual y las prácticas espirituales y religiosas. Proporciona servicios en línea según sea necesario.
Si la posición es para Sharp Memorial, el titular proporciona apoyo de cuidado espiritual a todo el campus médico metropolitano de Sharp. Esto incluye Sharp Memorial Hospital, Sharp Mary Birch Hospital for Women and Newborns, y Sharp Mesa Vista.
Calificaciones requeridas • Grado de licenciatura
• Otra culminación exitosa de al menos 4 unidades de educación pastoral clínica de ACPE. (Requisito de hospicio 1 unidad de CPE).
Calificaciones preferidas • Máster en Divinidad o campo relacionado (equivalente necesario para la Certificación de la Junta mediante el apoyo al grupo de fe).
• 1 año de experiencia como capellán de salud.
• Experiencia en el hospital de atención aguda.
Otros requisitos de calificación • Preferir la certificación de la Junta por APC o NACC, o por lo menos ser elegible y en proceso activo de obtener esta certificación requerida.
Funciones esenciales
• Evaluaciones
Evaluar, formular y utilizar evaluaciones espirituales, intervenciones, resultados y planes de cuidado para contribuir eficazmente al bienestar de la persona que recibe cuidados. Esta evaluación debe completarse y documentarse dentro del turno del capellán. (Hospice-within 5 days)
• Destrezas clínicas
Responsable de la prestación de atención espiritual individual y grupal para pacientes, familias y personal en áreas clínicamente designadas.
Proporcione la intervención de crisis de manera oportuna (configuración hospitalaria puede incluir Código Azul y código de trauma).
Ayuda a pacientes, familias y personal a abordar cuestiones bioéticas, donación de órganos, preparación de directivas de salud avanzadas y facilita las decisiones de tratamiento basadas en los valores del paciente.
Proporciona rituales/servicios apropiados para el paciente y la familia que incluyen rituales para el recién nacido (sólo hospitalario), el fin de los rituales de vida, los servicios conmemorativos y otros rituales que sirven para celebrar, confortar y alentar al personal.
• Caseload
Establece prioridades diarias para el cambio y revisa el calendario basado en las necesidades de pacientes/familiares.
Comunica estas prioridades con el personal de cuidado espiritual adecuado.
Las frecuencias de visita se establecen para la atención continua del paciente con plazos específicos identificados.
• Servicio al Cliente
Se comunica de manera positiva y oportuna con funcionarios, empleados de Sharp, médicos, pacientes y visitantes.
Mantiene relaciones positivas con el clero comunitario, estudiantes del CPE y voluntarios. Esto puede incluir la orientación, programación y supervisión directa de los voluntarios.
Maneja problemas de manera profesional y proactiva.
• Documentación
Responsable de documentar todas las visitas de cuidado espiritual en el EMR apropiado y otra documentación requerida por el departamento.
• Otras tareas asignadas.
Conocimiento, habilidades y habilidades • Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un departamento colegial, y entorno multidisciplinar.
• Excelentes habilidades clínicas y capacidad demostrada para ministrar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales y religiosos.
• Excelentes habilidades docentes que pueden involucrar en los servicios, presentaciones y otros trabajos.
• Capacidad para iniciar nuevos programas, así como organizar y supervisar los existentes.
• Competencia en habilidades informáticas, aplicaciones de Microsoft Office y registro médico electrónico.
• Comprensión básica de términos médicos y diagnóstico.
• Bilingüe (inglés/español) preferido.
Sharp HealthCare es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la condición de veterano protegido, entre otras cosas, o la condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida
Ver el texto original en inglés
Hours :
Shift Start Time:
Variable Shift End Time:
Variable
AWS Hours Requirement:
8/40 - 8 Hour Shift
Additional Shift Information:
Weekend Requirements:
As Needed
On-Call Required:
No
Hourly Pay Range (Minimum - Midpoint - Maximum):
$36.830 - $47.530 - $53.230
The stated pay scale reflects the range that Sharp reasonably expects to pay for this position. The actual pay rate and pay grade for this position will be dependent on a variety of factors, including an applicant’s years of experience, unique skills and abilities, education, alignment with similar internal candidates, marketplace factors, other requirements for the position, and employer business practices.
What You Will Do
Provide spiritual care and spiritual counseling services for patients, families and team members of Sharp HealthCare that respects diversity and differences including, but not limited to culture, gender expressions, sexual orientation and spiritual/religious practices. Provides on-call services as needed.
If position is for Sharp Memorial, incumbent provides spiritual care support to all of Sharp Metropolitan Medical Campus. This includes Sharp Memorial Hospital, Sharp Mary Birch Hospital for Women and Newborns, and Sharp Mesa Vista.
Required Qualifications • Bachelor's Degree
• Other Successful completion of at least 4 units of ACPE Clinical Pastoral Education. (Hospice requirement 1 unit of CPE).
Preferred Qualifications • Master's Degree of Divinity or related field (equivalent needed for Board Certification by endorsing faith group).
• 1 Year Experience as a healthcare chaplain.
• Experience in acute care hospital.
Other Qualification Requirements • Strongly prefer Board Certification by either APC or NACC, or at least be eligible and in active process of obtaining this certification required.
Essential Functions
• Assessments
Assess, formulate, and utilize spiritual assessments, interventions, outcomes and care plans in order to contribute effectively to the well-being of the person receiving care. This assessment is to be completed and documented within the chaplain’s shift. (Hospice-within 5 days)
• Clinical skills
Responsible for the delivery of individual and group spiritual care for patients, families, and staff in clinically designated areas.
Provide crisis intervention as necessary in a timely manner (hospital setting this may include Code Blue and trauma code).
Helps patients, families, and staff address bioethical issues, organ donation, preparation of advance healthcare directives, and facilitates treatment decisions based on patient values.
Provides appropriate rituals/services for patient and family that include rituals for the newborn (hospital only), end of life rituals, memorial services, and other rituals that serve to celebrate, comfort and encourage staff.
• Caseload
Sets daily priorities for the shift and revises schedule based on patient/family needs.
Communicates these priorities with the appropriate spiritual care staff.
Visit frequencies are established for ongoing patient care with specific timeframes identified.
• Customer Service
Consistently communicates in a positive and timely manner with staff members, Sharp employees, physicians, patients and visitors.
Maintains positive relationships with community clergy, CPE students and volunteers. This may include providing orientation, scheduling and direct supervision of volunteers.
Handles problems in a professional and proactive manner.
• Documentation
Responsible for documenting all spiritual care visits in the appropriate EMR and other documentation required by the department.
• Other duties as assigned.
Knowledge, Skills, and Abilities • Ability to work collaboratively within a collegial department, and multidisciplinary setting.
• Excellent clinical skills and proven ability to effectively minister with persons of diverse cultural and religious backgrounds.
• Excellent teaching skills that may involve in-services, presentations, and other work.
• Ability to initiate new programs, as well organize and oversee existing ones.
• Proficiency in computer skills, Microsoft Office applications, and electronic medical record.
• Basic understanding of medical terms and diagnosis.
• Bilingual (English/Spanish) preferred.
Sharp HealthCare is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability or any other protected class
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.