Conductor de Entrega (sin CDL)

Calificaciones preferidas • Experiencia previa entrega de mercancías a clientes usando un camión de caja o vehículo similar. • 1+ años de experiencia en el manejo de materiales. • No más de 2 accidentes menores en los últimos 3 años. • No más de 2 violaciones en movimiento en los últimos 3 años. • Experiencia de distribución al por mayor. Resumen Realiza entregas a clientes utilizando un vehículo suministrado por la empresa o de alquiler. Mantiene registros de entregas, inspecciona y mantiene los vehículos de entrega, y proporciona servicio al cliente en cuestiones de pedido y entrega. Esta posición requiere el funcionamiento de una empresa o vehículo de alquiler, y esta operación puede hacerse durante la semana laboral promedio. Si se selecciona para esta posición, la compañía monitorizará continuamente Motor Vehicle Records (MVRs). Un requisito de esta posición es un estado de MVR aceptable y una licencia de conducir válida. Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades principales • Entrega pedidos de clientes de forma segura dentro de un área de servicio, incluyendo el enlace con los clientes en cuestiones de pedido. Sigue la ruta prevista para los partos oportunos, respetando las leyes de tráfico y las normas de seguridad. • Carga el inventario en camiones y descarga pedidos en sitios de clientes utilizando equipos de manipulación de materiales alimentados y no alimentados. Proporciona un servicio excepcional al cliente por ser profesional y educado durante las entregas. • Reseñas que el orden se manifiesta para asegurar que las órdenes de los clientes y las rutas diarias sean completas y precisas. • Realiza inspecciones previas y posteriores a la pista de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte y las políticas y procedimientos internos. • Mantiene contacto rutinario con el centro de distribución para recibir instrucciones sobre interrupciones de entrega, tales como congestión de tráfico o órdenes perdidas. • Prepara y mantiene registros de pedidos de vehículos y clientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. • Contacta con los clientes para proporcionar actualizaciones sobre los estados de entrega. • Proporciona retroalimentación a la administración sobre el servicio de atención al cliente y problemas relacionados con las ventas. Naturaleza y alcance • Refiriéndose a problemas complejos e inusuales para supervisar. • Bajo supervisión general, ejerce cierto juicio de acuerdo con políticas, procedimientos y técnicas bien definidas. El trabajo suele entrañar un examen periódico de la producción por un coworker o supervisor superior. Medio ambiente • Típicamente ubicado en un entorno confortable, pero con exposición regular a factores que pueden causar molestias notables o un riesgo moderado de accidente o enfermedad, tales como extremos de temperatura, maquinaria móvil, ruidos fuertes y vapores. • Requiere períodos intermitentes durante los cuales se requiere un esfuerzo físico continuo, como caminar, parado, andar, subir, levantar y maniobrar material o equipo que puede ser pesado (50+ libras) o incómodo. • Típicamente requiere un viaje nocturno inferior al 10% del tiempo. Educación y experiencia • HS Diploma o GED muy preferido. Es posible que se necesite capacitación/certificación especializada. Generalmente 2-5 años de experiencia en materia de responsabilidad. Para CA, CO, CT, D.C., DE, HI, IL, MA, MD, ME, MN, NJ, NV, NY, OH, RI, VA, VT, WA Job Seekers: Rango de pago $23.50-$27.00 Hora HDS proporciona los siguientes beneficios a todos los asociados permanentes a tiempo completo: • Médico (con cobertura de medicamentos de prescripción), dental y planes de visión • Atención de salud y atención dependiente FSA (según corresponda) • 401(K) con partido de empresa • Día de vacaciones, vacaciones, tiempo personal y bienestar • Tiempo de enfermedad pagado • Seguro de desmembramiento de muerte accidental • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo • Seguro de enfermedad crítica • Seguro de accidentes • Seguro de vida completo • Beneficios del ordenador Reembolso de la matrícula • Programa de Asistencia al Empleado • Asistencia para la adopción y la cirugía CA, CO, CT, D.C., DE, HI, IL, MA, MD, ME, MN, NJ, NV, NY, OH, RI, VA, VT y WA law requiere la publicación del potencial rango de salario para trabajos anunciados. La remuneración básica individual se determina sobre la base de diversos elementos, incluidos los datos de mercado, la experiencia, las aptitudes, la equidad interna y otros factores. Nuestros Objetivos de Diversidad, Equidad e Inclusión Estamos comprometidos a crear una cultura que promueva la equidad, el respeto y la promoción de cada socio de oferta HD. Valoramos la diversidad de nuestro pueblo. Igualdad de oportunidades en el empleo El suministro de HD es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad.