H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 1060274

Ingeniero de Calidad

Trane Technologies Company LLC

VERIFICADO · 8 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de calidad en Hastings, NE; empresa con 8 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

¡Sé parte de nuestra misión! Como líder mundial en la creación de soluciones climáticas confortables, sostenibles y eficientes para edificios, viviendas y transporte, es nuestra responsabilidad poner primero al planeta. Para nosotros en Trane Technologies , y a través de nuestros negocios incluyendo Trane® y Thermo King , la sostenibilidad no es sólo cómo hacemos negocios - es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes? ¿Quieres contribuir a hacer un futuro mejor? Si la respuesta es sí, le invitamos a considerar unirse a nosotros en desafiar lo que es posible para un mundo sostenible. Aprenda acerca de nuestros beneficios diseñados para usted para Thrive en el trabajo y en casa. Vamos con valentía. ¿Dónde está el trabajo: On-Site (5 días) Trane Technologies está contratando un Ingeniero de Calidad en Hastings, NE. El Ingeniero de Calidad administrará eficazmente el Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con los procedimientos actuales y las instrucciones de trabajo, y colaborará con Ingeniería de Fabricación, Operaciones, Gestión de Programas y Cadena de Suministros para satisfacer las expectativas de los clientes. Lo que harás: • Operaciones de apoyo cuando surgen problemas de calidad para mantener la producción. • Gestionar el proceso de rechazo para productos manufacturados y componentes suministrados. • Colaborar con la Ingeniería de Operaciones y Fabricación para investigar causas profundas y impulsar la implementación de acciones correctivas y preventivas para quejas de clientes y problemas internos. Aprovechar herramientas comunes para resolver problemas (9 Paso, 8D, A3). • Administrar el proceso de desviación. • Realizar auditorías internas de ISO. • Proyectos NPD/Engineered. • Determinar y ejecutar oportunidades de mejora continua. Lo que traerás: • Prefirió el Grado en Ingeniería. Considerará 2 años de experiencia en lugar de un título. Diploma de secundaria o equivalente requerido. • Habilidad en la investigación de las causas profundas y la aplicación de medidas correctivas y preventivas para las quejas de los clientes y cuestiones internas preferidas • Experiencia utilizando herramientas de solución de problemas comunes, preferiblemente 9 Paso, 8D, A3 preferido • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempo para completar múltiples tareas simultáneamente. • Capacidad para comunicarse a todos los niveles dentro del negocio y con proveedores, etc. Rango anual de sueldos de base o rango de remuneración de base: $60,000.00 - $109,340.00 Tipo de compensación: Incentivo de sala: No hay Comisión de Ventas Elegible: No Renuncia : Nos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para esta posición, adaptada a una variedad de factores. La compensación efectiva dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la educación, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación se basa generalmente en el promedio nacional para el país. Además, los beneficios pueden variar dependiendo de la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición de empleado. En el trabajo y en el hogar: • Los beneficios comienzan en el DÍA UNO para usted y su familia, incluyendo los programas de seguro de salud y bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡DARE A cuidar! • Los beneficios de la construcción familiar incluyen la cobertura de la fertilidad y la asistencia para la adopción y la vigilancia. • 401K corresponde a un 6%, más una contribución básica adicional del 2% = hasta un 8% de la contribución de la empresa. • El tiempo libre incluye 15 días de vacaciones, 9 días de vacaciones pagadas, 3 días de fiesta flotantes, licencia de enfermedad y opciones adicionales para apoyar la licencia voluntaria y parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de empresa junto con asistencia de matrícula y apoyo a la deuda estudiantil. Reclamación: Las ofertas de beneficios pueden variar dependiendo de los Acuerdos Colectivos de Cuartelamiento y las regulaciones locales/estatales. Función sensible a la seguridad: Sí La empresa designa ciertos roles como Seguridad Sensible. Los papeles sensibles a la seguridad pueden requerir que usted pase la detección adicional de drogas. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador de igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el embarazo, la edad, el estado civil, la discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier condición legalmente protegida.
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Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane®  and  Thermo King ,  sustainability is not just how we do business—it is our business.  Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?  Do you want to contribute to making a better future?  If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.  We boldly go. Where is the work: On-Site (5 days)     Trane Technologies is hiring a Quality Engineer in Hastings, NE. The Quality Engineer will effectively administer the Quality Management System in accordance with current procedures and work instructions, and will collaborate with Manufacturing Engineering, Operations, Program Management, and Supply Chain to meet customer expectations.   What you will do: • Support operations when quality issues arise to maintain production. • Manage the rejection process for manufactured product and supplied components. • Partner with Operations and Manufacturing Engineering to investigate root causes and drive implementation of corrective and preventive actions for customer complaints and internal issues. Leverage common problem solving tools (9 Step, 8D, A3). • Administer the deviation process. • Lead ISO internal audits. • NPD/Engineered projects. • Determine and execute continuous improvement opportunities.   What you will bring: • Bachelor’s Degree in Engineering preferred. Will consider 2+ years of experience in lieu of a degree. High school diploma or equivalent required . • Skilled in investigation of root causes and driving implementation of corrective and preventive actions for customer complaints and internal issues preferred • Experience using common problem solving tools, preferably 9 Step, 8D, A3 preferred • Ability to organize tasks and manage time to complete multiple assignments simultaneously. • Ability to communicate at all levels within business and with suppliers, etc. Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range: $60,000.00 - $109,340.00 Compensation Type: Salary Incentive Eligible: No Sales Commission Eligible: No Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience,  travel requirements, and union designation.   Our compensation range is generally based on the national average for the country.  Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status. Thrive at work and at home: • Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE! • Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. • 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution. • Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave. • Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. Disclaimer:  Benefit offerings may vary depending on Collective Barraging Agreements and local/state regulations. Safety Sensitive Role: Yes The company designates certain roles as Safety Sensitive. Safety Sensitive roles may require that you pass additional drug screening. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
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