Ingeniero Senior de Confiabilidad TD en Fotónica de Silicio

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Únete al equipo de fotonics de silicona de Intel que está en transformación y en su fase de crecimiento ahora, trabajando para permitir nuestra tecnología de fotones de vanguardia interna SiPh con láseres híbridos integrados y SOAs a nuestros clientes de Intel Foundry. Esta es una oportunidad única para formar parte del equipo que ha impulsado a Intel a convertirse en un líder ampliamente reconocido en fabricación y fiabilidad de fotones de silicio de alto volumen! Como Senior Silicon Photonics (SiPh) Technology Development Quality and Reliability Engineer (Sr. SiPh TD QRE), formará parte del equipo Photonic TD. Trabajando tanto en tecnologías y dispositivos fotonicos para el futuro como en los nodos actuales de nuestros procesos fotonicos. Su nuevo equipo, (SiPh TD QnR), está a la vanguardia del desarrollo de la tecnología de fotonics de silicio, trabajando estrechamente y colaborando con la integración del proceso de Fab SiPh, el equipo de diseño integrado de Photonics Solutions (IPS), los equipos de Fundry Q 75%R y otras organizaciones para garantizar la fiabilidad de las tecnologías de dispositivos SiPh internas y externas, la certificación de procesos y la calificación de productos. Las responsabilidades pueden incluir pero no limitarse a: • Evaluar la fiabilidad intrínseca y extrínseca de los dispositivos fotonicos y la fabricación de postes fotonicos y en los fabricantes de formularios de productos integrados. • Trabajar en cambios de proceso para optimizar la fiabilidad. • Llevar a cabos para desarrollar modelos de fiabilidad de los dispositivos. • Desarrollar nuevas técnicas de caracterización y aceleración de confiabilidad, herramientas analíticas y pantallas de calidad según sea necesario. • Determinar los requisitos para la certificación de procesos y los fines de calificación de productos. • Colaborar equipos multifuncionales para impulsar los aspectos de calidad y fiabilidad del desarrollo de la tecnología SiPh siguiendo la metodología del ciclo de vida de desarrollo de Intel. • Determinar las causas raíz/mecanismos de los fallos cuando se encuentran de las actividades de prueba de fiabilidad o de retorno del cliente según sea necesario. • Revisar los papeles blancos y proporcionar acciones apropiadas relacionadas con el área de calidad y fiabilidad. • Asegurar una transición suave de la fase de desarrollo a la fase HVM con sistemas de calidad adecuados, gestión de envíos de ingeniería, apoyo de excursiones fab, y apoyo para el cambio de proceso. • El candidato ideal debe mostrar los siguientes rasgos conductuales: • Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita). • Redes fuertes, trabajo en equipo y habilidades sociales. • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo diverso y multicultural. • Trabajar bajo presión y en un entorno siempre cambiante y dinámico. • Empuje múltiples esfuerzos paralelos (multi-tarea) en un entorno limitado. • Fuertes habilidades de solución de problemas. • Curioso, ansioso, proactivo y rápido de aprender. • Un pensador independiente que puede impulsar y desarrollar soluciones e implementarlas. Además de las calificaciones que se describen a continuación, un candidato exitoso demostrará: • Uso de análisis de los efectos del modo de fallo y enfoques de solución de problemas basados en modelos. • Conocimiento de estadísticas y análisis de datos, incluyendo el uso avanzado de herramientas como Excel, SAS y JMP. Específicamente sobre estadísticas avanzadas y grandes conjuntos de datos herramientas y aplicaciones de análisis. • Habilidades para ofrecer mensajes clave concisos para la revisión del personal directivo superior. • Influir en equipos interfuncionales para lograr resultados extraordinarios. • Fuerte experiencia y compromiso de ejecución. • Pasionar sobre la calidad y la fiabilidad en lo que se refiere al desarrollo de nuevas tecnologías. • Calificaciones: Calificaciones Las calificaciones mínimas se deben considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Requisito educativo: • Se alienta a los graduados de doctorado con trabajo destacado en Photonics a aplicar! OR- master en ingeniería o campo relacionado y con 4+ años de experiencia en dispositivos fotonicos. Calificaciones mínimas: • 2+ años de experiencia probada en el desarrollo de dispositivos fotonicos en una experiencia de fundición líder o fotones de 4+ años de una institución académica. • O 4+ año de experiencia de procesamiento de semiconductores compuestos con conocimiento profundo de la física de dispositivos fotonicos. • O 4+ años de experiencia de ingeniería relevante en Photonics con caracterización de dispositivos, rendimiento, fiabilidad o experiencia de prueba/validación. Calificaciones preferidas: • Doctorado en Física, Ciencias de Materiales, Ingeniería Eléctrica o campos de ingeniería relacionados con 2 años de experiencia en dispositivos fotonicos. • 4+ años de experiencia en certificación de procesos, calificación de productos y evaluación de riesgos de fiabilidad, sistemas de calidad y conocimiento de cultura de calidad. • Física de dispositivos semiconductores y conocimiento del mecanismo de defectos. • Conocimiento de procesos de fabricación semiconductores, desarrollo de procesos de fabricación, caracterización material y desarrollo, y validación de diseño. • Proceso de fabricación de wafer semiconductores a mano y desafíos de integración de procesos. • Estadísticas de falla de fiabilidad, física, mecanismos de falla y metodologías de análisis de fallos. • Experiencia en los principios de SPC/DOE, ejecución de DOEs y análisis estadístico. • Destrezas de extracción y análisis de datos (JMP/Crystal Ball/ILM/REL/PCS/SQL Scripting). • Experimentado en la solución de problemas basada en modelos y familiarizado con otras técnicas de solución de problemas estándar de la industria (5 por qué, 8D). • Conocimiento de datacom fotonico y estándares de confiabilidad de las telecomunicaciones como Telcordia GR-468, AEC-Q102. Las necesidades enumeradas se obtendrán mediante una combinación de la experiencia laboral pertinente de la industria, la experiencia de pasantías y/o el trabajo escolar/clases/research. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: US, California, Santa Clara, US, Oregon, Hillsboro Grupo de negocios: Intel Foundry se esfuerza por hacer cada faceta de la fabricación semiconductora de última generación al tiempo que deleita a nuestros clientes -- desde la entrega de procesos de silicio de vanguardia y el liderazgo tecnológico de embalaje para la era AI, permitiendo a nuestros clientes diseñar productos de liderazgo, escala de fabricación global y cadena de suministro, a través de las mejoras de rendimiento continuo para el embalaje avanzado todo el camino a la prueba final y montaje. Garantizamos que los productos de nuestros clientes fundadores reciban nuestro máximo enfoque en términos de servicio, habilitación tecnológica y compromisos de capacidad. Los empleados de la Fabricación de Tecnología Fundadora forman parte de una red mundial de fábricas que diseña, desarrolla, fabrica y monta / prueba paquetes los dispositivos informáticos para mejorar la vida de cada persona en la Tierra. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $141,910.00-232,190,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.