Ingeniero de Aplicación de Sistemas de Equipos

Equipment Systems Application Engineer Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y la resiliencia necesarias en industrias de rápida expansión, como centros de datos, salud, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado rendimiento donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a avanzar en la sociedad. Resumen Johnson Controls está buscando un ingeniero de aplicaciones de sistemas de equipos HVAC altamente motivado para apoyar el desarrollo y ejecución de sistemas de construcción y proyectos de equipo. Esta posición es responsable de proporcionar soporte técnico e ingeniería en todas las fases de ventas previas y postventa, asegurando una exitosa entrega de proyectos y satisfacción del cliente. Fase de venta anticipada; el Ingeniero de Aplicación de Sistemas de Equipo recibe orientación de los ejecutivos de dirección y ventas de cuentas para apoyar los requisitos de los clientes y los objetivos de ventas. Las responsabilidades incluyen la selección de equipos y controles, el apoyo a la aplicación del sistema, la validación del diseño, la estimación, la elaboración de propuestas, el apoyo basado en el diseño y los precios de las ofertas. Fase postventa; el Ingeniero de Aplicación de Sistemas de Equipo gestiona la ejecución de proyectos de equipo asignado, asegurando el cumplimiento de los requisitos de contrato, calendarios de proyectos, expectativas de los clientes y objetivos financieros. El papel es responsable del desarrollo de la documentación técnica, la coordinación con los interesados internos y externos, y la obtención de resultados exitosos del proyecto al tiempo que equilibra la satisfacción y rentabilidad del cliente. Esta posición se basa en Indianapolis, Indiana, y opera bajo un modelo de trabajo híbrido. Los candidatos deben estar a poca distancia. Responsabilidades clave Pre-Sales Support • Proporcionar soporte técnico de aplicaciones, selección de equipos y estimación de asistencia para oportunidades de proyecto. • Apoyar el desarrollo de soluciones de clientes, casos de negocios y recomendaciones. • Colaborar con Ejecutivos de Cuentas para establecer la base de proyecto de diseño, incluyendo selecciones de equipos, especificaciones, secuencias, dibujos y reseñas de documentos. • Ayuda con el desarrollo del alcance del proyecto, la fijación de precios y la preparación de propuestas. • Preparar despegues, RFQs, RFIs y documentación técnica. • Responder a las preguntas de equipos, controles y aplicaciones del sistema HVAC. Ejecución del proyecto " Gestión • Administrar proyectos de equipos desde la liberación de pedidos a través de la puesta en marcha y cierre de proyectos. • Mantener la responsabilidad por la rentabilidad del proyecto, la satisfacción del cliente y el rendimiento de ejecución. • Coordinar los calendarios de proyectos, las actividades atrasadas y las actividades de pronóstico. • Revisar los documentos de contrato, dibujos y especificaciones para desarrollar los envíos diseñados. • Configurar el equipo y validar el rendimiento de acuerdo con los estándares de ingeniería. • Verificar los envíos aprobados antes de la liberación del equipo para la fabricación. • Evaluar los cambios de alcance, los impactos programados y las directivas de los clientes. • Coordinar lanzamientos, entregas y actividades de proveedores. • Identificar y gestionar las oportunidades de cambio de orden. • Procesamiento de pedidos de equipos de fábrica y materiales de campo. • Seguimiento de materiales, equipos y entregables de proyectos. • Revisar las facturas de proveedores para la precisión técnica y contractual. • Apoyar las actividades de puesta en marcha y resolver problemas relacionados con la entrega o el alcance. • Realizar visitas al sitio según sea necesario para apoyar la ejecución del proyecto. Gestión de clientes • Desarrollar y mantener relaciones profesionales con clientes, consultores, contratistas, subcontratistas y equipos internos. • Participar en reuniones de coordinación de proyectos y clientes. • Comunicar el estado del proyecto, el rendimiento financiero, los riesgos y los hitos. • Coordinar actividades de formación y rotación de clientes. • Apoyar los esfuerzos de facturación, facturación y recogida. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, estándares de empresa y procesos de ejecución. Calificaciones requeridas • Licenciado en ingeniería mecánica o equivalente. • Competencia con aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Teams. • Conocimiento de funcionamiento de sistemas operativos Windows. • Experiencia con Nitro PDF escritor o equivalente. • Conocimiento básico de termodinámica y principios HVAC. Calificaciones preferidas • Conocimiento de equipos y sistemas HVAC. • Experiencia AutoCAD. • Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de solución de problemas. • Alta atención al detalle y la precisión. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipos funcionales. • Demostrar relaciones de éxito con actores internos y externos. HIRING SALARY RANGE: $67,900 - $93,400 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) Este papel ofrece un plan de bonificación competitivo que tendrá en cuenta el desempeño individual, colectivo y corporativo. Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. Para obtener más información, visite la ficha About Us en el sitio de Johnson Controls Careers en [enlace en el portal] #LI-JH1 Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .