Profesor Asistente de Inglés como Segunda Lengua (ESL) y Director Asociado del Instituto de Idiomas, Campus Prescott

Job Descripción La oportunidad La Universidad Aeronáutica Embry-Riddle invita a las solicitudes para un puesto administrativo de 12 meses de trayectoria no atenuante como profesor adjunto de inglés como segundo idioma (ESL) y director asociado del Instituto de Lenguas Embry-Riddle (ERLI) en nuestro hermoso Prescott, campus de AZ. Resumen Esta posición combina excelencia instructiva con liderazgo académico y administración de programas. Como parte del relanzamiento del Embry-Riddle Language Institute (ERLI) en el campus de Prescott, el candidato exitoso ayudará a liderar el desarrollo y crecimiento de un programa intensivo de inglés revitalizado. El papel requiere la iniciativa, la adaptabilidad y una mentalidad empresarial para implementar un modelo de programa establecido al tiempo que se imparten instrucciones de alta calidad y se apoya la supervisión de los planes de estudios, los procesos de evaluación, la coordinación de la facultad, la asesoría de los estudiantes, la contratación y la inscripción, y las operaciones cotidianas. El Director Asociado se basa en el campus de Prescott e informa directamente al Director de ERLI en el campus de Daytona Beach. La estrecha colaboración entre los campamentos es esencial para garantizar la coherencia en las normas académicas, los resultados de los estudiantes, el cumplimiento de la acreditación y la alineación con la misión y los objetivos estratégicos de ERLI. La misión de ERLI es proporcionar enseñanza de idiomas de alta calidad que prepara a los hablantes de otros idiomas para entrar y tener éxito en la Universidad Aeronáutica Embry-Riddle u otra universidad estadounidense. Responsabilidades primarias Enseñanza " Éxito estudiantil: • Enseñar ESL/EAP y cursos basados en contenidos (enseñar la carga ajustada para reflejar los deberes administrativos). • Asegurar la alineación de la instrucción con el ERLI y los resultados del aprendizaje estudiantil. • Proporcionar asesoramiento académico e intervención para apoyar la retención y el éxito de los estudiantes internacionales. Evaluación de la supervisión académica • Implementar y supervisar ERLI curriculum en el campus de Prescott en coordinación con el director de ERLI. • Examinar los procesos de ensayo, diagnóstico y examen final. • Realizar análisis de temas y evaluar la eficacia para garantizar la validez y alineación con los resultados del programa con el Coordinador de Evaluación ERLI. • Capacitar y apoyar a profesores en procedimientos de evaluación y políticas académicas. Recopilación de datos, análisis y presentación de informes (Prescott Campus Lead): • Dirigir todos los esfuerzos de recopilación de datos ERLI Prescott, incluyendo la inscripción, retención, progresión, resultados de colocación y métricas de rendimiento estudiantil. • Mantener registros académicos y de inscripción exactos en cumplimiento de la política universitaria. • Analizar los resultados de los estudiantes y los datos del programa para informar sobre la toma de decisiones instructiva y operacional. • Preparar los informes necesarios a nivel del campus y del programa. • Contribuir datos y documentación necesarios para la presentación anual de informes de CEA, procesos de autoestudio y revisión de acreditación. Acreditación " Cumplimiento (CEA): • Asegurar que las operaciones de Prescott se ajusten a las normas de acreditación de CEA. • Mantener la documentación y los registros necesarios para el cumplimiento continuo. • Preparación de apoyo para exámenes de acreditación, informes anuales y procesos de evaluación de programas. Dirección de la Facultad " Operaciones del Programa: • Ayuda con el reclutamiento de profesores, a bordo, tutoría y programación en el campus de Prescott. • Apoyar el desarrollo profesional y la consistencia instructiva. • Desarrollar horarios de curso y coordinar asignaciones de aulas. • Servir como enlace entre las oficinas del campus de ERLI y Prescott (Admisiones, ISSS, Secretario, Servicios para Estudiantes). • Coordinar los procesos de orientación, colocación y a bordo. • Gestionar las operaciones diarias del programa y responder a los interesados internos y externos. Sobre nosotros Durante casi 100 años, Embry-Riddle ha sido la principal universidad aérea y aeroespacial del mundo, educando a más de 30.000 estudiantes a través de campus residenciales en Daytona Beach, Florida, y Prescott, Arizona, así como a través de una red global de ubicaciones mundiales y programas en