Enfermero Registrado (RN) - Emergencias

En Singing River Health System, cuidar no es sólo parte del trabajo, es en nuestro ADN. Ya sea que estamos salvando vidas, apoyando detrás de las escenas, o apareciendo para nuestra comunidad, traemos la energía, el corazón y el bullicio cada día. Con orgullo, pasión y compromiso, mejoraremos la salud y salvaremos vidas en nuestra comunidad todos los días. Cambio: Variaciones Ubicación: Sanando Río Pascagoula Hospital Descripción del trabajo Resumen Job Descripción Sinopsis de posición: La enfermera registrada es una enfermera profesional que está educada en el arte y la ciencia de la enfermería, con el objetivo de ayudar a los pacientes a alcanzar, mantener y restaurar la salud cuando sea posible. La competencia está determinada por la posesión demostrada de los conocimientos, actitudes y habilidades necesarios para esta posición. La enfermera inscrita proporciona atención al paciente utilizando el Proceso de Enfermería en la Ley de Prácticas enfermeras de la EM, el ÁNA de Enfermería y las Normas de Práctica, y el Código de Ética para Enfermeras del ANA, el Código de Ética para Enfermeras, las Normas de Acreditación, las Directrices del CDC para el Control de Infección y los Departamentos de Enfermería para la Atención, Tratamiento y Servicios. Como tal, esta evaluación del desempeño se basa en estas normas. DISCLAIMER: Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo. Si bien esta intención es ser un reflejo preciso del trabajo actual, la administración se reserva el derecho a revisar el trabajo o a exigir que otras o diferentes tareas realizadas como asignadas. Educación: Graduado de la Escuela de Enfermería NLN Licencia: Actualmente está autorizado a practicar como enfermera registrada en el estado de Mississippi. Certificaciones: Todos los RN son necesarios para completar y mantener la certificación BCLS al contratar y/o transferir. RNs working in the below specialty areas are required to complete and maintain certifications as listed: Cath Lab – ACLS Rehabilitación cardiaca – ACLS Fallo cardíaco congestivo – ACLS Cirugía cardiovascular - ACLS Departamento de Emergencia – ACLS, PALS, TNCC Unidades de cuidados intensivos – ACLS Trabajo & Entrega – ACLS, NRP (Reanición neonatal) Enfermería médica – OB/GYN - PALS Nursery – NRP (Reanición neonatal) Pediatría – PALS PACU/Recovery – ACLS, PALS Los RN tienen 12 meses, desde la fecha en que comienzan a trabajar en el área de especialidad, para adquirir la certificación adecuada y 18 meses para adquirir la certificación TNCC para el Departamento de Emergencia. Debe haber una formación de desescalificación completada al final de la orientación de posición (90 días); debe tener un nivel adecuado de capacitación en desescalificación. Experiencia: Prefirió un mínimo de un (1) año de experiencia clínica hospitalaria. La experiencia debe estar dentro de los últimos cinco (5) años, o evidencia de exitoso programa de actualización. Informes a: Responsable de atención de pacientes Supervisas: LPNs, Auxiliares de Atención de Pacientes, Técnicos de Unidad Demandas físicas: El trabajo es moderadamente activo: implica sentarse con requisitos frecuentes para moverse por la oficina, moverse por la instalación y viajar a otra instalación dentro del área de servicio SRHS. El trabajo implica ejercer una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia para levantar, llevar, empujar, tirar o mover objetos de otro modo, incluyendo el cuerpo humano. El trabajo implica el uso de muchos movimientos físicos en la realización de actividades diarias de trabajo; sujetos a la exposición de fluidos corporales, esputo y tejidos, que pueden llevar el riesgo de enfermedad infecciosa. El trabajo implica el uso de movimientos repetitivos: movimientos sustanciales de las muñecas, las manos y o los dedos mientras que el equipo de oficina estándar funciona como teclado de computadora. El trabajo consiste en poder percibir la naturaleza del sonido en los niveles normales de habla con o sin corrección; la capacidad de hacer buenas discriminaciones en el sonido. El trabajo requiere una visual y una agudeza estrechas y la capacidad de ajustar el ojo para poner un objeto en un enfoque agudo, es decir, cambiar la mirada de ver un monitor de computadora a los formularios/material impreso que están más cerca de comparar datos en una visión cercana. Debe ser capaz de estar activo durante largos períodos de tiempo sin experimentar fatiga indebida. Debe ser capaz de trabajar horarios asignados con el entendimiento de que los cambios pueden ser instituidos según las necesidades del hospital durante días libres, turnos o fines de semana. Demandas mentales: Debe demostrar grandes facultades mentales/evaluación y habilidades de toma de decisiones. Debe demostrar habilidades superiores de comunicación/hablante/enunciación para recibir y dar información en persona y por teléfono. Debe demostrar fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Debe poseer estabilidad emocional conducente a tratar con altos niveles de estrés. Debe demostrar la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir los plazos. Se requiere atención al detalle y la capacidad de multitarea en situaciones complejas. Debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo colaborativas y respetables en todo el SRHS y otras organizaciones. Demandas especiales: Debe poseer habilidades superiores de servicio al cliente y etiqueta profesional. Debe poseer conocimientos y capacidad suficientes para utilizar un ordenador (debe ser competente en el teclado) y otra tecnología de oficina (es decir, teléfono, fax, etc.), MS Outlook y Word. Debe ser capaz de demostrar el juicio clínico adecuado y aplicar habilidades profesionales adecuadas a una población paciente de todas las edades. Si estás buscando propósito, trabajo en equipo y un lugar donde lo que haces realmente importa, lo has encontrado. Hagamos grandes cosas juntos. Aplique ahora y únase a nuestro equipo.