REG. 1067592
Iron Mountain Information Management Services, Inc.
Coordinador de entrada de datos en Eagan, MN; empresa con 7 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Iron Mountain, sabemos que el trabajo, cuando se hace bien, genera un impacto positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestro planeta. Es por eso que necesitamos personas inteligentes y comprometidas para unirse a nosotros. Ya sea que esté buscando comenzar su carrera o hacer un cambio, hable con nosotros y vea cómo puede elevar el poder de su trabajo en Iron Mountain.
Ofrecemos soluciones expertas y sostenibles en gestión de registros e información, servicios de transformación digital, centros de datos, gestión del ciclo de vida de activos y almacenamiento, manejo y logística de bellas artes. Nos enorgullece asociarnos cada día con nuestros 225,000 clientes en todo el mundo para preservar sus artefactos invaluables, extraer más de su inventario y proteger la privacidad de sus datos de maneras innovadoras y socialmente responsables.
¿Tienes curiosidad por formar parte de nuestra historia de crecimiento mientras desarrollas tus habilidades en una cultura que dará la bienvenida a tus contribuciones únicas? Si es así, comencemos la conversación.
Coordinador de SmartSort/Entrada de Datos
Resumen del puesto
Iron Mountain busca un Coordinador de SmartSort/Entrada de Datos proactivo y con mentalidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Almacén. En este rol, usted será responsable de impulsar los objetivos diarios de producción a través de la supervisión práctica, optimizar la precisión del inventario mediante Warehouse Management Systems (WMS) y proporcionar los informes operativos de alto nivel necesarios para escalar nuestras capacidades de cumplimiento.
Lo que harás
En este rol, tú:
• Supervisarás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento supervisando los flujos de trabajo diarios, proporcionando retroalimentación de desempeño en tiempo real y asesorando a los asociados sobre los estándares de productividad, calidad y seguridad.
• Gestionar la ejecución operativa de principio a fin, incluyendo la coordinación de envíos entrantes/salientes, la asignación de recursos para los cronogramas de producción y el mantenimiento de registros de inventario precisos.
• Impulse la toma de decisiones basada en datos mediante el seguimiento de métricas de producción y la generación de informes operativos para el liderazgo, con el fin de asegurar que todos los KPIs de la empresa y las asignaciones de trabajo se completen a tiempo.
Lo que aportarás
El candidato ideal tendrá:
• 3 - 5 años de experiencia con experiencia en liderazgo, ser capaz de gestionar un equipo de ritmo rápido con KPIs y métricas específicos
• Habilidad para liderar con el ejemplo y dirigir al equipo, así como el flujo de trabajo
• Habilidad para gestionar y liderar entre 15 y 20 personas, así como desarrollar y capacitar.
• Capacidad comprobada en gestión de conflictos y dinámicas de equipo, con un historial de seguimiento de objetivos diarios de producción y cumplimiento de KPIs de desempeño.
Lo que ofrecemos
• Detalles salariales: $25.00 - 27.00 (pago quincenal) con aumentos anuales por mérito.
• Turnos: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:30 p. m. (debe ser flexible)
• Ubicación: 950 Apollo Road Eagan MN 55121
• Beneficios completos a partir de su 1er día de empleo.
• Paid Time Off: 2 semanas de vacaciones, 7 días festivos pagados, además de licencia por enfermedad.
• Seguridad Financiera: 401(k) con contribución de la empresa y Plan de Compra de Acciones para Empleados.
• Apoyo Profesional: Reembolso de matrícula y uniformes/calzado de seguridad pagados por la empresa.
• Oportunidades de crecimiento: Diseñadas específicamente para aquellos que buscan una trayectoria profesional hacia la gestión.
Rango salarial razonablemente esperado: $51,400.00 - $64,200.00
Tenga en cuenta que el salario inicial de un empleado puede variar según diversos factores. Cuando los salarios mínimos estatales, municipales, provinciales, territoriales u otros salarios mínimos legales excedan el salario mínimo federal, los empleados tienen derecho a la tasa más alta.
Categoría: Grupo de Operaciones
Ver el texto original en inglés
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
SmartSort/Data Entry Coordinator
Job Summary
Iron Mountain is seeking a proactive and leadership-minded SmartSort/Data Entry Coordinator to join our Warehouse Operations team. In this role, you will be responsible for driving daily production goals through hands-on supervision, optimizing inventory accuracy via Warehouse Management Systems (WMS), and providing the high-level operational reporting necessary to scale our fulfillment capabilities.
What You’ll Do
In this role, you will:
• Supervise and develop a high-performing team by overseeing daily workflows, providing real-time performance feedback, and mentoring associates on productivity, quality, and safety standards.
• Manage end-to-end operational execution including the coordination of incoming/outgoing shipments, resource allocation for production schedules, and the maintenance of precise inventory records.
• Drive data-informed decision-making by tracking production metrics and generating operational reports for leadership to ensure all company KPIs and job assignments are completed on time.
What You’ll Bring
The ideal candidate will have:
• 3 - 5 years of experience with leadership experience, be able to manage a high paced team with specific KPI's and metrics
• Ability to lead by example and directs the team as well as workflow
• Ability to manage and lead between 15 - 20 people as well as develop and train.
• Proven ability in conflict management and team dynamics , with a track record of monitoring daily production goals and meeting performance KPIs.
What We Offer
• Salary details: $25.00 - 27.00 (Paid biweekly) with Annual Merit Increases.
• Shifts: Monday –Thursday 7:00 am – 5:30 pm (Must flexible)
• Location: 950 Apollo Road Eagan MN 55121
• Full Benefits starting on your 1st Day of Employment.
• Paid Time Off: 2 weeks vacation, 7 paid holidays, plus sick pay.
• Financial Security: 401(k) with company match and Employee Stock Purchase Program.
• Professional Support: Tuition reimbursement and company-paid uniforms/safety footwear.
• Opportunities for growth: Specifically designed for those seeking a career path into management.
Reasonably expected salary range: $51,400.00 - $64,200.00
Please note that an employee's starting salary may vary based on a variety of factors. Where State, Municipal, Provincial, Territorial or other legal minimum wages exceed the federal minimum wage, employees are entitled to the higher rate.
Category: Operations Group