Ingeniero Senior de Software Embebido

Sinopsis: Draper es una empresa independiente de investigación y desarrollo sin fines de lucro con sede en Cambridge, MA. Los 2.000+ empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas dependen a menudo de las soluciones que ofrecemos. Nuestros equipos multidisciplinarios de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesarias para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite [enlace en el portal] . Descripción del trabajo Resumen: El Ingeniero de Software (SMTS) trabaja en proyectos orientados a la misión que abarcan desde autos de auto conducción y vehículos no tripulados hasta aplicaciones médicas y sistemas de campo para conciencia de la situación del campo de batalla. Los ingenieros de software trabajan en múltiples proyectos en un entorno ágil, convirtiendo los requisitos de los clientes en soluciones de software funcionales y escalables. Como parte del Equipo de Ingeniería de Software, los desarrolladores construirán soluciones de software y verán un proyecto desde la etapa de diseño y requisitos hasta la prueba y el despliegue en el campo. Descripción del trabajo: Funciones/responsabilidades • Ejecución independiente de tareas. • Diseña algoritmos usando la teoría moderna y las técnicas probadas, se adhiere a las mejores prácticas de software. • Analiza diseños para demostrar rendimiento y funcionalidad. • Desarrolla y ejecuta pruebas de software para comprobar el cumplimiento de los requisitos. • Prepara datos técnicos, procedimientos, informes, dibujos, manuales y otra documentación necesaria. • Comuníquese con clientes e interesados para establecer requisitos y describir el diseño y los entregables. • Conducir soluciones a problemas complejos, participar activamente en el desarrollo de requisitos, proponer formas de avanzar y adaptarse adecuadamente a los cambios en los requisitos. • Contribuye a las decisiones de arquitectura del sistema y lidera la arquitectura de los subsistemas. • Proporciona información y sugiere adaptaciones o modificaciones a procesos y/o aplicaciones basadas en datos o resultados cuantitativos. • Identifica los riesgos técnicos del proyecto y desarrolla y ejecuta estrategias de mitigación. • mentores activos personal menos experimentado y proporciona una retroalimentación reflexiva y constructiva. • Dirigir un pequeño equipo de desarrolladores de software en proyectos. Habilidades • Enfoque basado en curiosidades para resolver problemas complejos, impulsados por el cliente como parte de un equipo multidisciplinario. • Demostrar una capacidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías de programación rápidamente. • Colaborar y comunicarse de manera efectiva y abierta con miembros multidisciplinarios del equipo del programa, liderazgo del programa y personal no técnico. • Un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido con la capacidad de equilibrar múltiples tareas y demandas. Educación Requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. Máster es preferido. Experiencia 5-10 años de experiencia en Ingeniería de Software o campo relacionado. Descripción adicional de Job: Los candidatos seleccionados para esta posición deberán obtener y mantener una autorización de seguridad del gobierno. Se requiere limpieza secreta. ¡Conéctate con Draper for Future Opportunities! Si no encuentra la publicación correcta en nuestras Oportunidades de Carrera, puede presentar su curriculum vitae para su consideración futura. Ubicación del empleo - Ciudad: Clearfield Ubicación del empleo - Estado: Utah Ubicación del empleo - Código postal: 84015 El rango de salario base de EE.UU. para esta posición de tiempo completo es 82.300,00 dólares - 220.000 dólares Nuestros rangos de sueldos se determinan por función, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada puesto de trabajo refleja los salarios mínimos y máximos para la posición en todas las ubicaciones de EE.UU. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Los rangos sindicales se ajustarán a las tarifas aprobadas por el acuerdo de negociación colectiva por ubicación y papel. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación enumerados en las publicaciones de rol de Estados Unidos reflejan el salario base solamente, y no incluye bonos o beneficios. Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde la fotografía al yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos a museos locales y actividades culturales. Si esta oportunidad de trabajo específica y la oportunidad de trabajar en una empresa de innovación de renombre nacional te atrae, aplica ahora [enlace en el portal] . Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Comprendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el origen nacional, el estado veterano o la información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y ajustes razonables para las personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar un alojamiento razonable, póngase en contacto con [contacto en el portal] .