Arquitecto de Seguridad Senior

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Estamos buscando un arquitecto de seguridad Sr. para impulsar la arquitectura de seguridad para el cliente y centro de datos SoCs , con un enfoque primario en el uso de herramientas impulsadas por AI ‐ para construir Especificaciones, Código, Prueba y analizar vulnerabilidades de seguridad a escala . Esta función define cómo se aplican las técnicas modernas de IA a los sistemas de seguridad en todo el firmware y hardware/software del sistema de bajo nivel, aumentando y superando el desarrollo y revisión manuales tradicionales. El candidato exitoso es un experto técnico reconocido que puede combinar conocimientos profundos de seguridad SOC/Platform con las manos ‐ en el uso de herramientas de análisis basadas en AI ‐ para construir, probar y descubrir fallas reales de seguridad, riesgos sistémicos, y caminos de ataque cruzados ‐ capas temprano en el ciclo de vida del producto. Responsabilidades clave • Servir como el plomo técnico para la arquitectura de seguridad SOC a través de Cliente y Centro de Datos SOC/platform Definición: • Bota ROMs, flujos de arranque seguros y medidos • Hardware–firmware–OS cadenas de confianza • Seguridad Aceleradora de AI para NPU cliente Lead security discovery using AI ‐ based analysis tools , with explicit responsibility for: • Identificar el firmware y vulnerabilidades de bajo nivel a escala • Descubrir patrones de codificación inseguras y supuestos de diseño imperfectos • Descubrimiento de caminos de ataque de capas ‐ que abarcan silicio, firmware y software del sistema Aplicar AI ‐ análisis de código asistido y gran escala para: • Analizar rápidamente grandes firmware y bases de código de plataforma • Explore los casos de borde, los modos de falla raras y los escenarios adversarios • Evaluar el impacto de la seguridad de las opciones de diseño y los intercambios de implementación • Firme de Driveware ‐ modelado de amenazas enfocados , mejorado por herramientas de IA que amplían la cobertura, identifican los riesgos emergentes, y reducen la dependencia de la enumeración manual solo. • Definir y poseer especificaciones de arquitectura de seguridad de firmware , informada directamente por las ideas de descubrimiento de seguridad impulsado por AI ‐ en lugar de políticas o listas de verificación ‐ sólo se acerca. • Colaborar profundamente con arquitectos SoC, diseñadores de silicio, ingenieros de firmware y equipos de OS/virtualización para traducir riesgos descubiertos en mitigación concreta y orientación y especificaciones arquitectónicas. • Plataforma de configuración y mapas de seguridad de productos identificando los riesgos de firmware sistémico y SoC revelados a través de análisis de escala IA a través de múltiples productos y generaciones. • Mentor ingenieros y arquitectos de alto nivel, estableciendo mejores prácticas para AI ‐ descubrimiento, análisis y revisión de seguridad habilitado. Qué éxito parece: • Cliente y Data Center SoCs nave con arquitecturas de seguridad de firmware resistentes fundadas en análisis reales. • La definición de capacidades de seguridad impulsadas por AI se convierte en un pilar básico de la práctica de seguridad de firmware y SoC, no una herramienta suplementaria a través de múltiples dominios. (PMC, ESE, Punit, MCHECK etc) • Los problemas de seguridad de firmware y plataforma se descubren sistemáticamente antes, con una cobertura más amplia y más profunda que los métodos de revisión tradicionales. • Los equipos de ingeniería confían en este papel como la voz autorizada en seguridad de firmware y estrategias de descubrimiento de seguridad habilitadas por AI. Otros lugares de trabajo: Israel Calificaciones: Calificaciones: • Licenciatura o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Computación, Ingeniería Eléctrica, o experiencia equivalente. • Amplia experiencia (normalmente 10+ años) en la plataforma Cliente y/o Data Center o la arquitectura de seguridad de firmware. • Manos ‐ en experiencia de 2 + años utilizando herramientas basadas en AI ‐ específicamente para la generación de código y descubrimiento de seguridad , tales como: • AI ‐ asistido generación y análisis de código estático y semántico • descubrimiento de vulnerabilidad automatizada y razonamiento sobre las complejas rutas de código • dentificación de patrones inseguros y debilidades arquitectónicas utilizando AI • 5+ años sistema de habilidades de programación de nivel (por ejemplo, C/C+++, Rust) y automatización de seguridad, validación (por ejemplo, Python) . Calificaciones preferidas • Experiencia que define las especificaciones de arquitectura SoC, IP o plataforma consumidas en múltiples equipos o productos. • Registro de pistas de descubrimiento o prevención de problemas críticos de seguridad de nivel ‐ antes de la producción. • Experiencia escalando AI ‐ descubrimiento de seguridad impulsado a través de grandes, compartidos firmware o plataforma codebases. • Familiaridad con las tecnologías de seguridad del Cliente y del Centro de Datos, incluyendo la informática confidencial y la virtualización ‐ seguridad basada. • Influencia reconocida como líder técnico dentro de una gran organización o ecosistema industrial. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: US, Arizona, Phoenix, US, California, Folsom, US, California, Santa Clara Grupo de negocios: Silicon and Platform Engineering Group (SPE): Ofrece soluciones de silicio y plataforma que ofrecen productos líderes en la industria hoy, al tiempo que define la próxima generación de experiencias informáticas. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza Este papel es una posición de confianza. Si aceptas esta posición, debes consentir y aprobar una investigación amplia de antecedentes, que incluye (sujeto a la legislación nacional), educación ampliada, sanciones de la SEC y cheques penales y civiles adicionales. Para los internos, esta investigación puede o no completarse antes de comenzar la posición. Para preguntas adicionales, póngase en contacto con su Contratista. Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en los EE.UU.: 190,610.00-361,480,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.