Enfermero Registrado - Unidad Femenina

Los empleados actuales de la Universidad de Arkansas System, incluidos los empleados estudiantiles y auxiliares de posgrado, necesitan iniciar sesión en el día de trabajo a través de MyApps. Microsoft.com , luego acceso Buscar Empleos desde la barra de búsqueda de Workday para ver y aplicar para posiciones abiertas. Los estudiantes de University of Arkansas System también verán posiciones abiertas y se aplicarán dentro de Workday buscando “Buscar empleos para estudiantes”. Todas las entradas de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. TC en la fecha de cierre especificada (si se designa). Si cierra el navegador o sale de su aplicación antes de enviar, el proceso de aplicación se guardará como un borrador. Usted será capaz de acceder y completar la aplicación a través de "My Draft Applications" ubicado en su página de Candidate Inicio. Fecha de clausura: 08/29/2026 Tipo de posición: Personal clínico - Enfermería Tipo de trabajo: Recursos ordinarios Cambio de trabajo: Patrocinio disponible: No Nombre de la institución: University of Arkansas for Medical Sciences La Universidad de Arkansas para Ciencias Médicas (UAMS) tiene una combinación única de programas educativos, de investigación y clínicos que promueven y apoyan el trabajo en equipo y la diversidad. Promovemos siendo una organización colaborativa de salud, centrada en mejorar la atención de los pacientes y la vida de los arkansanos. UAMS ofrece beneficios y ventajas increíbles ( disponibles para los beneficios de las posiciones elegibles solamente ): • Salud: Planes médicos, dentales y de visión disponibles para personal calificado y familia • Vacaciones, Vacaciones y Vacaciones • Descuento de educación para el personal y los dependientes (sólo licenciados) • Jubilación: hasta un 10% de contribución de UAMS • Seguro básico de vida hasta $50.000 • Formación profesional y oportunidades educativas • Descuentos de Mercante • Entrega conserjeria en el campus principal al utilizar la farmacia UAMS A continuación encontrará los detalles para la posición incluyendo cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de solicitar la apertura. Para solicitar la posición, haga clic en el enlace Aplicar/botón. La Universidad de Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades de educación (incluidos en admisión y empleo) sobre la base de ninguna categoría o condición protegida por la ley, incluyendo edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. Las preguntas o preocupaciones sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina del Departamento de Educación para los Derechos Civiles de los Estados Unidos. Las personas deben tener pruebas de la autoridad jurídica para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo. Toda la información sobre la solicitud está sujeta a la divulgación pública en virtud de la Ley de libertad de información de Arkansas. Para la asistencia general a la aplicación o si tiene preguntas sobre una publicación de trabajo, por favor contacte con Recursos Humanos en [contacto en el portal] . Departamento: ICE Ø BHSL Womens PRI 5N IP C Sitio web del Departamento: Resumen de los deberes de trabajo: La Enfermera Registrada (RN) en la Línea de Servicio de Salud Comportal (BHSL) La unidad de mujeres proporciona una atención directa efectiva a una variedad de pacientes, trabajará como parte del equipo interdisciplinario, basado en licencia, título y competencias. La RN busca, así como proporciona, comentarios para mejorar la práctica clínica. La RN integra la teoría y la investigación en la práctica clínica. El RN proporciona liderazgo a los miembros del equipo de enfermería para mantener los estándares de atención de pacientes. El RN trabaja bajo la supervisión directa del Administrador de Servicios Clínicos (CSM). La promoción se basa en años de experiencia, evaluaciones satisfactorias de la actuación profesional y recomendación del director. Los empleados deben completar con éxito un entrenamiento de gestión de conflictos patrocinado por los UAMS para identificar, prevenir y mitigar comportamientos disruptivos utilizando métodos tales como la no escalación, la desescalación, la protección personal contra ataques físicos y alternativas físicas dentro de los seis meses de alquiler. Calificaciones: Calificaciones mínimas: • Graduado de un Programa de Enfermería acreditado con Asociados Grado, Diploma de Enfermería, Licenciados en Enfermería o Máster en Enfermería • Licencia RN válida • Mínimo de 1 año de experiencia en enfermería registrada • Excelentes habilidades de comunicación • Computación básica • La ética y la rendición de cuentas del trabajo fuertes • 1 año de experiencia psiquiátrica Calificaciones preferidas: • 2 o más años de experiencia en enfermería con BLS actual Información adicional: Responsabilidades: La Enfermera Registrada (RN) ofrece atención de enfermería a pacientes dentro de los límites de la Ley de Prácticas en la Enfermera del Estado de Arkansas y se adhiere a políticas, procedimientos y normas institucionales. El RN es responsable de cumplir con el estándar de atención definido por UAMS, ANA y Standards para la población de pacientes con especialidad con apoyo y mentoría por otros miembros del equipo. • Recopila y documenta datos de evaluación. • Desarrolla un Plan de Atención (POC) por norma. • Implementa POC incluyendo orden médico y enfoque interdisciplinario. • Evalua el progreso del paciente hacia el logro de los resultados deseados. • Proporciona una educación efectiva de pacientes/familia/distribución. • Administre medicamentos por norma, incluyendo información de fármacos a pacientes/familias. • Actúa como recurso/apoya a otros. • Proporciona atención al paciente utilizando los principios de la modalidad de enfermería definida. • Atención a los delegados basada en estándares UAMS, requisitos legales y regulatorios, descripción específica del trabajo y nivel individual de educación y formación. • Contribuye a un entorno de trabajo positivo que sea propicio para la educación clínica mientras sirve como recurso para las enfermeras y el personal estudiantil. • Puede realizar otros deberes como asignado. PHYSICAL REQUIREMENTS Stand: Frecuentemente Siéntate: Frecuente Camina: ocasionalmente Doblar, arrastrar, agacharse, arrodillarse, aguijón o llegar arriba: Levantar y cargar peso: 25 libras Pulse y tire de peso: 25 libras Usa las manos para tocar, manejar o sentir: Talk: Continuamente Oído: Continuamente Sabor o olor: ocasionalmente Leer, concentrar, pensar analíticamente: Información sobre los sueldos: Encomiarse con la educación y la experiencia Documentos necesarios para aplicar: Licencia o Certificado (ver instrucciones especiales para las instrucciones de presentación), Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, título de empresa), Resumen Documentos Facultativos: Instrucciones especiales para los solicitantes: Contratación Información de contacto: Por favor contacte con [contacto en el portal] para cualquier reclutamiento de preguntas relacionadas. Todos los materiales de aplicación deben ser subidos a la Universidad de Arkansas System Career Site [enlace en el portal] Por favor, no envíe a la lista de contactos de reclutamiento. Pre-empleo Requisitos de detección: Maltrato de adultos, Proyección anual de TB, Verificación de antecedentes penales, Pruebas de abuso de sustancias Esta posición está sujeta a exámenes previos al empleo (de antecedentes penales, pruebas de drogas y/o verificación de la educación). Una condena o detención penal pendiente de resolución por sí sola no descalificará a un solicitante, salvo en virtud de la ley. Cualquier historia criminal será evaluada en relación con las responsabilidades laborales y la necesidad empresarial. La información obtenida en estos informes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de conformidad con la legislación estatal y federal. Actividad Física Constante: Audición, Manipular elementos con dedos, incluyendo teclado, Talking Actividad Física Frecuente: sentado, caminando Actividad Física Ocasional: Culpar, levantar Beneficios Elegibles: Sí.