Especialista de Soporte en Controles II

Descripción del trabajo: Resumen: Proporciona asistencia técnica por teléfono a técnicos de campo in situ y usuarios finales de AAON realizando las siguientes tareas. Funciones de trabajo esenciales y responsabilidades: • Respuestas y soluciones de soporte técnico requiere controles AAON. • Asistencia en pruebas y resolución de problemas de los controles digitales AAON. • Realiza la puesta en marcha y solución de problemas con el personal de campo. • Evalua la necesidad de escalada a Ingeniería de Apoyo Mecánico / Ingeniería y Controles. • Realiza tareas administrativas asociadas con la posición de soporte de controles. • Use Test Bench para ayudar a los técnicos de campo con hardware I/O, SOO y Aplicaciones. • Debe estar disponible para soporte de campo después de horas durante la semana laboral, los fines de semana y las vacaciones según sea necesario. Esto está sujeto a cambios según las necesidades empresariales. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de secundaria o equivalente. Se prefiere cualquier formación de la Escuela de Comercio Técnico. Controles eléctricos y automatización de instrumentos es un plus. Se prefiere el HVAC o el entrenamiento eléctrico. Conocimiento, habilidades y habilidades: • Demuestra habilidades de liderazgo fuertes. • Comunica eficazmente en forma escrita y hablada. • Exhibe buenas habilidades de toma de decisiones y solución de problemas. • Demuestra fuertes capacidades multitarea y habilidades organizativas. • Funciona con una supervisión mínima. • Capacidad para seguir las direcciones. • Funciona eficazmente en un entorno de equipo. • Funciona eficazmente en un entorno de alta presión de ritmo rápido. • Controles de baja tensión electrónico/digital • Multi-Meter • Conocimiento de la electrónica • Microsoft Suite • Software de Internet • Sistemas de gestión de contactos • Esquemas de cableado de la unidad de lectura Medio ambiente de trabajo: Levanta hasta 10 libras. Se requiere sentarse, usar las manos hablar y escuchar el 85 % de las horas de trabajo. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, percepción de profundidad, capacidad para ajustar el enfoque y capacidad para ver el color. Se espera algún viaje para esta posición. Esto está sujeto a cambios según las necesidades empresariales. Descargo: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.