línea. Con más de 165.000 alumnos de todo el mundo, nuestro impacto llega a cada rincón de las industrias aeroespacial, de aviación, de defensa y de tecnología. Hoy, nuestros profesores, investigadores y personal profesional están promoviendo la innovación en la aviación, el espacio, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, los sistemas autónomos y la ingeniería de próxima generación. Trabajando junto a líderes de la industria, agencias gubernamentales e innovadores, están resolviendo desafíos del mundo real y conformando las tecnologías que definirán mañana. Ya sea educador, investigador, administrador, técnico o profesional de la industria, su trabajo en Embry-Riddle contribuirá a algo más grande que un trabajo. Únete a una comunidad impulsada por el descubrimiento, el propósito y la excelencia, y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial. ¡Te esperan en Embry-Riddle! • Cobertura de matrícula: Obtenga una cobertura de matrícula del 100% para un grado y un grado de posgrado, y tasas de descuento para su cónyuge y niños dependientes de hasta 26 años. • Contribuciones de jubilación: ERAU aporta el 6% de su salario base a su plan de jubilación y ofrece una contribución equivalente al 4% – sin período de vestimenta. • Tiempo Generoso: Disfrute hasta 18 días de licencia pagada en su primer año, incluyendo 3 días concedidos al alquiler y 15 días acumulados durante todo el año. También recibirás 9+ vacaciones pagadas, incluyendo el día después del Día de Gracias y la semana entre la Nochebuena y el Día del Año Nuevo. Calificaciones Educación y Calificaciones requeridas: • Máster en TESOL, Lingüística Aplicada o campo estrechamente relacionado. • Mínimo de dos (2) años de experiencia docente postsecundaria ESL/EAP. • Experiencia con el desarrollo curricular y evaluación estudiantil. • Capacidad demostrada para apoyar y asesorar a estudiantes internacionales. • Familiaridad con tecnología de instrucción (por ejemplo, Canvas, Zoom). • Fuertes habilidades de comunicación intercultural. • Competencia nativa o casi nativa en inglés escrito y hablado. Calificaciones preferidas • Experiencia en un programa intensivo de inglés en Estados Unidos. • Experiencia previa de liderazgo académico o coordinador. • Familiaridad con las normas de acreditación (por ejemplo, CEA). • Compromiso demostrado con el desarrollo profesional sostenido en áreas relevantes para la educación lingüística, evaluación o liderazgo académico. • Competencia multilingüe. Proceso de aplicación/requisitos El examen de las solicitudes continuará hasta que se complete la posición. Para presentar su solicitud para esta oportunidad, por favor visite el Sitio de Cuidados de Embry-Riddle y busque el número de pedido R311839 . Por favor, adjunte todos los materiales relevantes a su aplicación cuando se aplica en línea. Las presentaciones completas incluyen: • Carta de cobertura • CV completo • Declaraciones de filosofía docente • Información de contacto para al menos tres referencias profesionales (por favor note que las referencias pueden ser contactadas como parte del proceso de entrevista/pantalla) Empleados actuales de Embry-Riddle: Por favor, aplique directamente a través de la aplicación ERAU Employee Hub Central dentro de Workday. Embry-Riddle se compromete a fomentar un lugar de trabajo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Nos esforzamos por garantizar que todos los profesores, el personal y los estudiantes sean tratados con justicia y ofrezcan igualdad de oportunidades para el empleo, el adelanto, la indemnización, la capacitación y otros beneficios del empleo. Embry-Riddle toma decisiones de empleo, incluyendo la contratación, promociones, compensación y otros términos de empleo, basadas en méritos individuales, calificaciones y habilidades. Embry Riddle se opone firmemente a la discriminación y el acoso, y ese comportamiento está prohibido por la política universitaria. Embry Riddle no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, condición de veterano, predisponer características genéticas, edad, religión o estado de embarazo, o cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, en su empleo, programas educativos, políticas de admisión, ayuda financiera u otros programas o actividades administrados por la escuela. Para más información, visite nuestro sitio web. Embry-Riddle no busca asistencia de los organismos de contratación o de contratación. Todas las agencias están dirigidas a ponerse en contacto con [contacto en el portal] y no deben llegar a contratar administradores o personal.