Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 30/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 10550476

Auxiliar de Planificación de Cargas

Taylor Made Golf Company, Inc.

Puesto de nivel operativo en Evansville, IN, en Taylor Made Golf Company.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Resumen de posición: Clerk Wave Planning es un contribuyente clave del Centro de Distribución Norteamericana de TaylorMade. Esta posición es responsable de liberar y gestionar las órdenes de stock basadas en la metodología de inventario “primero en – primero fuera”. Esta posición requiere un fuerte sentido de urgencia para apoyar el logro de los objetivos de envío vigilando el flujo de trabajo de la liberación a la nave completa. **Position se encuentra en Evansville, Indiana** Funciones esenciales y responsabilidades clave: • Órdenes de plan de onda, incluida la verificación de que el inventario está disponible para pedidos • Asegurar una mezcla equilibrada de órdenes de trabajo para Pick Line para mantener un flujo de proceso eficiente • Utilizar WMS/EBS para confirmar el estado de las órdenes de acciones • Realizar la operación “porta completa” por hora y trabajar estrechamente con el especialista ViaWare para limpiar los sistemas de control de inventarios (EBS & ViaWare) • Abordar rápidamente los problemas de inventario que surgen • Ordenar pedidos por fechas, prioridad, mayor valor y mayor demanda basado en [FIFO] • Liberar órdenes para clasificar y consolidar el equipo, teniendo en cuenta las capacidades actuales de carga de trabajo • Comunicar regularmente con los coordinadores nacionales/internacionales, clasificar y consolidar el equipo, los supervisores de almacenes y los supervisores del paquete de verificación para asegurar el envío a tiempo real a los clientes • Trabajar con el equipo receptor para establecer prioridades claras para los materiales entrantes • Gestione de forma discreta las comunicaciones de correo electrónico y teléfono del grupo de Servicio al Cliente y responda oportunamente • Realiza otros deberes y tareas relacionados según sea necesario Requisitos de conocimiento y habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales para interactuar con todos los niveles de la organización • Capacidad para analizar, investigar y resolver los problemas de envío de manera oportuna • Probada fuerza en WMS requerida; Vía Ware prefería fuertemente • Uso adecuado de Oracle EBS • Proficiente en Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, Project) Educación, experiencia laboral y certificaciones profesionales: • Diploma de secundaria o equivalente • Experiencia anterior en distribución • Experiencia trabajando con proveedores de logística de terceros un plus Medio ambiente de trabajo / Requisitos físicos: • Uso intensivo de ordenador y teléfono • Capacidad para trabajar horas prolongadas según sea necesario • Capaz de trabajar de manera eficiente y precisa en un ambiente de interrupción frecuente • Ligero esfuerzo físico igual al levantamiento frecuente o movimiento de materiales ligeros TaylorMade Golf Company es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, credo religioso, color, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, embarazo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual, estado militar y veterano o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local, ordenanza o regulación.
Ver el texto original en inglés
Position Summary : Clerk Wave Planning is a key contributor to TaylorMade’s North American Distribution Center.   This position is responsible for releasing and managing stock orders based on “first in – first out” inventory methodology [FIFO] .  This position requires a strong sense of urgency to support the achievement of shipping goals by monitoring work flow from release to ship complete.  **Position is located in Evansville, Indiana** Essential Functions and Key Responsibilities: • Wave plan orders, including verification that inventory is available for orders • Ensure balanced mix of work orders to Pick Line to maintain efficient process flow • Utilize WMS/EBS to confirm status of stock orders • Perform the “ship complete” operation hourly and work closely with ViaWare specialist to clean up inventory control systems (EBS & ViaWare) • Promptly address inventory issues that arise • Sort orders by dates, priority, highest value and highest demand based on [FIFO] • Release orders to sort and consolidate team, keeping in mind current workload capacities • Communicate regularly with domestic/international coordinators, sort and consolidate team, warehouse supervisors, and check pack supervisors to ensure on-time shipping to customers • Work with receiving team to establish clear priorities for incoming materials • Diligently manage email and phone communications from Customer Service group and respond in a timely manner • Performs other related duties and assignments as required Knowledge and Skills Requirements: • Excellent written and verbal English communication skills necessary to interact with all levels of the organization • Ability to analyze, investigate, and resolve shipment delivery issues in a timely manner • Proven strength in WMS required; Via Ware strongly preferred • Proficient use of Oracle EBS • Proficient in Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, Project) Education, Work Experience, and Professional Certifications: • High school diploma or equivalent • Previous experience in distribution • Experience working with third-party logistics [3PL] providers a plus Work Environment / Physical Requirements: • Extensive computer and phone usage • Ability to work extended hours as necessary • Able to work efficiently and accurately in an atmosphere of frequent interruption • Light physical effort equal to frequent lifting or moving of lightweight materials TaylorMade Golf Company is an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, religious creed, color, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, pregnancy, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military and veteran status or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance, or regulation.
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