Ingeniero de Automatización de Herramientas CAD/EDA

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Diseña, desarrolla, prueba y depura herramientas de software, flujos y metodologías utilizadas en automatización de diseño y por equipos en el diseño de productos de hardware, diseño de procesos o fabricación. Las responsabilidades incluyen capturar historias/requisitos de los usuarios, escribir código funcional y de prueba, automatizar la construcción y el despliegue, y/o realizar unidad, integración y pruebas de endtoend de las herramientas de software. Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. El conocimiento y/o la experiencia que se enumeran a continuación se obtendría mediante una combinación de sus estudios y/o clases y/o investigaciones y/o experiencias de trabajo y/o pasantías anteriores pertinentes. Calificaciones mínimas: • Master con 2 años de experiencia o doctorado con experiencia en Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación u otra disciplina de ingeniería técnica. Debe tener el grado requerido o esperar el grado requerido para septiembre 2026. 6+ meses de experiencia en los siguientes: • Lenguas sólidas de programación y scripting como Python, Tcl o C++. • Experiencia en entornos Linux, sistemas de gestión de versiones Calificaciones preferidas: 12+ meses de experiencia en los siguientes: • Herramientas EDA estándar de la industria como Cadence Virtuoso, Synopsys ICV, Siemens Calibre para uso en diseño físico, scripts de lugar y ruta, y verificación DRC. • Desarrollo de herramientas de gestión de empleo en sistemas distribuidos. • Automatizar procesos estandarizados a través de flujos de trabajo, plantillas y otros medios. • Conocimiento de administración y despliegue del software CAD Tipo de trabajo: College Grad Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: Grupo de negocios: Intel Foundry se esfuerza por hacer cada faceta de la fabricación semiconductora de última generación al tiempo que deleita a nuestros clientes -- desde la entrega de procesos de silicio de vanguardia y el liderazgo tecnológico de embalaje para la era AI, permitiendo a nuestros clientes diseñar productos de liderazgo, escala de fabricación global y cadena de suministro, a través de las mejoras de rendimiento continuo para el embalaje avanzado todo el camino a la prueba final y montaje. Garantizamos que los productos de nuestros clientes fundadores reciban nuestro máximo enfoque en términos de servicio, habilitación tecnológica y compromisos de capacidad. Los empleados de la Fabricación de Tecnología Fundadora forman parte de una red mundial de fábricas que diseña, desarrolla, fabrica y monta / prueba paquetes los dispositivos informáticos para mejorar la vida de cada persona en la Tierra. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de sueldos anual para trabajos que podrían realizarse en los EE.UU.: $149,600.00-245,160,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.