Ingeniero de Diseño de Señal Mixta y Analógica

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: El Grupo: Intel's Advanced Design Foundational IP Organization (AD-FIP) dentro de Design Technology Platform (DTP) se centra en la determinación de caminos y el desarrollo de circuitos avanzados de lógica, memoria y señalización analógica/mezclada para permitir un diseño de productos y colaterales basados en IP mejor en su clase en todas las generaciones de tecnología de procesos Intel. Tecnologías críticas AD-FIP entrega a Intel son bibliotecas de células estándar digitales y analógicas, memoria incorporada (SRAM, RF, ROM, eDRAM, Fuse, etc.), diseños de referencia de circuitos analógicos (PLL, BGR, ADC, etc.), diseños de referencia I/O de alta velocidad (DDR, UCIe, PCIe, SerDes, GPIO), RF y circuitos inalámbricos. Como diseñador de IC analógico y mixto, sus responsabilidades cotidianas incluyen, pero no siempre se limitan a: • Desarrollando, diseñando y probando bloques de circuitos, incluyendo AFEs de línea de cable, circuitos de relojería y reguladores de tensión, así como integrarlos en los principales chips de prueba de tecnología de Intel. • Captura de los resultados de diseño y medición para guiar la próxima generación de tecnología de procesos y especificaciones de circuitos basados en requisitos para bloques de construcción SoC y interfaces de cable crítico. • Trabajar estrechamente con los ingenieros de proceso e IP para anticipar los requisitos de IP de AMS y utilizar los resultados de diseño y prueba para informar y acelerar la tecnología de procesos y el desarrollo de productos. Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Calificaciones mínimas: • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Informática o Eléctrica e Informática, o campo STEM relacionado con 10 años de experiencia, OR • Maestría en Ingeniería Eléctrica, Informática o Eléctrica e Informática, o campo STEM relacionado con 8 años de experiencia, OR • Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Informática o Eléctrica e Informática, o campo STEM relacionado con 3 años de experiencia. Las calificaciones que se enumeran a continuación deben cumplir los años requeridos de experiencia asociados con el grado del candidato: • Experiencia con el diseño de circuitos analógicos o mixtos. • habilidades de diseño de señales analógicas o mixtas, incluyendo especificación, diseño o verificación. Calificaciones preferidas: Se prefiere la experiencia en una o más de las siguientes áreas: • GPIOs, enlaces IO paralelos de alta velocidad o serie y sus subcomponentes (carril de datos, TX, RX, etc.), distribución de relojes, climatización, circuitos de recuperación de relojes, reguladores de voltaje, circuitos de referencia de voltaje, ADCs/DACs, inductores, líneas de transmisión, circuitos RF y onda de milímetro, prueba de circuitos analógicos personalizados y señalización mixta. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: US, California, Santa Clara Grupo de negocios: Intel Foundry se esfuerza por hacer cada faceta de la fabricación semiconductora de última generación al tiempo que deleita a nuestros clientes -- desde la entrega de procesos de silicio de vanguardia y el liderazgo tecnológico de embalaje para la era AI, permitiendo a nuestros clientes diseñar productos de liderazgo, escala de fabricación global y cadena de suministro, a través de las mejoras de rendimiento continuo para el embalaje avanzado todo el camino a la prueba final y montaje. Garantizamos que los productos de nuestros clientes fundadores reciban nuestro máximo enfoque en términos de servicio, habilitación tecnológica y compromisos de capacidad. Los empleados de la Fabricación de Tecnología Fundadora forman parte de una red mundial de fábricas que diseña, desarrolla, fabrica y monta / prueba paquetes los dispositivos informáticos para mejorar la vida de cada persona en la Tierra. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en los EE.UU.: $164,470.00-269,100,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.