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REG. 10583076

Enfermero Registrado (RN) / Enfermero Práctico Licenciado (LPN)

Great River Health

Puesto de enfermería en West Burlington, IA; empresa con 6 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Detalles del trabajo: Horas programadas: 2:30pm-11:00pm Barrio de Stony/Cobble Salario RN a partir de $35.79 Salario LPN a partir de $26.89 Descripción del trabajo: La posición de Enfermera Registrada (RN) proporciona a cada Anciano cuidados diarios rutinarios y otros servicios deseados de acuerdo con la evaluación, las opciones y el plan de cuidado del Anciano. Cada Enfermera Registrada (RN) se asigna a un hogar primario de 16 ancianos. La Enfermera Registrada (RN) trabaja en estrecha colaboración con el Coordinador de Hogares y RN Manager para gestionar las funciones cotidianas. Las posiciones de la enfermera práctica licenciada (LPN) proporcionan a cada anciano cuidados diarios rutinarios y otros servicios deseados de acuerdo con la evaluación, las opciones y el plan de cuidado del anciano. Cada LPN se asigna a un hogar primario de 16 ancianos. El LPN trabaja en estrecha colaboración con el Coordinador de Hogares y el Gerente Clínica RN para gestionar las funciones cotidianas. Calificaciones: Necesario: LPN o RN con licencia en el estado de Iowa. Graduado de una escuela acreditada de enfermería. Contiene licencia válida/certificación/registración. Preferencia: La experiencia de atención médica en los últimos cinco años prefirió. Beneficios: Estamos emocionados de ofrecer un paquete de compensación agresiva y beneficios para las posiciones de clasificación, que incluye: • Pago básico competitivo • Programas de retiro coincidentes • Planes de salud, dental y visión • Ahorros de salud y cuentas de gasto flexible • Descuentos de empleados incluyendo alquiler de coches, planes de teléfono celular • Discapacidad a largo plazo, vida, y dC • Pagar tiempo libre (PTO) • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Asistencia al Empleado • Programa de bonificación de Empleados • Comidas de café con descuento • Licencia parental remunerada • Programa de reconocimiento del servicio de empleados • Planes voluntarios que incluyen: Vida, ADD, Discapacidad a corto plazo, Enfermedad crítica, accidente, seguro e indemnización hospitalaria Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad mental o física, la información genética, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
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Job Details: Scheduled Hours: 2:30pm-11:00pm | Every Other Weekend & Holiday Rotation Stony/Cobble Neighborhood RN wage starting at $35.79 LPN wage starting at $26.89 Job Description: The Registered Nurse (RN) position provides each Elder with routine daily nursing care and other desired services in accordance with the Elder’s assessment, choices and care plan.  Each Registered Nurse (RN) is assigned to a primary household of 16 Elders.  The Registered Nurse (RN) works closely with the Household Coordinator and RN Manager to manage the day to day functions. The Licensed Practical Nurse (LPN) positions provides each Elder with routine daily nursing care and other desired services in accordance with the Elder’s assessment, choices and care plan.  Each LPN is assigned to a primary household of 16 Elders.  The LPN works closely with the Household Coordinator and RN Clinical Manager to manage the day to day functions. Qualifications: Required: LPN or RN licensed in the State of Iowa. Graduate of an accredited school of nursing.  Maintains valid licensure/certification/registration. Preferred: Health care experience within the past five years preferred. Benefits: We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes: • Competitive base pay • Matching retirement programs • Health, Dental and Vision plans • Health Savings and Flexible Spending Accounts • Employee discounts including car rental, cell-phone plans • Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D • Paid time off (PTO) • Education Assistance Program • Employee Assistance Program • Employee Referral Bonus Program • Discounted cafeteria meals • Paid Parental Leave • Employee Service Recognition program   • Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
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