EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 1070293
Producción General - 2do Turno
The Campbell's Company (formerly Campbell Soup Company)
- Lugar: Bloomfield, CT
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Puesto de producción general para el 2do turno en Bloomfield, CT en Campbell Soup Company.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Desde 1869, hemos conectado a la gente a través de la comida que aman. Estamos orgullosos de ser administradores de marcas increíbles que la gente confía. Nuestra cartera incluye la emblemática marca Campbell, así como Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, finales de julio, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Rao's Homemade, Snack Factory, Snyder de Hanover. Swanson, y V8.
Aquí, harás una diferencia todos los días. Usted será apoyado para construir una carrera gratificante con oportunidades para crecer, innovar e inspirar. Haz historia con nosotros.
Descripción del trabajo:
Esta posición es una posición de operaciones a nivel de entrada con diversas responsabilidades básicas en función de la zona de trabajo asignada, incluida la rotación a diferentes posiciones en la zona de trabajo a intervalos específicos. Será responsable de las tareas de mantenimiento de la zona y otros deberes que le asigne el líder de la zona.
Funciones de trabajo esenciales:
• Inspección continua del producto para garantizar niveles más altos de calidad
• Eliminar todas las cestas que no estén limpias y/o quebradas y almacenar en el área designada
• Tren cruzado en cualquier asignación equivalente de habilidad que considere necesaria por el plomo de la zona
• Revisar la información pertinente con los cambios previos y próximos, como seguridad alimentaria, problemas mecánicos, etc.
• Ayudar a posiciones clave como Utilities, Operadores, Baggers, etc. cuando sea posible.
• Equipo limpio
• Quitar la basura como sea necesario
• Mantener una zona de trabajo segura, limpia y limpia de acuerdo con Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) y Buenas Prácticas de Mantenimiento de la Casa (GHP)
• Comunicar eficazmente y fomentar una relación de trabajo positiva con todos los colaboradores
• Siga todas las directrices de JSA
• Adhere to plant policies/procedures, safety rules, GMP's, and Food Safety Policies and Practices
• Otras tareas asignadas con o sin alojamiento.
Funciones específicas de la zona:
Seca
• Asegurar el flujo del producto del transportador de alimentación a través de las rodajas
• Rebanador de monitores infeed y salida para evitar interferencias
• Pack producto terminado en casos de acuerdo con especificaciones
• Colocar los cartones en los códigos superiores y de documentos para cada variedad
• Retire las bolsas que no satisfacen la especificación de la cinta transportadora
Moulder, All 3 Lines
• Establecer el panning para asegurar la costura de la pieza de masa está en la parte inferior y monitorear
• Tomar pesos de masa y entrar en el sistema CornerStone
• Llenar todas las tolvas y monitorear el uso
• Colocar las cacerolas según sea necesario para las lagunas
Embalaje, las 3 líneas
• Producto recto antes de la rodaja
• Rebanador de monitor infeed to prevent jam-ups
• Eliminar el producto dañado y/o de la línea
• Rack off product as required
• Pack producto en cestas de acuerdo con especificaciones
• Inspector
Procesamiento
• Raisinas de tipo
• Auxiliar de plataformas de apoyo
• Micros
• Menores
Especificaciones de trabajo:
• Educación - diploma o equivalente de la escuela secundaria
• Experiencia – prefirió experiencia previa relacionada con los alimentos
• Otras habilidades – capacidad para leer, escribir " entender inglés
Equipo utilizado:
• Todo - Equipo de Protección Personal (JSA) Dry - Superior
• Todo - Equipo de limpieza Dry & Processing – Pallet jack
• Todo - Procesamiento de Transportadores - Mesa de Raisin
• Todo - Procesamiento de cestas / muñecas - Cuchillo de Utilidad
Demandas críticas del trabajo:
Raramente 1 - 5% (4.5 min. – 25 min)
De vez en cuando 6 – 33 % (27 min. – 2 hrs.45 min)
Frecuente 34 – 66 % (3 hrs. – 5 hrs.)
Continuamente 67 – 100 % (5 hrs. – 7.5 hrs.)
• De pie y caminando – Continuamente
• Girar el cuerpo lado a lado – Continuamente
• Levantar el peso del producto de 2 libras. – 30 libras. – Ocasionalmente
• Grasp/handle – Continuamente
• Alcanzar lejos del cuerpo – Frecuentemente
• Alcanzar sobre el nivel del hombro – Raramente
• Crouching – Rarely
• Fuerza de empuje/pull – Raramente
• Asume una posición incómoda durante la rutina diaria – Raramente
• Doblado hacia adelante – Ocasionalmente
• Visualizar – Continuamente
Indemnización: 20 dólares/hora
Condiciones de trabajo:
• Cambio de 12 horas. Recibirá dos descansos de 15 minutos y un período de comida de 30 minutos. Se requiere trabajo de horas extras y fin de semana.
• Medio ambiente – Los niveles de ruido serán mínimos a moderados, y la temperatura será controlada. La iluminación es suficiente. Hay una posibilidad de pie resbaladizo y polvo de ingredientes secos.
