Ingeniero Industrial de Área Funcional de Desarrollo Estratégico

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Embarque con nosotros en un viaje de crecimiento y transformación a medida que creamos tecnología de ingeniería excepcional y traemos IA en todas partes. Como miembro valioso del equipo, su adaptabilidad y atención al detalle contribuirán a nuestro impulso de resultados y búsqueda incesante de calidad, asegurando que satisfagamos las necesidades de nuestros clientes con precisión. Únase a nosotros y aproveche nuestro legado de innovación y colaboración a medida que ofrecemos tecnología mundialmente cambiante que mejora la vida de cada persona en el planeta. Vida en Intel: ⟦L Estamos buscando un Ingeniero Industrial Estratégico/Development para desempeñar un papel fundamental en la configuración de la futura fabricación y excelencia operacional de Intel. En este papel, usted estará a la vanguardia de alinear nuestras estrategias de fabricación con la hoja de ruta a largo plazo de Intel, asegurando que permanezcamos ágiles, eficientes y por delante de las tendencias de la industria. Su trabajo influirá directamente en nuestra planificación de capacidades, diseños de instalaciones y procesos estratégicos de toma de decisiones, impulsando la capacidad de Intel para ofrecer tecnologías de vanguardia a nuestros clientes. Colaborando en diversos equipos, ayudará a definir y ejecutar una visión operacional de clase mundial al tiempo que fomenta la innovación, la eficiencia y el crecimiento. Intel Foundry Capacity Optimization (FCO) es responsable de la capacidad de fábrica, la planificación del equipo de capital, el espacio del sitio, y desempeña un papel clave en la conducción de la estrategia de crecimiento IDM 2.0 y el modelo operativo Intel Foundry. Las operaciones de capital desempeñan un papel de liderazgo clave en la estrategia de planificación, el capital y la capacidad de las fábricas. Estamos tratando de contratar a un Ingeniero Industrial Estratégico/Development para apoyar el sitio de Nuevo México que tiene una carta única para ofrecer fabricación de envases avanzados de alto volumen, así como desarrollo tecnológico de productos de embalaje/componentes avanzados y programas de clientes de Intel Foundry. Las responsabilidades incluirán pero no se limitarán a: • Colaborar con el liderazgo organizativo y equipos multifuncionales para analizar datos empresariales complejos, identificar riesgos y oportunidades, y desarrollar modelos e informes basados en datos. • Conducir la estrategia de capacidad a largo plazo mediante la integración de consideraciones para las hojas de ruta de productos, la capacidad de fábrica, la asequibilidad y la incertidumbre de pronóstico. • Pronosticar planes de construcción y contribuir a los diseños de instalaciones para satisfacer necesidades de negocios y clientes en evolución. • Colaborar con los actores de la cadena de suministro y fabricación para comunicar y ejecutar estrategias de capital, capacidad, diseño y hojas de ruta de productos. • Utilizar técnicas avanzadas de análisis de datos para extraer ideas, influir estrategias y presentar recomendaciones prácticas al liderazgo. • Desarrollar y comunicar requisitos para mejorar los sistemas críticos y los procesos institucionales para asegurar la alineación con las estrategias de fabricación en evolución. • Investigar, diseñar y optimizar modelos y diseños de capacidad de producción para mejorar la eficiencia, eliminar los desechos y reducir los costos operativos. • Contribuir a la optimización espacial de equipos de primera clase, metodologías de diseño y diseños de construcción para apoyar futuras construcciones del sitio. • Desarrollar planes y sistemas de ejecución para permitir la visión estratégica de la organización, monitoreando el desempeño para asegurar el cumplimiento de las hojas de ruta establecidas. • Análisis de capacidades, análisis de datos, mejora continua, optimización de capital y espacio. • Gestión de activos incluyendo nuevas decisiones de reutilización vs., mejor asignación de reutilización de casos e inserción de plataforma de próxima generación. • Maximizar los ingresos de Intel mediante pronóstico y gestión de capital. • Consolidación de insumos de diversas organizaciones en recomendaciones integrales y de riesgo. • Desarrollar y impulsar soluciones innovadoras a todos los niveles de gestión, incluyendo el liderazgo ejecutivo. • Comunicador e influenciar eficazmente dentro de plazos estrictos para ejecutar planes ejecutables. El candidato ideal debe poseer los siguientes rasgos conductuales: • Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y procesos. • Aprovecha el conocimiento empresarial para desarrollar soluciones de área. • Comunicación e influencia claras y concisas a nivel ejecutivo. • Fuertes habilidades de organización, trabajo en equipo, gestión de proyectos y negociación. • Solución de problemas, liderazgo e innovación demostrada. • Actitud positiva y adaptabilidad al cambio. Esta posición no es elegible para el Patrocinio de Inmigración Intel. Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. La experiencia que se enumera a continuación se obtenería mediante una combinación de su trabajo escolar, clases, investigación y/o experiencias de trabajo y/o pasantías anteriores pertinentes. Calificaciones mínimas: • Licenciatura o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación, o campo relacionado, con 2 años de experiencia en capacidad de fábrica o planificación de capital. • 2 años de experiencia en análisis de datos, planificación de capacidades o sistemas y procesos financieros. Calificaciones preferidas: • Experiencia de apoyo a instalaciones de fabricación o embalaje avanzado. • Experimente el desarrollo y validación de modelos analíticos. • Experiencia gestionando sistemas de planificación y programas de desarrollo. • Competencia en Microsoft Excel avanzado, Microsoft Power BI y otras herramientas de visualización de datos. • Experiencia con fab semiconductor y/o herramientas de montaje/test y flujos de fabricación es un plus. Aproveche esta oportunidad para unirse a Intel y formar el futuro de la ingeniería. Aplicar hoy para formar parte de un equipo que impulsa la innovación y transformación líderes en la industria. Consejos de entrevista: [enlace en el portal] Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: US, Oregon, Hillsboro Grupo de negocios: Intel Foundry se esfuerza por hacer cada faceta de la fabricación semiconductora de última generación al tiempo que deleita a nuestros clientes -- desde la entrega de procesos de silicio de vanguardia y el liderazgo tecnológico de embalaje para la era AI, permitiendo a nuestros clientes diseñar productos de liderazgo, escala de fabricación global y cadena de suministro, a través de las mejoras de rendimiento continuo para el embalaje avanzado todo el camino a la prueba final y montaje. Garantizamos que los productos de nuestros clientes fundadores reciban nuestro máximo enfoque en términos de servicio, habilitación tecnológica y compromisos de capacidad. Los empleados de la Fabricación de Tecnología Fundadora forman parte de una red mundial de fábricas que diseña, desarrolla, fabrica y monta / prueba paquetes los dispositivos informáticos para mejorar la vida de cada persona en la Tierra. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $89,010.00-170,630,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.