EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 10605937
Auxiliar de Limpieza, Memorial, 40 horas, Turno Noche
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Lugar: Worcester, MA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Auxiliar de limpieza en Worcester, MA; empresa con 5 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Es usted un actual cuidador de salud conmemorativo de UMass? Aplique ahora a través del día de trabajo.
Estado de exención:
No Exento
Rango de contratación:
$19.00 - $31.55 Tenga en cuenta que la oferta final puede variar dentro de este rango basado en la experiencia de un candidato, habilidades, calificaciones y consideraciones de equidad interna.
Detalles del programa:
Vacaciones - No Se requiere Vacaciones, Lunes a Viernes, Fin de semana - No se requieren Fines de semana
Horario:
12:00PM - 8:30PM
Cambio:
2 - Evening Shift, 8 Horas (Estados Unidos de América)
Horas:
40
Cost Center:
10010 - 5300 Servicio de limpieza
Unión:
UFCW (trabajadores comerciales y de alimentos Unidos)
Esta posición puede tener un bono de firma disponible un miembro del Equipo de Contratación confirmará la elegibilidad durante el proceso de entrevista.
Todos Es un Cuidador
En UMass Memorial Health, todo el mundo es un cuidador, independientemente de su título o responsabilidades. La atención de pacientes excepcionales, la excelencia académica y la investigación de vanguardia hacen de UMass Memorial el principal sistema de salud de Central Massachusetts, y un lugar donde podemos ayudarle a construir la carrera que usted merece. Somos más de 20.000 empleados, trabajando juntos como un sistema de salud en una búsqueda implacable de curación para nuestros pacientes, comunidad y el uno al otro. Y todos, de su manera única, juegan una parte importante, cada día.
Realiza procedimientos de limpieza estándar en todas las áreas del hospital y edificios para mantener un ambiente limpio y saludable. Mueve los muebles y establece salas de reuniones como sea necesario.
I. Principales responsabilidades:
1. Realiza procedimientos de limpieza estándar en todas las áreas del hospital y edificios, incluyendo salas de pacientes, áreas de cirugía, unidades, guarderías, estaciones de enfermería, áreas auxiliares, salones, áreas de aislamiento, salas de emergencia, baños, escaleras, oficinas, pasillos y apartamentos.
2. Realiza polvos altos, limpieza de manchas de paredes, ventanas y puertas, desinfecta superficies horizontales, suelos de musgo, alfombras de vacío, vacías basura y limpia y pulido metal y accesorios de porcelana en baños y duchas.
3. Suelos de Burnishes con quemadores y limpia suelos con máquinas de piso automático.
4. Realiza "salir" limpieza de descargas y unidades de transferencia incluyendo la fabricación de las camas.
5. Recoge la basura en cualquier área y transporta la basura de los cuartos de servicio y otros puntos de recogida a compactador área de recogida.
II. Calificaciones de posición:
Licencia/Certificación/Educación:
Necesario:
1. Capacidad para leer, escribir y seguir simple instrucción en inglés.
Experiencia/Skills:
Necesario:
1. Los empleados deben tener al menos 18 años para desempeñar este papel.
Preferencia:
1. 3-6 meses de experiencia como trabajador de casa.
A menos que sea necesaria la certificación, licencia o registro, una combinación equivalente de educación y experiencia que proporciona competencia en las áreas de responsabilidad enumeradas en esta descripción puede sustituirse por los requisitos mencionados anteriormente.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido.
Nos esforzamos por hacer que el respeto sea parte de todo lo que hacemos en UMass Memorial Health – para nuestros pacientes, nuestra comunidad y los demás. Nuestros seis estándares de respeto son: Reconocer, escuchar, comunicar, ser responsable, ser un jugador de equipo y ser amable. Si compartes estas normas de respeto, esperamos que te unas a nuestro equipo y nos ayudes a respetar nuestro estándar para todos, todos los días.
Como empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, UMass Memorial Health reconoce el poder de una comunidad diversa y alienta las aplicaciones de individuos con experiencias, perspectivas y antecedentes variados. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la identidad y la expresión de género, la condición de veterano protegido u otro estado protegido por la ley.
Si usted no puede presentar una solicitud debido a la tecnología de asistencia incompatible o una discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] Haremos todo lo posible para responder a su solicitud de asistencia para la discapacidad lo antes posible.
Ver el texto original en inglés
Are you a current UMass Memorial Health caregiver? Apply now through Workday.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$19.00 - $31.55 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Holidays - No Holidays Required, Monday through Friday, Weekends - No Weekends Required
Scheduled Hours:
12:00PM - 8:30PM
Shift:
2 - Evening Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
40
Cost Center:
10010 - 5300 Housekeeping
Union:
UFCW (United Food and Commercial Workers)
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings to maintain a clean and healthy environment. Moves furniture and sets up meeting rooms as necessary.
I. Major Responsibilities:
1. Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings, including patient rooms, surgery areas, units, nurseries, nursing stations, auxiliary areas, lounges, isolation areas, emergency room lavatories, bathrooms, stairways, offices, corridors, and apartments.
2. Performs high dusting, spot cleaning of walls, windows, and doors, disinfects horizontal surfaces, mops floors, vacuums carpets, empties trash and cleans and polishes metal and porcelain fixtures in bathrooms and showers.
3. Burnishes floors with burnishers and cleans floors with automatic floor machines.
4. Performs "check out" cleaning of discharges and transfer units including making of the beds.
5. Picks up trash in any area and transports trash from utility rooms and other collection points to compactor pick up area.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Ability to read, write and follow simple English instruction.
Experience/Skills:
Required:
1. Employees must be at least 18 years of age to perform this role.
Preferred:
1. 3-6 months experience as a houseworker.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contacto en el portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.