La remuneración básica individual depende de la ubicación del trabajo y de factores adicionales como la experiencia, las aptitudes relacionadas con el empleo y la educación o la capacitación pertinentes. La remuneración total puede incluir otras formas de indemnización. Además, ofrecemos beneficios de salud competitivos, dentales, 401k y bienestar a partir del primer día de trabajo. Por favor, pregunte a su socio de adquisición de talentos para obtener más información sobre nuestro paquete de recompensas totales.
La Compañía se compromete a brindar igualdad de oportunidades a los empleados y solicitantes calificados en todos los aspectos de la relación laboral, incluida la consideración del empleo, sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, religión o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
Since 1869, we've connected people through food they love. We’re proud to be stewards of amazing brands that people trust. Our portfolio includes the iconic Campbell’s brand, as well as Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, Late July, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Rao’s Homemade, Snack Factory, Snyder’s of Hanover. Swanson, and V8.
Here, you will make a difference every day. You will be supported to build a rewarding career with opportunities to grow, innovate and inspire. Make history with us.
Job Description:
This position is an entry-level operations position with various basic responsibilities depending on assigned work area, including rotating to different positions in the work area at specified intervals. He/she will be responsible for area housekeeping and other duties as assigned by area leader.
Essential Job Functions:
• Continuously inspect product to ensure highest levels of quality standards
• Remove all baskets that are not clean and/or are broken and store in designated area
• Cross train in any skill-equivalent assignments as deemed necessary by the area lead
• Review pertinent information with the previous and oncoming shifts such as safety/ food safety/mechanical issues, etc.
• Assist key positions such as Utilities, Operators, Baggers, etc. when possible
• Clean equipment
• Remove trash as necessary
• Maintain a safe, neat, and clean work area in accordance with Good Manufacturing Practices (GMPs) and Good House Keeping Practices (GHP's)
• Communicate effectively and foster a positive working relationship with all co-workers
• Follow all JSA guidelines
• Adhere to plant policies/procedures, safety rules, GMP's, and Food Safety Policies and Practices
• Other duties as assigned with or without accommodation.
Area Specific Functions:
Dry
• Ensure product flow from the product feed conveyor through the slicers
• Monitor slicer infeed and exit to prevent jam-ups
• Pack finished product into cases in accordance with specifications
• Place cartons on the superior and document lot codes for each variety
• Remove bags that don't meet specification from infeed conveyor
Moulder, All 3 Lines
• Set panning to assure the dough piece seam is on the bottom and monitor
• Take dough weights and enter into CornerStone system
• Fill all flour hoppers and monitor usage
• Place pans as necessary for gaps
Packaging, All 3 Lines
• Straighten product prior to the slicer
• Monitor slicer infeed to prevent jam-ups
• Remove thrift and/or damaged product from the line
• Rack off product as required
• Pack product into baskets in accordance with specifications
• Inspector
Processing
• Sort raisins
• Relieve Platform Assistant
• Micros
• Minors
Job Specifications:
• Education - high school diploma or equivalent
• Experience – prior food-related experience preferred
• Other Skills – ability to read, write & understand English
Equipment Used:
• All - Personal Protective Equipment (JSA's) Dry - Superior
• All - Housekeeping equipment Dry & Processing – Pallet jack
• All - Conveyors Processing - Raisin table
• All - Baskets/dollies Processing - Utility knife
Critical Demands of the Job:
Rarely 1 - 5% (4.5 min. – 25 min)
Occasionally 6 – 33 % (27 min. – 2 hrs.45 min)
Frequently 34 – 66 % (3 hrs. – 5 hrs.)
Continuously 67 – 100 % (5 hrs. – 7.5 hrs.)
• Standing and walking – Continuously
• Turning body side-to-side – Continuously
• Lifting product weight of 2lbs. – 30lbs. – Occasionally
• Grasp/handle – Continuously
• Reach away from body – Frequently
• Reach above shoulder level – Rarely
• Crouching – Rarely
• Push/pull force – Rarely
• Assume awkward position during daily routine – Rarely
• Forward bending – Occasionally
• Visualize – Continuously
Compensation: $20/hr
Work Conditions:
• 12 Hour shift. Will receive two 15-minute breaks and one 30-minute meal period. Overtime and weekend work is required.
• Environment – Noise levels will be minimal to moderate, and temperature will be controlled. Lighting is sufficient. There is a possibility of slippery footing and dust from dry ingredients.
Individual base pay depends on work location and additional factors such as experience, job-related skills, and relevant education or training. Total pay may include other forms of compensation. In addition, we offer competitive health, dental, 401k and wellness benefits beginning on the first day of employment. Please ask your Talent Acquisition Partner for more information about our total rewards package.
The Company is committed to providing equal opportunity for employees and qualified applicants in all aspects of the employment relationship, including consideration for employment, without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship, marital status, protected veteran status, disability, age, religion, or any other classification protected by law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.