H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 10501134

Asociado de Investigación, Salud

The Wellington Group, Inc

Asociado de investigación en Boston en Wellington Management; empresa con un historial de 32 aprobaciones de PERM en el último año.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sobre nosotros Wellington Management ofrece amplias capacidades de gestión de inversiones que abarcan casi todos los segmentos de los mercados mundiales de capital. Nuestras soluciones de inversión, adaptadas a los objetivos de rendimiento y riesgo únicos de los clientes institucionales en más de 60 países, se basan en un robusto cuerpo de investigación patentada y una cultura colaborativa que fomenta el pensamiento independiente y un debate saludable. Como asociación privada, creemos que nuestra estructura de propiedad fomenta una visión a largo plazo que alinea nuestras perspectivas con las de nuestros clientes. Sobre el papel Estamos buscando un Asociado de Investigación de Equidad (RA) para unirse a nuestro Equipo de Investigación de la Industria Global. En este papel, la RA trabajará en estrecha colaboración con un analista mundial de la industria (GIA) para apoyar la cobertura en todo el universo mundial de MedTech, Herramientas y Diagnósticos, principalmente en Estados Unidos. El candidato ideal será un jugador de equipo autodirigido e intelectualmente curioso con un fuerte interés en dispositivos médicos, herramientas de ciencias de la vida y diagnósticos, así como una inversión más amplia en atención médica. Este papel requerirá la capacidad de analizar datos financieros, clínicos, regulatorios, de reembolso, adopción de mercados y alternativos; evaluar carteras de productos y posicionamiento competitivo; aprovechar la IA para impulsar eficiencias de investigación; y sintetizar información compleja para informar decisiones de inversión. Las responsabilidades de esta posición serán las siguientes: • Mantener modelos de valoración comparativa y de industria a través de dispositivos médicos, diagnósticos y empresas de herramientas de ciencias de la vida; • Creación y mantenimiento de modelos financieros de las empresas centrados en las previsiones de productos, los volúmenes de procedimientos, los precios, el reembolso, las tendencias del margen y las curvas de adopción; • Evaluación de oportunidades comerciales, diferenciación de productos, vía regulatoria, dinámica de reembolso y riesgo de adopción para las tecnologías médicas nuevas y existentes; • Analizar datos clínicos, desarrollos regulatorios internacionales, tendencias de procedimiento y utilización, dinámicas de compra de hospitales y médicos y otros conjuntos de datos de la industria para evaluar los fundamentos de las empresas y dinámicas competitivas; • Realización de la debida diligencia en todo el panorama mundial de MedTech, Herramientas y Diagnósticos, identificando oportunidades de inversión emergentes y riesgos clave en las categorías establecidas y disruptivas; • Ejecución de proyectos analíticos complejos que apalanquen datos alternativos, IA y otras herramientas bajo restricciones de tiempo estricto; • Mantenerse al corriente de los materiales clínicos, reglamentarios, de reembolso e industriales pertinentes, incluidos los lanzamientos de productos, los cambios de directriz, las actualizaciones de reembolso, los procedimientos de conferencias y las publicaciones científicas; • Contribuir a la generación de ideas a través de oportunidades de inversión largas y cortas. ESSENTIAL SKILLS • Acumen analítico y pasión por los mercados –El candidato ideal posee sólidas habilidades de modelado financiero y la capacidad de analizar conjuntos de datos clínicos, comerciales, regulatorios, de reembolso y financieros, al tiempo que aprovecha herramientas de inteligencia artificial y datos para impulsar una investigación más profunda y eficiente. Experiencia modelando carteras de productos, volúmenes de procedimientos, tendencias de utilización, precios, márgenes y curvas de adopción es altamente valorado. La curiosidad intelectual y la pasión por entender los impulsores de la innovación MedTech, Herramientas y Diagnósticos son esenciales. • Juicio y enfoque de inversión – Los candidatos exitosos demostrarán la capacidad de priorizar la información más relevante en un paisaje industrial complejo y rápido y desarrollar ideas de inversión diferenciadas. Será importante contar con una mentalidad analítica exigente y la capacidad de centrarse en los factores clave de la creación de valor, incluidos los ciclos de innovación, el posicionamiento competitivo, el reembolso, la adopción y la ejecución. • Destrezas de colaboración superior – El asociado de investigación contribuirá significativamente a los esfuerzos de investigación del equipo de atención médica al tiempo que construye fuertes relaciones de trabajo en toda la empresa. Es esencial la capacidad de comunicar