Ingeniero de Integración de Procesos de Embalaje Avanzado

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: El papel y el impacto Como ingeniero de integración de procesos y rendimiento, usted jugará un papel fundamental en la conducción de la misión de Intel para ofrecer soluciones semiconductoras de clase mundial. Esta función ofrece una oportunidad emocionante para definir y ejecutar las hojas de ruta de transferencia de tecnología, lo que permite la integración perfecta de los procesos avanzados de empaque y prueba de montaje de backend desde la nueva introducción de productos (NPI) a la rampa de fabricación de gran volumen (HVM). Usted liderará iniciativas de rendimiento crítico y mejora de calidad, garantizando un rendimiento óptimo de fabricación. Su experiencia contribuirá al compromiso de Intel con la entrega de productos innovadores y fiables que alimentan las tecnologías de vanguardia del mundo. Responsabilidades clave - Definir y establecer flujos de proceso, procedimientos y configuraciones de equipo para permitir una transferencia de tecnología exitosa. - Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados, extraer información práctica utilizando métodos estadísticos y de aprendizaje automático, así como herramientas de codificación como SQL y Python. - Impulsar iniciativas de mejora del rendimiento identificando y resolviendo cuestiones de bajo rendimiento, colaborando con interesados internos y externos. - Implementar programas de mejora continua para prevenir proactivamente la calidad, rendimiento de línea y clasificar las excursiones de rendimiento. - Realizar evaluaciones de riesgos de calidad y fiabilidad para materiales de fabricación y cambios de proceso. - Mentor y desarrollar talento técnico dentro del equipo, fomentando una cultura de innovación y colaboración. - Actúa como agente de cambio para alinear los objetivos organizativos con las estrategias técnicas, impulsando la innovación y el liderazgo en la industria semiconductora. Calificaciones: Las calificaciones mínimas se deben considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Calificaciones mínimas - Licenciado en Ingeniería, Ciencias de la Materiales, Física, o un campo relacionado con 4 o más años de experiencia relevante, o un Máster en Ingeniería, Ciencias de la Materiales, Física, o un campo relacionado con 3 o más años de experiencia relevante, o un Doctorado en Ingeniería, Ciencias de la Materiales, Física, o un campo relacionado sin experiencia. La experiencia enumerada anteriormente debe ser una combinación de lo siguiente: - Integración de procesos, análisis de rendimiento y gestión de calidad en entornos de fabricación TD o de alto volumen. - Semiconductor avanzado proceso de embalaje y prueba de montaje de backend. Calificaciones preferidas - Herramientas de análisis de datos y lenguajes de programación como SQL, Python o herramientas de codificación relacionadas. - Probada capacidad para liderar iniciativas de solución de problemas interfuncionales y generar resultados en un entorno complejo y acelerado. - Fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de colaborar eficazmente en diversos equipos e interesados. - Experiencia en ingeniería de valor y una mentalidad innovadora para identificar soluciones rentables. - Un historial demostrado de mentoría y desarrollo de talento técnico en un entorno profesional. Únete a nosotros y aprovecha la oportunidad para configurar el futuro de la tecnología, hacer impactos significativos a escala mundial y contribuir al avance de la industria semiconductora. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: Grupo de negocios: Intel Foundry se esfuerza por hacer cada faceta de la fabricación semiconductora de última generación al tiempo que deleita a nuestros clientes -- desde la entrega de procesos de silicio de vanguardia y el liderazgo tecnológico de embalaje para la era AI, permitiendo a nuestros clientes diseñar productos de liderazgo, escala de fabricación global y cadena de suministro, a través de las mejoras de rendimiento continuo para el embalaje avanzado todo el camino a la prueba final y montaje. Garantizamos que los productos de nuestros clientes fundadores reciban nuestro máximo enfoque en términos de servicio, habilitación tecnológica y compromisos de capacidad. Los empleados de la Fabricación de Tecnología Fundadora forman parte de una red mundial de fábricas que diseña, desarrolla, fabrica y monta / prueba paquetes los dispositivos informáticos para mejorar la vida de cada persona en la Tierra. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $120,860.00-170,630,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.