Maestro de Educación Especial - Primaria

Título de posición: Excepcional Student Services Coordinator / Cross-Categorical Resource Teacher K-5 Ubicación: Great Hearts Archway Roosevelt ( 555 South Jackrabbit Trail, Buckeye, AZ 85326 ) Rango de sueldos: 44.360-71.750 dólares Beneficios distintivos para la facultad de Gran Corazón • Beneficios excepcionales (médicos, dentales, visión, etc.) con un coste mínimo del empleado • Programa de emparejamiento 401K • Ofertas de desarrollo profesional únicamente valiosas, desde grandes seminarios de libros con colegas académicos, hasta cursos de liderazgo y educación especial/pastores, para reducir el apoyo de licenciatura de matrícula con universidades asociadas selectas Resumen de posición: Las Academias de Grandes Corazones se comprometen a servir a los estudiantes dentro de nuestra población de educación especial de una manera que refleje y confirme su dignidad y participación legítima dentro del cuerpo estudiantil más amplio. Mediante el uso de modelos de consulta, recursos e inclusión en una variedad de entornos académicos, el equipo de Educación Especial tiene como objetivo proporcionar apoyo a los estudiantes mientras trabaja para asegurar el mayor tiempo posible en el aula general. Además, Great Hearts ha identificado dos vías de certificación a través de Rio Salado College que nos permiten “crecer nuestros propios” maestros de educación especial, el programa ESS Teacher-in-Residence (The TIR ) a nd el programa ESS Post-Baccalaureate (The Post- Bacc ). Ambos programas de dos años dan lugar a un certificado de enseñanza especial una vez terminado el curso requerido para cumplir los criterios del ADE. • Para el Programa TIR, los candidatos serán contratados como profesor de educación especial/Coordinador de ESS y cumplirán ese papel mientras toman clases para la certificación con Rio Salado College. • Para el Programa Post- Bacc, los candidatos permanecerán en su papel actual en los Grandes Corazones mientras toman clases para la certificación con Rio Salado College. Funciones y responsabilidades: • Planificación y entrega de instrucciones especialmente diseñadas a los estudiantes que reciben educación especial y servicios relacionados. • Colaboración con proveedores de servicios relacionados y personal de educación general en la implementación de alojamientos y modificaciones • Redacción y mantenimiento de IEPs, Avisos escritos previos y documentación de evaluación potencialmente, asegurando el cumplimiento de las directrices estatales y federales • Planificación y facilitación de reuniones en todo el proceso de educación especial • Comunicación continua y colaboración con padres, personal y personal administrativo en materia de planificación y progreso de los estudiantes. • Gestión de la transición de nuevas inscripciones que reúnen los requisitos para la educación especial y los servicios conexos. Educación requerida/Preferida: Se requiere licenciatura; Máster prefirió o grado. C ommit to enrolling in the Teacher-in-Residence program at Rio Salado Colleg e and o btaining the Special Education Teaching Certificate – Mild to Moderate Discapacidad by the time of employment. R equired/Preferred Experience: 1-2 años de experiencia en educación especial. Habilidades requeridas/Preferidas: Certificaciones: AZ Mild to Moderate, K-12 Cross-Categorical SPED. Pueden aceptarse certificaciones en determinadas discapacidades de aprendizaje, como, Moderate/Severe Disabilities K-12, o Intern/Alternative. O Certificaciones : Enseñanza alternativa con área aprobada en Discapacidades Leves/Moderadas. Los certificados de enseñanza alternativos deben ser convertidos a moderados o provisionales en un período de dos años. Funciones físicas: Requiere pero no se limita a los movimientos de pie, sentado, mano y cuerpo repetitivos, doblando, asfixiando y alcanzando. Puede ser necesario para mover o colocar el equipo hasta 15 libras aproximadamente. Se requiere autorización de trabajo de los Estados Unidos, pero aceptamos candidatos OPT/CPT. El empleo depende de la conclusión con éxito de un examen de antecedentes penales y de la autorización de huellas dactilares de conformidad con los requisitos del Estado. Viajes necesarios: puede ser necesario viajar localmente para la formación y las oportunidades de desarrollo profesional. Esta descripción refleja la asignación de funciones esenciales por parte de la administración. No excluye ni restringe las tareas que se pueden asignar. Great Hearts Academies es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.