claramente las opiniones sobre las inversiones, tanto verbal como por escrito, y participar en un diálogo constructivo sobre las inversiones. • La mentalidad de crecimiento – Esta función requiere la iniciativa, la independencia y la firme propiedad de las responsabilidades de investigación. El candidato exitoso será proactivo para identificar oportunidades, profundizar su experiencia y contribuir al proceso de inversión del equipo. QUALIFICACIONES Otras calificaciones y características incluyen: • Un mínimo de 3 años de experiencia de inversión relevante; • Experiencia previa en investigación de acciones de salud o MedTech, Herramientas o Diagnósticos, idealmente en un papel asociado de investigación en el lado de compra o venta; • Experiencia de análisis de dispositivos médicos, diagnósticos o herramientas de ciencias de la vida, incluyendo volúmenes de procedimientos, tendencias de utilización, datasets industriales, datos clínicos, vías regulatorias y dinámicas de reembolso; • Experiencia de modelado financiero, incluyendo marcos de valoración para dispositivos médicos, diagnósticos y herramientas empresas sanitarias; • La comprensión de conceptos de inversión de larga duración y escasa y enfoques de gestión de riesgos es beneficiosa; • Capacidades analíticas y de solución de problemas fuertes; • Alto nivel de curiosidad intelectual y disposición a comprometerse profundamente con material clínico, técnico, comercial, de reembolso y financiero; • Fuertes habilidades de datos y tecnología, incluyendo la experiencia utilizando herramientas de IA para detectar, clasificar y analizar grandes universos de acciones; • La voluntad de dirigir los esfuerzos para integrar la IA en los procesos de investigación; • El juicio racional, la ética laboral fuerte y el nivel más alto de integridad personal y profesional; • Capacidad para trabajar independientemente y tomar decisiones ante la incertidumbre; • Una fuerte capacidad organizativa y atención al detalle; • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales; y • credenciales académicas superiores; se requiere un grado de pregrado. La ciencia, la ingeniería, la ingeniería biomédica, la salud o los antecedentes técnicos relacionados son ventajosos. El progreso hacia los niveles CFA/CAIA es aditivo. ¿No estás seguro de que conoces el 100% de nuestras calificaciones? Está bien. Si usted cree que puede sobresalir en este papel, le animamos a aplicar y dar la bienvenida a una oportunidad de revisar su fondo. Estamos dedicados a construir y mantener una fuerza de trabajo diversificada y considerar una amplia gama de candidatos con una variedad de habilidades, experiencias laborales y antecedentes. Como empleador de igualdad de oportunidades, Wellington Management asegura que todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración por el empleo sin tener en cuenta el as, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, religión, credo, origen nacional, edad, ascendencia, discapacidad (física o mental), condición médica, ciudadanía, estado civil, embarazo, veterano o estado militar, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Si usted es un candidato con una discapacidad, o está ayudando a un candidato con una discapacidad, y requiere un alojamiento para solicitar uno de nuestros trabajos, por favor envíenos un correo electrónico en [contacto en el portal] . En Wellington Management, nuestro enfoque de compensación está diseñado para ayudarnos a atraer, inspirar y retener el mejor talento de nuestra industria. Nos esforzamos por pagar a los empleados de manera justa y competitiva en todos los niveles y roles. Nuestro enfoque de compensación considera todos los aspectos de la compensación total; todos los empleados son elegibles para recibir salario, compensación variable y beneficios. El rango de salario base para esta posición es: USD 90,000 - 180,000 Esta gama tiene en cuenta la amplia gama de factores que se consideran al adoptar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitados a conjuntos de aptitudes; función; habilidades y experiencia; certificaciones; y educación. Esta gama es una estimación, y se compartirán más detalles sobre los aspectos salariales y de la remuneración total con los candidatos durante el proceso de contratación. El salario base es sólo un componente del enfoque total de compensación de Wellington. Otras recompensas pueden incluir un Bono Corporativo discrecional y/o Incentivos, si es elegible. Además, ofrecemos un paquete completo y de alto valor para satisfacer las necesidades únicas de nuestros empleados y sus familias, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo flexible que permita a los empleados prosperar personalmente y profesionalmente. Ejemplos de nuestros beneficios son: plan de jubilación, salud y bienestar, cobertura dental, visión y farmacia, cuenta de ahorros de salud, cuentas de gastos flexibles y programa de conmutación, programa de asistencia a los empleados, seguro de vida y discapacidad, asistencia para la adopción, atención a los hijos, reembolso de la matrícula/CFA por un tiempo de pago d (salida de ausencia, vacaciones pagadas, voluntariado, enfermo y tiempo de vacaciones) Creemos que las interacciones personales inspiran y energizan nuestra comunidad y son esenciales para nuestra cultura. En apoyo de este compromiso, nuestros empleados trabajan desde nuestras oficinas 4 días a la semana con flexibilidad para trabajar a distancia 1 día a la semana. Creemos que este enfoque apoya en última instancia nuestra misión de ofrecer excelencia en la inversión a nuestros clientes y sus beneficiarios a largo plazo.
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About Us Wellington Management offers comprehensive investment management capabilities that span nearly all segments of the global capital markets. Our investment solutions, tailored to the unique return and risk objectives of institutional clients in more than 60 countries, draw on a robust body of proprietary research and a collaborative culture that encourages independent thought and healthy debate. As a private partnership, we believe our ownership structure fosters a long-term view that aligns our perspectives with those of our clients. About the Role We are seeking an Equity Research Associate (RA) to join our Global Industry Research Healthcare Team. In this role, the RA will work closely with a senior Global Industry Analyst (GIA) to support coverage across the global MedTech, Tools and Diagnostics universe primarily in the US. The ideal candidate will be a self-directed, intellectually curious team player with a strong interest in medical device, life sciences tools and diagnostics as well as broader health care investing. This role will require the ability to analyze financial, clinical, regulatory, reimbursement, market adoption and alternative data; evaluate product portfolios and competitive positioning; leverage AI to drive research efficiencies; and synthesize complex information to inform investment decisions. Responsibilities for this position will include the following:  • Maintaining industry and comparative valuation models across medical device, diagnostics, and life science tools companies; • Building and maintaining company financial models with a focus on product-level forecasting, procedure volumes, pricing, reimbursement, margin trends, and adoption curves; • Assessing commercial opportunity, product differentiation, regulatory pathway, reimbursement dynamics, and adoption risk for new and existing medical technologies; • Analyzing clinical data, FDA and international regulatory developments, procedure and utilization trends, hospital and physician purchasing dynamics, and other industry datasets to evaluate company fundamentals and competitive dynamics; • Performing ongoing due diligence across the global MedTech, Tools, and Diagnostics landscape, identifying emerging investment opportunities and key risks across established and disruptive categories; • Executing complex analytical projects that leverage alternative data, AI, and other tools under tight time constraints;  • Staying abreast of relevant company, clinical, regulatory, reimbursement, and industry materials, including product launches, guideline changes, reimbursement updates, conference proceedings, and scientific publications; • Contributing to idea generation across both long and short investment opportunities.  ESSENTIAL SKILLS • Analytical acumen and passion for markets –The ideal candidate will possess strong financial modeling skills and the ability to analyze clinical, commercial, regulatory, reimbursement, and financial datasets, while leveraging AI and data tools to drive deeper and more efficient research. Experience modeling product portfolios, procedure volumes, utilization trends, pricing, margins, and adoption curves is highly valued. Intellectual curiosity and a passion for understanding the drivers of MedTech, Tools and Diagnostics innovation are essential. • Judgment and investment focus – Successful candidates will demonstrate an ability to prioritize the most relevant information across a complex and fast-moving industry landscape and develop differentiated investment insights. A discerning analytical mindset and the ability to focus on the key drivers of value creation, including innovation cycles, competitive positioning, reimbursement, adoption, and execution, will be important. • Superior collaboration skills – The Research Associate will contribute meaningfully to the research efforts of the healthcare team while building strong working relationships across the firm. The ability to communicate investment views clearly, both verbally and in writing, and participate in a constructive investment dialogue is essential.  • Growth mindset – This role requires initiative, independence, and strong ownership of research responsibilities. The successful candidate will be proactive in identifying opportunities, deepening their expertise, and contributing to the team's investment process.    QUALIFICATIONS Additional qualifications and characteristics include:  • A minimum of 3 years of relevant investment experience;  • Prior experience in healthcare or MedTech, Tools or Diagnostics equity research, ideally in a buy-side or sell-side research associate role; • Experience analyzing medical device, diagnostics, or life science tools companies, including procedure volumes, utilization trends, industry datasets, clinical data, regulatory pathways, and reimbursement dynamics is preferred; • Financial modeling experience, including valuation frameworks for medical device, diagnostics, and tools healthcare companies; • Understanding of long/short investing concepts and risk management approaches is beneficial;  • Strong analytical and problem-solving abilities;  • High level of intellectual curiosity and willingness to engage deeply with clinical, technical, commercial, reimbursement, and financial material; • Strong data and technology skills, including experience using AI and tools to screen, rank, and analyze large stock universes;  • A willingness to lead effort to integrate AI into research processes;  • Sound judgment, strong work ethic, and the highest level of personal and professional integrity;  • Ability to work independently and make decisions in the face of uncertainty;  • Strong organizational skills and attention to detail;  • Excellent written and verbal communication skills; and  • Superior academic credentials; an undergraduate degree is required. Scientific, engineering, biomedical engineering, healthcare, or related technical backgrounds are advantageous. Progress toward CFA/CAIA levels is additive. Not sure you meet 100% of our qualifications?  That’s ok. If you believe that you could excel in this role, we encourage you to apply and welcome a chance to review your background. We are dedicated to building and maintaining a diversified workforce and considering a broad array of candidates with a variety of skill, workplace experiences, and backgrounds. As an equal opportunity employer, Wellington Management ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to r ace, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, creed, national origin, age, ancestry, disability (physical or mental), medical condition, citizenship, marital status, pregnancy, veteran or military status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law . If you are a candidate with a disability, or are assisting a candidate with a disability, and require an accommodation to apply for one of our jobs, please email us at [contacto en el portal] . At Wellington Management, our approach to compensation is designed to help us attract, inspire and retain the best talent in our industry. We strive to pay employees fairly and competitively across all levels and roles. Our approach to compensation considers all aspects of total compensation; all employees are eligible to receive salary, variable compensation, and benefits. The base salary range for this position is: USD 90,000 - 180,000 This range takes into account the wide range of factors that are considered when making compensation decisions, including but not limited to skill sets; role; skills and experience; certifications; and education. This range is an estimate, and further details on salary and total compensation aspects will be shared with candidates during the recruitment process.        Base salary is only one component of Wellington’s total compensation approach. Other rewards may include a discretionary Corporate Bonus and/ or Incentives, if eligible . In addition, we offer a comprehensive and high value benefit package to meet the unique needs of our employees and their families, and we are committed to fostering a flexible work environment that enables employees to thrive personally and professionally.  Examples of our benefits include retirement plan, health and wellbeing, dental, vision, and pharmacy coverage, health savings account, flexible spending accounts and commuter program, employee assistance program, life and disability insurance, adoption assistance, back-up childcare, tuition/CFA reimbursement an d paid time off (leave of absence, paid holidays, volunteer, sick and vacation time) We believe that in person interactions inspire and energize our community and are essential to our culture. In support of this commitment, our employees work from our offices 4 days a week with flexibility to work remotely 1 day a week. We believe that this approach ultimately supports our mission to deliver investment excellence to our clients and their beneficiaries over the long term.
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