Ingeniero de Software Staff – IA Backend y Frameworks de Agentes

Descripción del trabajo Resumen Acerca de este papel La red eléctrica está cambiando, y el software detrás de ella necesita cambiar más rápido. Como Ingeniero de Software del Personal en el equipo de Innovación de Grid Aplicada de GE Vernova, construirá las plataformas de backend y los marcos de agentes de inteligencia artificial (AI) que hacen posible la gestión de la red de próxima generación. Su trabajo formará directamente cómo los operadores de la red toman decisiones, automatizan los flujos de trabajo complejos y mantienen una entrega de energía confiable a escala. Este es un importante papel de contribuyente individual para un ingeniero que prospera en los desafíos de la arquitectura del sistema y quiere que su código funcione en entornos de producción donde la fiabilidad no es opcional. Job Descripción Lo que harás • Diseñar y construir sistemas de backend distribuidos utilizando Python, Java, C++ o Go, creando microservicios escalables, API y arquitecturas impulsadas por eventos que se integran con sistemas operativos de red incluyendo Control de Supervisión y Adquisición de Datos (SCADA), Flujos de datos de la Unidad de Medición de Phasor (PMU) y bases de datos de series temporales. • Marcos de agentes de IA de arquitectos que orquestan modelos de aprendizaje automático (ML), motores de regla, motores de simulación y servicios de red empresarial, permitiendo automatización inteligente y soporte de decisión en entornos de sala de control. • Desarrollar infraestructura de producción AI/ML, incluyendo gestión de ciclos de vida modelo, servicios de inferencia, capas de coordinación de agentes y bucles de retroalimentación en tiempo real para sistemas avanzados de gestión de energía (AEMS), sistemas avanzados de gestión de la distribución (ADMS), y sistemas de monitoreo de área amplia (WAMS). • Calidad de código principal y excelencia en ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, Integración continua / Despliegue continuo (CI/CD) desarrollo de tuberías, ajuste de rendimiento y observabilidad del sistema. • Colaborar en todas las disciplinas: trabajar junto con científicos de datos, ingenieros de sistemas de energía y equipos DevOps para traer soluciones impulsadas por IA de prototipo a producción en entornos críticos de misión. • Contribuir a las decisiones de arquitectura con un enfoque en la escalabilidad, la tolerancia a la falla, la ciberseguridad y la idoneidad para las implementaciones del centro de control local. Quien buscamos Usted es un experimentado ingeniero de backend que combina experiencia en arquitectura de sistemas profundos con experiencia práctica entregando infraestructura AI/ML en producción, y usted está listo para aplicar esa experiencia a uno de los dominios de infraestructura más críticos del mundo. Se requiere • 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo de sistemas de backend o distribuidos • Competencia en Python y al menos un idioma de backend adicional (Java, C++, o Go) • Experiencia demostrada diseño de microservicios, API REST/gRPC y arquitecturas impulsadas por eventos • Sistemas de producción AI/ML de mano sobre experiencia, incluyendo servicios de modelos, tuberías de inferencia o marcos de orquestación basados en agentes • Experiencia con marcos AI/ML como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn • Experiencia con contenedorización (Docker), orquestación (Kubernetes), y tuberías CI/CD • Fuerte comprensión de la arquitectura del software, la concurrencia, el rendimiento del sistema y los principios de seguridad Preferencias • Experimentar el desarrollo de software para entornos de control en locales, de misión crítica o operacional (OT) • Conocimiento de funcionamiento de Sistemas de Gestión Energética (EMS), Sistemas de Gestión de Distribución (DMS), WAMS, SCADA o operaciones del sistema de energía • Familiaridad con sistemas de datos de series temporales y tuberías de procesamiento de datos de alto rendimiento Educación Una educación formal y posterior Bachelor, Master's o PhD en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, o un campo relacionado es agradable de tener, pero estamos más interesados en su experiencia total y logros profesionales. Por qué GE Vernova Los empleados de GE Vernova se elevan al desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos para ayudar a apoyar a nuestra fuerza de trabajo. Nuestros beneficios están diseñados para recompensar a los intérpretes altos y ayudarle a gestionar sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios robustos dependiendo de su estado laboral y sus requisitos nacionales. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas diferentes para diferentes personas: hemos creado programas que apoyan la forma en que vives y trabajas hoy. GE Vernova invierte en brindar oportunidades para crecer su carrera proporcionando un camino para el aprendizaje y desarrollo continuos en el trabajo. GE Vernova ofrece un gran entorno de trabajo, desarrollo profesional, carreras desafiantes y compensación competitiva. GE Vernova es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. GE Vernova solo empleará a quienes estén legalmente autorizados a trabajar en los Estados Unidos para esta apertura. Cualquier oferta de empleo está condicionada a la terminación exitosa de una pantalla de drogas (como aplicable). Asistencia para el traslado: Sí Para los candidatos que se aplican a una posición basada en los Estados Unidos, el rango de pago para esta posición es entre $126,500.00 y $210,900.00. La Compañía paga una diferencia geográfica de 110%, 120% o 130% de salario en ciertas áreas. El pago específico ofrecido puede estar influenciado por una variedad de factores, incluyendo la experiencia, la educación y el conjunto de habilidades del candidato. Elegibilidad de bonos: bonificación anual discrecional. Se espera que esta publicación permanezca abierta durante al menos siete días después de su publicación el 29 de julio de 2026. Los beneficios disponibles incluyen cobertura médica, dental, de visión y medicamentos recetados; acceso al Entrenador de Salud de GE Vernova, un recurso enfermero 24/7; y acceso al Programa de Asistencia al Empleado, proporcionando servicios confidenciales de evaluación, asesoramiento y remisión 24/7. Las prestaciones de jubilación incluyen el Plan de Ahorro de Retiramiento GE Vernova, una oportunidad de ahorros de 401(k) con contribuciones de la empresa y contribuciones de jubilación de la empresa, así como acceso a los recursos de Fidelity y consultores de planificación financiera. Otras prestaciones incluyen la asistencia para la matrícula, la asistencia para la adopción, la licencia de paternidad pagada, las prestaciones por discapacidad, el seguro de vida, 12 vacaciones pagadas y el tiempo libre. GE Vernova Inc. o sus afiliados (colectivamente o individualmente, “GE Vernova”) patrocinan ciertos planes o programas de beneficios empleados GE Vernova se reserva el derecho de rescindir, enmendar, suspender, reemplazar o modificar sus planes y programas de beneficio en cualquier momento y por cualquier razón, a su entera discreción. Ningún individuo tiene derecho a ningún beneficio en virtud de un plan o programa de prestaciones sociales GE Vernova. Este documento no crea un contrato de empleo con ninguna persona.