Ingeniero de Software de Corrección de Errores Cuánticos

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: El candidato se unirá al equipo Quantum System Architecture & Software en el programa Intel Quantum Computing. Las funciones principales de este puesto son: • Dirige la creación, implementación y optimización de códigos de software específicamente para las limitaciones de hardware cuántica Intel. • Dirigir la investigación y desarrollo de protocolos de corrección de errores cuánticos para sistemas de computación cuántica totalmente tolerantes. • Explore el rendimiento de las alternativas tecnológicas, colaborando con investigadores de algoritmos y aplicaciones, ingenieros de software e ingenieros de hardware para explorar cambios de hardware/software en la implementación de códigos de corrección de errores cuánticos. • Colaborar estrechamente con equipos de hardware y software de cálculo cuántica Calificaciones: Las calificaciones mínimas se deben considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Calificaciones mínimas: • Doctorado en Física, Ciencias de la Computación o Ingeniería Informática o campo relacionado (más 1 años de experiencia). • Experiencia en diseñar protocolos de corrección de errores cuánticos (1+ años). • Capacidad demostrada para ofrecer resultados significativos en un entorno multidisciplinario. Calificaciones preferidas: • Experiencia industrial de cálculo cuántico (1+ años). • Experimente la investigación y el desarrollo de códigos QEC para limitaciones específicas de hardware. Las necesidades enumeradas se obtendrán mediante una combinación de la experiencia laboral pertinente de la industria, experiencias de pasantías y trabajos escolares/clases/investigación. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: US, California, Santa Clara Grupo de negocios: La misión de la Oficina de Tecnología Corporativa (CTO) es incubar y desarrollar tecnologías emergentes de importancia estratégica que sirvan de bloques de construcción para sistemas informáticos y plataformas del futuro. Esto se hace en colaboración con las unidades de negocio de Intel, con el objetivo de transferir estas tecnologías a las unidades de negocio para la producción y generación de ingresos. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $149,600.00-284,580,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.